他安全節能管理制度?一、總則1.目的為加強公司安全節能管理工作，保障員工生命安全與身體健康，減少能源消耗，降低運營成本，提高公司經濟效益和社會效益，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、員工及涉及公司能源使用、設備操作、生產運營等相關活動。3.基本原則安全第一、預防為主、綜合治理。始終將員工生命安全和身體健康放在首位，采取有效的預防措施，全面治理安全隱患。節能優先、效率為本。優先采用節能技術、設備和工藝，提高能源利用效率，降低能源消耗。全員參與、責任明確。強化全體員工的安全節能意識，明確各部門、各崗位在安全節能工作中的職責，共同推進安全節能管理工作。二、安全管理（一）安全管理機構與職責1.公司設立安全管理委員會，由公司高層領導擔任主任，各部門負責人為成員。安全管理委員會負責全面領導公司的安全管理工作，制定安全管理目標和政策，決策重大安全事項。2.安全管理部門作為公司安全管理的日常工作機構，負責貫徹執行安全管理委員會的決策，制定和完善安全管理制度、操作規程，組織安全檢查、隱患排查治理，開展安全教育培訓，協調處理安全事故等工作。3.各部門負責人為本部門安全管理第一責任人，負責組織實施本部門的安全管理工作，落實安全責任，確保本部門員工遵守安全規定，及時消除安全隱患。4.員工應嚴格遵守安全規章制度，積極參加安全教育培訓，正確佩戴和使用勞動防護用品，發現安全隱患及時報告并協助處理。（二）安全管理制度1.安全生產責任制明確公司各級管理人員、各部門及各崗位員工的安全生產職責，簽訂安全生產責任書，將安全責任落實到每個環節、每個崗位、每個人。2.安全操作規程針對公司各類設備、設施和作業活動，制定詳細的安全操作規程，確保員工在操作過程中嚴格按照規定進行，避免因違規操作引發安全事故。3.安全檢查制度定期安全檢查：公司每月組織一次全面的安全大檢查，各部門每周進行一次安全自查，及時發現和消除安全隱患。專項安全檢查：根據季節特點、生產任務等，不定期開展專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節假日安全檢查等。日常安全巡查：安全管理人員和各部門兼職安全員進行日常安全巡查，及時發現并糾正員工的不安全行為，檢查設備設施的運行狀況。4.隱患排查治理制度建立健全隱患排查治理機制，對檢查中發現的安全隱患進行登記、評估，制定整改措施，明確整改責任人、整改期限，實行隱患排查治理閉環管理，確保隱患得到及時有效的治理。5.安全教育培訓制度新員工入職安全教育：新員工入職前必須接受三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育，經考試合格后方可上崗。定期安全教育培訓：公司每年組織全體員工進行一次安全生產法律法規、安全操作規程等方面的集中培訓，各部門每月組織不少于一次的部門內部安全教育培訓。專項安全教育培訓：針對新工藝、新技術、新設備、新材料的應用，以及特殊工種作業等，及時組織專項安全教育培訓，確保員工掌握相關安全知識和技能。應急救援培訓：定期組織員工進行應急救援知識培訓和演練，提高員工的應急處置能力。（三）安全事故管理1.公司制定安全事故應急預案，明確事故報告程序、應急救援措施等內容，確保在事故發生時能夠迅速、有效地進行應對，減少事故損失。2.發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應于1小時內向公司安全管理部門和公司領導報告。安全管理部門接到報告后，應按照應急預案及時組織救援，并向上級主管部門報告。3.事故發生后，應立即成立事故調查組，對事故原因、經過、損失等進行調查分析，查明事故責任，提出處理意見和防范措施建議。事故處理應堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。三、節能管理（一）節能管理機構與職責1.公司設立節能管理領導小組，由公司主管領導擔任組長，各部門負責人為成員。節能管理領導小組負責統籌規劃公司節能工作，制定節能目標和計劃，決策重大節能事項。2.節能管理部門負責具體實施公司的節能管理工作，制定和完善節能管理制度、考核辦法，開展節能宣傳教育，組織節能技術改造，監督檢查能源消耗情況，統計分析節能數據等。3.各部門負責人為本部門節能管理責任人，負責組織本部門的節能工作，落實節能措施，降低本部門能源消耗。（二）節能管理制度1.能源消耗定額管理制度根據公司生產經營特點和歷史能源消耗數據，制定各類能源（如電、水、氣等）的消耗定額，并將定額分解到各部門、各車間、各班組。定期對能源消耗情況進行考核，對超出定額的部門和個人進行分析和整改。2.節能設備與技術管理制度優先選用節能型設備和技術，在新設備采購、工程項目建設等過程中，嚴格進行節能評估和審查，確保采用先進的節能技術和設備。加強對現有設備的節能改造，定期對設備進行維護保養，提高設備能源利用效率。對能耗高、技術落后的設備，有計劃地進行更新改造。3.能源計量與統計制度完善能源計量器具配備，確保能源計量準確可靠。對公司內的能源消耗進行分類、分項計量，建立能源計量臺賬。定期開展能源統計工作，按照規定的報表格式和報送時間，準確、及時地統計能源消耗數據，并進行分析和總結，為節能管理提供依據。4.節能宣傳與培訓制度開展節能宣傳活動，通過內部刊物、宣傳欄、會議等形式，宣傳節能法律法規、政策標準和節能知識，提高員工的節能意識。組織節能培訓，針對不同崗位員工的特點，開展節能技術、節能操作等方面的培訓，使員工掌握節能技能，養成節能習慣。（三）節能措施1.生產工藝節能優化生產工藝流程，合理安排生產計劃，避免設備空轉、頻繁啟停等現象，提高生產效率，降低能源消耗。采用先進的生產技術和工藝，減少生產過程中的能源損失，提高能源利用效率。2.設備節能對高耗能設備進行節能改造，如采用節能電機、變頻器、余熱回收裝置等，降低設備能耗。加強設備的運行管理，合理調整設備運行參數，確保設備在最佳工況下運行。根據設備負荷變化，及時調整設備運行臺數，避免大馬拉小車現象。3.照明節能推廣使用節能燈具，如LED燈等，逐步淘汰高耗能的傳統燈具。合理設計照明系統，根據不同場所的需求，采用分區控制、智能控制等方式，實現照明節能。在自然光照充足時，關閉人工照明。4.空調與通風系統節能優化空調系統運行管理，合理設定空調溫度，夏季室內溫度不低于26℃，冬季室內溫度不高于20℃。定期對空調設備進行維護保養，確?？照{系統正常運行，提高制冷、制熱效率。加強通風系統管理，合理控制通風量，采用節能型通風設備，減少通風能耗。四、安全節能檢查與考核（一）安全節能檢查1.安全節能管理部門定期組織對公司各部門、各車間的安全節能工作進行檢查，檢查內容包括安全制度執行情況、設備設施運行狀況、能源消耗情況、員工安全節能意識等。2.檢查人員應認真填寫檢查記錄，對發現的問題及時下達整改通知書，明確整改要求和整改期限。被檢查部門應按照整改通知書的要求，按時完成整改任務，并將整改情況反饋給安全節能管理部門。3.對檢查中發現的重大安全節能隱患，安全節能管理部門應立即報告公司領導，同時采取有效的防范措施，防止事故發生。公司領導應組織相關部門對重大隱患進行研究，制定整改方案，確保隱患得到徹底治理。（二）安全節能考核1.建立安全節能考核機制，對各部門、各崗位的安全節能工作進行量化考核。考核指標包括安全事故發生率、隱患排查治理完成率、能源消耗指標完成情況、節能措施落實情況等。2.安全節能考核結果與部門和員工的績效掛鉤。對安全節能工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵；對安全節能工作不力，未完成考核指標的部門和個人，進行通報批評，并按照公司相關規定進行處罰。3.定