共享公司宿舍管理制度?總則目的為加強公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司為員工提供的共享宿舍。管理原則1.以人為本原則，保障員工的基本生活需求，維護員工的合法權益。2.安全第一原則，確保宿舍區域的人員和財產安全。3.文明和諧原則，倡導員工之間相互尊重、團結友愛，共同營造良好的宿舍氛圍。宿舍入住與退宿入住申請1.新員工如需入住公司宿舍，應在入職時向人力資源部門提交書面申請。2.申請內容包括個人基本信息、部門、入職時間、聯系方式等。審批流程1.人力資源部門收到申請后，進行初步審核，確認員工符合入住條件。2.將申請轉交給宿舍管理部門，宿舍管理部門根據宿舍房源情況進行安排。3.審批通過后，宿舍管理部門通知員工辦理入住手續。入住手續1.員工接到入住通知后，應在規定時間內到宿舍管理部門辦理入住手續。2.辦理手續時需提交有效身份證件，簽訂《宿舍入住協議》。3.領取宿舍鑰匙及相關物品，如門禁卡等。退宿規定1.員工離職或因其他原因不再需要居住公司宿舍時，應提前[x]天向宿舍管理部門提出書面申請。2.經宿舍管理部門核實后，辦理退宿手續。3.退宿時需交回宿舍鑰匙、門禁卡等物品，經檢查宿舍設施設備無損壞后，退還押金。4.如發現宿舍設施設備有損壞，員工應照價賠償。宿舍分配與調整分配原則1.根據員工部門、職位、性別等因素進行合理分配。2.優先考慮距離工作地點較近的宿舍。3.盡量滿足員工的特殊需求，如身體不便等。調整程序1.員工因工作調動、個人原因等需要調整宿舍時，應向宿舍管理部門提交書面申請。2.宿舍管理部門根據實際情況進行審核，如房源允許，安排調整。3.通知員工辦理宿舍調整手續，包括交接物品、更換鑰匙等。宿舍設施與設備管理設施設備配備1.公司為宿舍配備基本的生活設施設備，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。2.員工應愛護宿舍設施設備，不得擅自拆卸、改裝或損壞。維修與保養1.員工發現宿舍設施設備出現故障或損壞時，應及時向宿舍管理部門報修。2.宿舍管理部門接到報修后，應及時安排維修人員進行維修。3.定期對宿舍設施設備進行檢查和保養，確保其正常使用。新增與更換1.如因工作需要或員工合理需求，需新增或更換宿舍設施設備時，由宿舍管理部門提出申請，經公司領導審批后實施。2.新增或更換的設施設備費用由公司承擔。宿舍安全管理安全制度1.建立健全宿舍安全管理制度，明確安全責任。2.加強對員工的安全教育，提高員工的安全意識。消防安全1.宿舍內嚴禁使用明火，如電爐、蠟燭等。2.配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期檢查維護。3.員工應熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識。用電安全1.不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，如電熱水器、電暖器等。2.離開宿舍時，應關閉電器設備電源，拔掉插頭。人身與財產安全1.員工應妥善保管個人財物，做好防盜措施。2.宿舍內不得留宿外來人員，如有特殊情況需留宿，應提前向宿舍管理部門報備。3.發現可疑人員或異常情況時，應及時向宿舍管理部門或保安人員報告。宿舍衛生管理衛生標準1.保持宿舍內整潔衛生，地面干凈無雜物，墻面無污漬。2.床鋪整潔，物品擺放整齊。3.衛生間清潔衛生，無異味，定期消毒。衛生檢查1.宿舍管理部門定期對宿舍進行衛生檢查，檢查結果進行公示。2.對于衛生不達標的宿舍，通知員工限期整改。垃圾分類1.倡導員工進行垃圾分類，將垃圾分為可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾。2.按照規定的時間和地點投放垃圾。宿舍行為規范作息時間1.員工應遵守宿舍作息時間，按時休息，不得大聲喧嘩影響他人。2.晚上[具體時間]后應保持安靜，避免打擾他人休息。公共秩序1.愛護宿舍公共區域的設施設備，不得隨意破壞。2.不得在宿舍內進行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀行為。3.保持宿舍樓道暢通，不得堆放雜物。文明禮貌1.員工之間應相互尊重、團結友愛，不得惡語相向。2.尊重宿舍管理人員的工作，積極配合管理工作。宿舍費用管理費用標準1.公司為員工提供免費住宿，但員工需承擔水電費等相關費用。2.水電費按照實際用量進行分攤，每月結算一次。費用繳納1.宿舍管理部門每月定期統計水電費用量，并通知員工繳納費用。2.員工應在規定時間內繳納水電費，逾期未繳納的，將從工資中扣除。宿舍管理部門職責管理職責1.負責宿舍的日常管理工作，包括入住、退宿、分配、調整等。2.對宿舍設施設備進行管理和維護，確保其正常使用。3.負責宿舍的安全、衛生管理工作，定期進行檢查和監督。服務職責1.為員工提供優質的住宿服務，及時解決員工在住宿過程中遇到的問題。2.傾聽員工的意見和建議，不斷改進宿舍管理工作。員工權利與義務權利1.享有安全、整潔、舒適的居住環境。2.對宿舍管理工作有提出意見和建議的權利。3.在宿舍設施設備出現故障時，有要求及時維修的權利。義務1.遵守宿舍管理制度，愛護宿舍設施設備。2.配合宿舍管理部門的工作，按時繳