跌到評估報告管理制度?一、總則（一）目的為規范公司跌倒評估報告管理工作，及時、準確地記錄和分析員工跌倒事件，采取有效的預防措施，降低跌倒風險，保障員工的職業健康與安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工在工作場所內發生的跌倒事件的評估與報告管理。（三）管理原則1.預防為主原則：通過全面的風險評估和預防措施，降低跌倒事件的發生率。2.及時報告原則：確保跌倒事件能夠在第一時間得到報告，以便及時采取救治和調查措施。3.科學評估原則：運用科學的方法和工具對跌倒事件進行評估，為后續的預防和改進提供依據。4.持續改進原則：根據跌倒事件的分析結果，不斷完善預防措施和管理制度，持續提高公司的安全管理水平。二、跌倒事件報告流程（一）現場發現1.任何員工在工作場所內發現有人跌倒，應立即上前查看情況，并大聲呼救。2.附近的同事聽到呼救后，應迅速趕來協助，避免傷者受到二次傷害。（二）初步急救1.如有必要，現場人員應立即對傷者進行初步急救，如檢查意識、呼吸、脈搏等，根據傷者情況進行簡單的止血、包扎、固定等處理。2.在急救過程中，要盡量保持傷者的呼吸道通暢，避免隨意搬動傷者，以免造成更大的傷害。（三）報告上級1.現場人員在進行初步急救的同時，應立即報告上級主管或部門負責人。報告內容包括跌倒發生的時間、地點、傷者姓名、職位、受傷情況等。2.上級主管或部門負責人接到報告后，應立即組織人員趕赴現場，并安排后續的救治和調查工作。（四）填寫報告表1.由專人負責填寫《跌倒事件報告表》，報告表應詳細記錄跌倒事件的經過、現場情況、傷者癥狀、急救措施等信息。2.報告表填寫完成后，應及時提交給上級主管或部門負責人審核。（五）報告至安全管理部門1.上級主管或部門負責人審核通過后，應將《跌倒事件報告表》及時報告至公司安全管理部門。2.安全管理部門接到報告后，應進行詳細的登記和備案，并對跌倒事件進行初步分析。三、跌倒評估內容（一）基本信息1.跌倒事件的發生時間、地點、涉及人員等。2.傷者的姓名、性別、年齡、職位、所屬部門等。（二）跌倒經過1.詳細描述跌倒發生的過程，包括跌倒前的活動、跌倒的姿勢、是否有障礙物等。2.了解跌倒時周圍的環境狀況，如地面是否濕滑、光線是否充足、通道是否暢通等。（三）受傷情況1.對傷者的受傷部位、傷勢程度進行詳細檢查和記錄。2.評估傷者是否有骨折、顱腦損傷、內臟損傷等嚴重傷害。（四）急救情況1.記錄現場人員對傷者采取的急救措施，如是否進行了心肺復蘇、止血包扎等。2.了解傷者被送往醫院后的治療情況。（五）環境因素1.對跌倒現場的環境因素進行評估，如地面材質、平整度、清潔狀況等。2.檢查照明設施是否正常工作，通道是否存在堆放雜物等影響通行的情況。（六）個人因素1.了解傷者的身體狀況，如是否患有疾病、是否服用藥物等。2.評估傷者的工作狀態，如是否疲勞、注意力是否集中等。四、評估報告撰寫（一）報告格式跌倒評估報告應采用統一的格式，包括封面、目錄、正文、附件等部分。（二）報告內容1.[公司名稱]跌倒評估報告2.報告編號：[具體編號]3.評估日期：[評估完成日期]4.跌倒事件概述：簡要描述跌倒事件的發生時間、地點、經過等基本情況。5.評估目的：說明本次評估的目的和意義。6.評估方法：介紹采用的評估方法和工具。7.評估結果跌倒原因分析：從環境因素、個人因素等方面對跌倒事件的原因進行深入分析。風險評估：評估跌倒事件可能帶來的風險程度，如對員工健康的影響、對工作的影響等。預防措施建議：針對跌倒事件的原因，提出具體的預防措施建議。8.整改措施及跟蹤整改措施：明確責任部門和責任人，制定詳細的整改措施計劃。跟蹤情況：記錄整改措施的實施進度和效果跟蹤情況。9.結論：對本次跌倒評估報告進行總結，提出改進工作的方向和要求。10.附件：附上相關的證據材料，如現場照片、醫療報告、調查記錄等。（三）報告審核與批準1.跌倒評估報告撰寫完成后，應提交給安全管理部門負責人進行審核。2.安全管理部門負責人審核通過后，報公司分管領導批準。3.經批準后的跌倒評估報告應及時印發給相關部門和人員，并作為公司安全管理工作的重要參考資料。五、預防措施制定與實施（一）預防措施制定1.根據跌倒評估報告的結果，由安全管理部門組織相關部門和人員共同制定預防措施。2.預防措施應具有針對性和可操作性，包括改善工作環境、加強安全教育培訓、調整工作流程等方面。（二）預防措施實施1.責任部門和責任人應按照預防措施計劃認真組織實施，確保各項措施落實到位。2.在實施過程中，如發現問題或遇到困難，應及時向安全管理部門反饋，以便及時調整和完善預防措施。（三）效果評估1.安全管理部門應定期對預防措施的實施效果進行評估，通過對比跌倒事件發生率、員工反饋等方式，判斷預防措施是否有效。2.根據效果評估結果，對預防措施進行調整和優化，持續提高預防工作的質量和效果。六、培訓與教育（一）培訓計劃制定1.安全管理部門應根據公司的實際情況和員工的需求，制定年度跌倒預防培訓計劃。2.培訓計劃應明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。（二）培訓內容1.跌倒風險識別與評估：介紹如何識別工作場所中的跌倒風險因素，以及如何進行風險評估。2.預防措施：講解預防跌倒的具體措施，如保持工作環境整潔、正確使用個人防護用品、注意身體姿勢等。3.急救知識：傳授基本的急救知識和技能，如心肺復蘇、止血包扎等，以便員工在緊急情況下能夠正確處理。（三）培訓方式1.集中培訓：定期組織員工進行集中培訓，邀請專業人員進行授課。2.現場培訓：結合實際工作場景，在現場進行培訓，讓員工更加直觀地了解和掌握預防措施。3.在線學習：提供在線學習平臺，讓員工可以隨時隨地學習跌倒預防知識。（四）培訓記錄1.每次培訓結束后，應及時填寫培訓記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓人員等信息。2.培訓記錄應妥善保存，作為員工培訓檔案的重要組成部分。七、監督與檢查（一）日常巡查1.安全管理部門應定期對工作場所進行日常巡查，檢查是否存在跌倒風險因素，如地面是否濕滑、通道是否暢通等。2.巡查人員應認真填寫巡查記錄，對發現的問題及時通知相關部門進行整改。（二）專項檢查1.根據公司的安全管理工作安排，定期組織開展跌倒預防專項檢查。2.專項檢查應涵蓋公司的各個部門和工作場所，重點檢查預防措施的落實情況和員工的執行情況。（三）隱患排查與整改1.對巡查和專項檢查中發現的跌倒隱患，應及時進行排查和分析，確定隱患的等級和整改責任部門。2.整改責任部門應按照要求制定整改措施，明確整改期限，及時消除隱患。3.安全管理部門應對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底整改。八、記錄與檔案管理（一）記錄要求1.對跌倒事件報告、評估報告、培訓記錄、巡查記錄等相關資料，應按照規定的格式和內容進行詳細記錄。2.記錄應真實、準確、完整，不得隨意涂改或偽造。（二）檔案建立1.安全管理部門應建立跌倒評估報告檔案，將每次跌倒事件的相關資料進行整理歸檔。2.檔案應包括紙質檔案和電子檔案，便于查閱和管理。（三）檔案保管期限