充電車規章管理制度?總則目的為了加強充電車的管理，規范充電車的使用行為，確保充電車的安全、高效運行，保障公司生產經營活動的正常進行，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司內所有充電車的使用、維護、管理等相關活動。基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保充電車使用過程中不發生安全事故。2.規范操作原則：嚴格按照規定的操作流程使用充電車，避免因操作不當引發問題。3.定期維護原則：定期對充電車進行維護保養，確保車輛性能良好。4.責任明確原則：明確各部門及人員在充電車管理中的職責，做到責任到人。充電車使用管理使用申請1.各部門因工作需要使用充電車時，需提前填寫《充電車使用申請表》，注明使用時間、地點、用途等信息。2.申請表經部門負責人審核簽字后，提交至充電車管理部門。使用審批1.充電車管理部門收到申請表后，對申請內容進行審核。2.對于符合使用條件的申請，由管理部門負責人審批簽字；對于不符合條件的申請，及時通知申請部門并說明原因。使用登記1.使用部門憑審批通過的申請表到充電車停放點領取充電車，并在《充電車使用登記表》上進行登記，登記內容包括車輛編號、領取時間、使用人等。2.使用人在領取充電車時，應對車輛外觀、性能等進行檢查，如發現問題及時向充電車管理部門報告。使用規范1.使用人必須嚴格按照充電車操作規程進行操作，不得違規操作。2.在充電車行駛過程中，要遵守交通規則，注意安全，避讓行人及其他車輛。3.充電車只能用于公司內部規定的工作任務，不得擅自挪作他用。4.使用完畢后，使用人應將充電車停放在指定的停放點，并清理車內雜物。充電車維護管理日常維護1.充電車使用人在每次使用前、后應對車輛進行檢查，包括車輛外觀、電池電量、輪胎氣壓、制動系統等，發現問題及時處理或報告。2.每天工作結束后，使用人應將充電車充電至滿電狀態，并將車輛停放在通風良好、干燥的地方。定期維護1.充電車管理部門應制定詳細的定期維護計劃，定期對充電車進行全面維護保養。2.定期維護內容包括車輛清潔、電池檢查、電機維護、電氣系統檢查、制動系統調整等。3.每次定期維護后，應填寫《充電車維護記錄》，記錄維護內容、維護時間、維護人員等信息。故障維修1.當充電車出現故障時，使用人應立即停止使用，并及時報告充電車管理部門。2.充電車管理部門接到故障報告后，應及時安排維修人員進行維修。維修人員應在規定時間內完成維修任務，并填寫《充電車故障維修記錄》。3.對于重大故障或維修時間較長的情況，應及時向上級領導匯報。充電車安全管理安全培訓1.充電車管理部門應定期組織使用人員進行安全培訓，培訓內容包括充電車操作規程、安全注意事項、應急處理方法等。2.新入職的使用人員必須經過安全培訓并考核合格后，方可使用充電車。安全檢查1.充電車管理部門應定期對充電車進行安全檢查，檢查內容包括車輛安全裝置、電氣系統、消防設施等。2.安全檢查應形成記錄，對于檢查中發現的安全隱患，應及時整改。安全事故處理1.如發生充電車安全事故，使用人應立即采取應急措施，并及時報告充電車管理部門和公司相關領導。2.公司應按照相關規定對安全事故進行調查處理，分析事故原因，明確責任，采取相應的防范措施，防止類似事故再次發生。充電車停放管理停放地點1.公司應設置專門的充電車停放點，停放點應符合安全、消防等要求。2.充電車停放點應劃分為不同的區域，分別停放不同類型或用途的充電車。停放規范1.充電車應整齊有序地停放在指定的停放區域內，不得隨意停放。2.車輛停放時，應關閉電源，拉緊手剎，確保車輛處于安全狀態。充電車充電管理充電設施管理1.公司應配備完善的充電設施，包括充電樁、充電線等，并確保充電設施的正常運行。2.充電設施管理部門應定期對充電設施進行檢查、維護，及時發現并處理設施故障。充電流程1.使用人將充電車停放在充電樁旁，連接充電線。2.確認充電線連接牢固后，啟動充電樁，按照充電樁提示進行充電操作。3.充電過程中，使用人不得離開車輛，應密切關注充電情況，如發現異常及時停止充電并報告。4.充電結束后，先關閉充電樁，再拔掉充電線。充電費用管理1.公司應制定充電費用標準，并按照規定收取充電費用。2.充電費用管理部門應定期統計充電費用情況，并進行公示。人員職責充電車管理部門職責1.負責充電車的日常管理工作，包括車輛調配、維護保養、安全檢查等。2.制定充電車管理制度和操作規程，并監督執行。3.組織充電車使用人員的安全培訓和考核。4.負責充電設施的管理和維護。5.處理充電車使用過程中的各類問題和事故。使用部門職責1.負責本部門充電車使用申請的審核和提交。2.督促本部門使用人員按照規定使用充電車，確保車輛安全、正常運行。3.配合充電車管理部門做好車輛的維護保養和安全管理工作。使用人員職責1.嚴格按照充電車操作規程使用車輛，確保自身和他人安全。2.做好車輛的日常檢查和維護工作，及時發現并報告車輛故障。3.遵守充電車停放和充電管理規定，不得違規操作。4.配合充電車管理部門的各項管理工作。考核與獎懲考核1.充電車管理部門應建立充電車使用人員考核機制，對使用人員的使用情況、維護情況、安全情況等進行考核。2.考核內容包括車輛使用記錄、維護記錄、安全事故情況、遵守規章制度情況等。3.考核周期為月度考核和年度考核相結合，月度考核結果作為當月績效評價的依據，年度考核結果作為評優評先、崗位晉升等的重要參考。獎勵1.對于在充電車使用、維護、管理等方面表現優秀的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等。懲罰1.對于違反充電車管理制度的部門和個人，公司將視情節輕重給予相應的懲罰。2.懲罰方式包括警告、罰款、扣