課后服務(wù)補(bǔ)貼管理制度?一、總則（一）目的為規(guī)范課后服務(wù)補(bǔ)貼管理，提高教師參與課后服務(wù)的積極性，保障課后服務(wù)質(zhì)量，依據(jù)國家相關(guān)政策及學(xué)校實(shí)際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本校參與課后服務(wù)工作的所有教師及相關(guān)工作人員。（三）基本原則1.按勞分配原則：根據(jù)教師在課后服務(wù)中的實(shí)際工作投入和貢獻(xiàn)大小，合理確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。2.公平公正原則：確保補(bǔ)貼發(fā)放過程透明、公正，避免出現(xiàn)不公平現(xiàn)象。3.專款專用原則：課后服務(wù)補(bǔ)貼資金應(yīng)專項(xiàng)用于參與課后服務(wù)人員的補(bǔ)貼發(fā)放，不得挪作他用。二、課后服務(wù)工作組織與職責(zé)（一）課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以校長為組長，副校長為副組長，各年級主任、教研組長為成員的課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)課后服務(wù)工作的整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等工作。（二）具體職責(zé)分工1.校長：全面負(fù)責(zé)課后服務(wù)工作的決策與指導(dǎo)，確保課后服務(wù)工作符合政策要求和學(xué)校實(shí)際。2.副校長：協(xié)助校長組織實(shí)施課后服務(wù)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，監(jiān)督課后服務(wù)工作的開展情況。3.年級主任：負(fù)責(zé)本年級課后服務(wù)工作的具體組織與實(shí)施，包括教師調(diào)配、課程安排、學(xué)生管理等。4.教研組長：指導(dǎo)本學(xué)科教師開展課后服務(wù)課程教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量，參與課后服務(wù)工作的評估與反饋。5.教師：按照學(xué)校要求認(rèn)真組織開展課后服務(wù)工作，精心設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容，輔導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè)，組織各類興趣活動(dòng)等，確保課后服務(wù)質(zhì)量。三、課后服務(wù)內(nèi)容與形式（一）課后服務(wù)內(nèi)容1.作業(yè)輔導(dǎo)：指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè)，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的困難，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。2.興趣培養(yǎng)：根據(jù)學(xué)生興趣愛好，開展豐富多彩的興趣小組活動(dòng)，如音樂、美術(shù)、體育、書法、科技等，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。3.社團(tuán)活動(dòng)：組織學(xué)生參加各類社團(tuán)活動(dòng)，如文學(xué)社、舞蹈社、足球社、機(jī)器人社團(tuán)等，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和特長。（二）課后服務(wù)形式1.集中輔導(dǎo)：針對學(xué)生作業(yè)中的共性問題，進(jìn)行集中講解和輔導(dǎo)。2.個(gè)別輔導(dǎo)：對學(xué)習(xí)困難或有特殊需求的學(xué)生進(jìn)行一對一的個(gè)性化輔導(dǎo)。3.小組活動(dòng)：按照學(xué)生興趣分組，開展形式多樣的小組活動(dòng)。四、課后服務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（一）補(bǔ)貼計(jì)算方式1.按課時(shí)計(jì)算：根據(jù)教師實(shí)際授課課時(shí)數(shù)給予補(bǔ)貼，每課時(shí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[x]元。2.按服務(wù)天數(shù)計(jì)算：對于參與課后服務(wù)管理等工作的人員，按照實(shí)際服務(wù)天數(shù)給予補(bǔ)貼，每天補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[x]元。（二）補(bǔ)貼調(diào)整機(jī)制根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)狀況、課后服務(wù)成本變化等因素，適時(shí)調(diào)整課后服務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整方案需經(jīng)學(xué)校課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過，并報(bào)上級主管部門備案。五、課后服務(wù)補(bǔ)貼發(fā)放流程（一）教師申報(bào)教師每月末填寫課后服務(wù)工作記錄表，詳細(xì)記錄當(dāng)月課后服務(wù)的工作內(nèi)容、課時(shí)數(shù)、服務(wù)天數(shù)等信息，并提交至年級主任處。（二）年級審核年級主任對教師提交的課后服務(wù)工作記錄表進(jìn)行審核，核實(shí)工作內(nèi)容和工作量的真實(shí)性，簽字確認(rèn)后提交至教務(wù)處。（三）教務(wù)復(fù)核教務(wù)處對各年級提交的課后服務(wù)工作記錄進(jìn)行復(fù)核，確保信息準(zhǔn)確無誤。如有疑問，及時(shí)與相關(guān)教師溝通核實(shí)。（四）財(cái)務(wù)核算財(cái)務(wù)部門根據(jù)教務(wù)處復(fù)核后的結(jié)果，按照補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算教師應(yīng)得的課后服務(wù)補(bǔ)貼金額。（五）校長審批財(cái)務(wù)核算完成后，將補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)提交至校長審批。校長對補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面審查，確認(rèn)無誤后簽字批準(zhǔn)。（六）發(fā)放公示經(jīng)校長審批通過后，財(cái)務(wù)部門將課后服務(wù)補(bǔ)貼發(fā)放至教師工資賬戶，并在學(xué)校公告欄進(jìn)行公示，公示期為[x]個(gè)工作日。公示無異議后，補(bǔ)貼發(fā)放正式生效。（七）異議處理如教師對補(bǔ)貼發(fā)放結(jié)果有異議，可在公示期內(nèi)向教務(wù)處提出申訴。教務(wù)處應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給教師。如教師仍有異議，可向課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)議，領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在接到復(fù)議申請后的[x]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審議，并將最終結(jié)果通知教師。六、課后服務(wù)質(zhì)量考核（一）考核指標(biāo)1.教學(xué)效果：學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提高情況、學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)情況、學(xué)習(xí)習(xí)慣的改善情況等。2.學(xué)生滿意度：通過問卷調(diào)查、學(xué)生座談會(huì)等方式了解學(xué)生對課后服務(wù)的滿意度。3.家長滿意度：通過電話回訪、家長會(huì)等方式征求家長對課后服務(wù)的意見和建議，了解家長滿意度。4.工作紀(jì)律：教師遵守課后服務(wù)工作制度的情況，包括出勤情況、教學(xué)秩序維護(hù)情況等。（二）考核方式1.定期考核：每學(xué)期末對教師課后服務(wù)工作進(jìn)行一次全面考核，考核成績作為補(bǔ)貼發(fā)放和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。2.不定期抽查：學(xué)校課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對課后服務(wù)工作進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.與補(bǔ)貼掛鉤：考核結(jié)果優(yōu)秀的教師，適當(dāng)提高課后服務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；考核結(jié)果不合格的教師，扣減部分或全部課后服務(wù)補(bǔ)貼。2.評優(yōu)評先：在職稱評定、評先評優(yōu)等方面，優(yōu)先考慮課后服務(wù)考核成績優(yōu)秀的教師。七、經(jīng)費(fèi)管理與監(jiān)督（一）經(jīng)費(fèi)來源課后服務(wù)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)主要來源于財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)貼資金及學(xué)校自籌資金。（二）經(jīng)費(fèi)預(yù)算學(xué)校應(yīng)根據(jù)課后服務(wù)工作實(shí)際需求，編制年度課后服務(wù)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)預(yù)算。預(yù)算內(nèi)容包括教師補(bǔ)貼、設(shè)備購置、場地租賃、活動(dòng)耗材等費(fèi)用。（三）經(jīng)費(fèi)使用1.課后服務(wù)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的用途使用，不得用于與課后服務(wù)無關(guān)的支出。2.經(jīng)費(fèi)使用過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度，確保經(jīng)費(fèi)支出合法、合規(guī)、合理。（四）經(jīng)費(fèi)監(jiān)督1.學(xué)校成立課后服務(wù)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。2.經(jīng)費(fèi)監(jiān)督小組應(yīng)定期向?qū)W校教職工公布經(jīng)費(fèi)使用情況，接受教職工監(jiān)督。3.對于經(jīng)費(fèi)使用過程中出現(xiàn)的違規(guī)行為，應(yīng)依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。八、安全管理（一）安全責(zé)任1.學(xué)校是課后服務(wù)安全管理的責(zé)任主體，校長是第一責(zé)任人。2.參與課后服務(wù)的教師及相關(guān)工作人員應(yīng)切實(shí)履行安全管理職責(zé)，確保學(xué)生在課后服務(wù)期間的人身安全。（二）安全措施1.建立健全課后服務(wù)安全管理制度，明確安全管理流程和責(zé)任分工。2.加強(qiáng)對課后服務(wù)場所的安全檢查，確保設(shè)施設(shè)備安全可靠。3.對學(xué)生進(jìn)行安全教育，提高學(xué)生的安全意識和自我保護(hù)能力。4.制定課后服務(wù)應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（三）安全事故處理1.發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)救治受傷學(xué)生，并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告。2.配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理工作