甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版二人合伙經營飯店的協議書甲方（合伙方一）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（合伙方二）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、飯店經營描述1.經營范圍合伙雙方約定，共同經營一家飯店，經營范圍為餐飲服務、食品銷售、酒水供應等。2.經營理念合伙雙方承諾，在經營過程中秉承誠信、創新、服務的理念，提供優質菜品和服務。二、投資比例與收益分配1.投資比例合伙雙方按照出資比例共同投資，甲方出資______%，乙方出資______%。2.收益分配飯店經營收益按照出資比例進行分配，甲方獲得______%的收益，乙方獲得______%的收益。三、經營管理1.經營決策合伙雙方共同參與飯店的經營管理，重大決策需經雙方協商一致。2.經營管理團隊合伙雙方共同組建經營管理團隊，負責飯店的日常運營。四、風險承擔與違約責任1.風險承擔合伙雙方共同承擔飯店經營過程中可能出現的風險，包括但不限于市場風險、經營風險等。2.違約責任合伙雙方應嚴格遵守協議約定，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。具體違約責任如下：（1）任何一方未按照協議約定履行出資義務，應向另一方支付______%的違約金。（2）任何一方未按照協議約定參與經營管理，應向另一方支付______%的違約金。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對飯店的經營決策提出建議和意見。有權監督飯店的經營管理，確保經營活動的合法性。義務：按時足額出資，參與飯店的日常運營和管理。為飯店的經營提供必要的支持和幫助。2.乙方權利與義務權利：有權對飯店的經營決策提出建議和意見。有權監督飯店的經營管理，確保經營活動的合法性。義務：按時足額出資，參與飯店的日常運營和管理。為飯店的經營提供必要的支持和幫助。六、經營管理1.經營決策重大經營決策需經雙方協商一致，形成書面決議。日常經營決策可由一方負責，但需及時向另一方通報。2.經營管理團隊雙方共同組建經營管理團隊，負責飯店的日常運營。七、利潤分配與虧損分擔1.利潤分配飯店的年度利潤按照出資比例進行分配。2.虧損分擔飯店的年度虧損按照出資比例分擔。八、退出機制與爭議解決1.退出機制合伙一方在提前______個月書面通知另一方后，可以退出合伙。退出時，雙方應按照合伙協議約定進行財產清算和債務償還。2.爭議解決雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可提交雙方共同選擇的仲裁機構仲裁，或向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于經營策略、財務數據等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______