平邑勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：平邑縣XX有限公司

地址：平邑縣XX路XX號

法定代表人/負責人：張三

聯系方式：略

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：平邑縣XX勞務派遣有限公司

地址：平邑縣XX路XX號

法定代表人/負責人：李四

聯系方式：略

合同簡介：

鑒于甲方為一家在平邑縣從事生產、經營業務的公司，具備合法的經營資質和良好的信譽；乙方為一家專業從事勞務派遣、人力資源服務的公司，具備豐富的行業經驗和優秀的服務質量。雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方委托乙方提供勞務派遣服務事宜達成如下勞動合同范本。

甲方因業務發展需要，需雇傭一定數量的員工，為確保甲方業務的正常運營，雙方同意乙方按照甲方的委托，為甲方提供合格的勞務人員。本合同旨在明確雙方在合作過程中的權利、義務和責任，確保雙方合法權益的保障。

在此背景下，甲乙雙方經友好協商，特訂立本勞動合同范本，以共同遵守和執行。以下為本合同的具體內容。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲乙雙方在勞務派遣服務中的權利、義務和責任，保障甲方的業務運營需求和乙方的服務提供，以及雙方合法權益的實現。具體內容包括但不限于：勞務人員的招募、派遣、管理、工資支付、社會保險繳納等相關事宜。

第二條定義

在本合同中，以下術語具有以下定義：

1.勞務派遣：指乙方根據甲方委托，向甲方提供符合甲方需求的外包員工，乙方負責員工的招聘、培訓、考核和管理等工作。

2.外包員工：指甲方委托乙方派遣的員工，其勞動關系的建立、管理和工資支付均由乙方負責。

3.服務期限：指甲乙雙方約定的提供勞務派遣服務的時間段。

4.服務費用：指甲方為獲得乙方提供的勞務派遣服務而支付給乙方的費用。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權利和義務：

a.甲方有權根據業務需求向乙方提出合格的勞務人員派遣要求。

b.甲方有權對乙方派遣的勞務人員進行工作安排、管理和考核。

c.甲方應按時支付乙方服務費用，并按照約定方式結算。

d.甲方應保障乙方派遣的勞務人員在甲方工作期間的安全和合法權益。

e.甲方不得要求乙方派遣的勞務人員從事違法、違規的工作。

2.乙方的權利和義務：

a.乙方應按照甲方的要求，及時向甲方派遣符合條件的外包員工。

b.乙方負責外包員工的招聘、培訓、考核和管理，確保其符合甲方的工作需求。

c.乙方應按時支付外包員工的工資，并為員工繳納社會保險。

d.乙方應對外包員工進行監督和指導，確保其按照甲方的要求履行工作職責。

e.乙方應及時解決甲方提出的合理投訴和問題，保障甲方業務運營的正常進行。

甲方和乙方應相互尊重，保持良好的合作關系，并積極履行各自的權利和義務，共同推動合作事項的順利進行。

第四條價格與支付條件

甲乙雙方約定，乙方派遣的外包員工的工資、社會保險及其他相關費用由乙方承擔。甲方應按照雙方約定的服務費用標準，向乙方支付服務費用。服務費用為人民幣XX元/人/月，每季度結算一次。甲方應在每個季度結束后的15個工作日內，將服務費用支付至乙方指定的賬戶。

第五條履行期限

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為XX年，自合同生效之日起計算。合同期限屆滿后，如雙方同意續約，應在本合同到期前一個月內簽訂新的勞動合同。在合同有效期內，任何一方不得提前解除合同，除非出現不可抗力等特殊情況。

第六條違約責任

1.如果甲方未能按時支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額的千分之五乘以逾期天數。

2.如果乙方未能按照約定提供合格的外包員工，或者外包員工未能按照甲方的要求履行職責，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于更換外包員工、退還部分或全部服務費用。

3.如果甲方違反合同約定，要求外包員工從事違法、違規工作，乙方有權立即解除合同，并要求甲方承擔因此造成的一切損失。

4.如果乙方未能按時支付外包員工的工資或社會保險，甲方有權要求乙方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式同上。

5.如果一方違反合同的其他條款，導致合同無法履行或給對方造成損失，違約方應承擔相應的賠償責任，賠償金額應等于對方因此造成的直接經濟損失。

6.除上述違約責任外，雙方還應按照相關法律法規的規定，承擔相應的法律責任。

第七條不可抗力

1.不可抗力指不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害如洪水、地震、臺風等，以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為等。

2.如果任何一方由于不可抗力導致無法履行或延遲履行本合同的義務，該方應立即通知對方，并在合理時間內提供證明不可抗力的相關文件。

3.在不可抗力事件持續期間，受影響方免除履行合同的義務，且不承擔因不可抗力導致的違約責任。但雙方應盡力減輕不可抗力對合同履行的影響，并在不可抗力事件結束后盡快恢復履行合同。

4.如果不可抗力事件導致合同無法履行超過XX天，雙方有權協商決定是否解除合同。如果解除合同，雙方均不承擔違約責任，已支付的服務費用按實際服務時間計算退還。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的任何爭議，應首先通過友好協商解決。協商應在爭議發生后XX天內進行，如果協商不成，則按照以下方式解決方式處理。

2.如果協商無效，任何一方均可向平邑縣有管轄權的人民法院提起訴訟，訴訟程序按照中華人民共和國的相關法律規定進行。

3.雙方同意，在爭議解決期間，除爭議事項外，本合同的其余部分應繼續履行。

4.雙方也可以選擇通過仲裁的方式解決爭議，仲裁應在平邑縣仲裁委員會進行，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、請求或同意，應以書面形式發出，并通過掛號郵件、電子郵件或傳真等方式送達對方指定的地址。

2.合同變更：本合同的任何變更或修改，必須以書面形式由雙方簽署，方為有效。

3.終止條件：除不可抗力、違約解除等情形外，雙方同意本合同在履行期限屆滿后自動終止。

4.合同完整性：本合同構成雙方之間關于勞務派遣服務的完整協議，取代所有以前的口頭或書面協議。

5.合同副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于雙方簽署的任何補充協議、服務費用明細表、外包員工名單等，均為本合同不可分割的一部分。

2.本合同及其附件的任何條款，如與中華人民共和國的法律、法規相抵觸，應以法律、法規為準，但不影響其他條款的效力。

3.本合同及其