心理咨詢師考試咨詢技巧考查試題及答案_第1頁
心理咨詢師考試咨詢技巧考查試題及答案_第2頁
心理咨詢師考試咨詢技巧考查試題及答案_第3頁
心理咨詢師考試咨詢技巧考查試題及答案_第4頁
心理咨詢師考試咨詢技巧考查試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

心理咨詢師考試咨詢技巧考查試題及答案姓名:____________________

一、多項選擇題(每題2分,共20題)

1.心理咨詢師在咨詢過程中,以下哪些行為符合專業倫理?()

A.保持中立,不對來訪者的觀點和價值判斷進行評價

B.保持保密,不泄露來訪者的隱私信息

C.保持專業態度,尊重來訪者的個性差異

D.過度依賴來訪者的反饋,忽視自己的專業判斷

2.當來訪者表示對咨詢效果不滿時,以下哪種做法不恰當?()

A.主動了解來訪者的具體不滿,進行針對性的解釋

B.強調咨詢是一個長期過程,需要來訪者的耐心和配合

C.將責任歸咎于來訪者自身,認為其不具備改善的心理素質

D.傾聽來訪者的感受,提供心理支持和鼓勵

3.心理咨詢師在咨詢中遇到以下哪種情況,應該及時向上級或同事求助?()

A.來訪者表現出嚴重的情緒波動,有自傷或傷人傾向

B.來訪者對咨詢師產生過度依賴,影響其日常生活

C.來訪者對咨詢內容不感興趣,不愿意配合

D.來訪者對咨詢費用產生質疑,要求降低收費

4.在以下哪種情況下,心理咨詢師應該中斷咨詢?()

A.來訪者拒絕遵守咨詢協議

B.來訪者突然出現嚴重身體不適

C.來訪者對咨詢師產生過度的依賴

D.來訪者對咨詢內容產生抵觸情緒

5.心理咨詢師在咨詢中,以下哪種技巧有助于建立良好的咨詢關系?()

A.傾聽來訪者的話語,關注其情感體驗

B.及時回應來訪者的需求,給予適當的支持

C.避免在咨詢過程中過多自我暴露

D.強調咨詢是一個雙向互動的過程

6.心理咨詢師在處理來訪者的問題時,以下哪種態度不恰當?()

A.保持客觀中立,不過度干預

B.尊重來訪者的隱私,不泄露信息

C.對來訪者的情感和需求表示冷漠

D.關注來訪者的心理發展,提供個性化的指導

7.心理咨詢師在咨詢過程中,以下哪種技巧有助于提高咨詢效果?()

A.深入了解來訪者的心理背景,挖掘問題根源

B.針對來訪者的問題,制定合理的咨詢方案

C.保持耐心和細心,關注來訪者的每一個細節

D.倡導來訪者自我反思,激發其改變動力

8.心理咨詢師在咨詢中,以下哪種做法有助于促進來訪者自我成長?()

A.幫助來訪者認識自我,提高自我價值感

B.引導來訪者學會自我調節情緒,應對壓力

C.教授來訪者心理調適技巧,提高其心理韌性

D.強調來訪者在咨詢過程中的主體地位

9.心理咨詢師在處理來訪者焦慮情緒時,以下哪種技巧最為有效?()

A.提供心理支持,緩解來訪者的焦慮情緒

B.引導來訪者分析焦慮情緒的成因,調整認知

C.鼓勵來訪者參加放松訓練,緩解緊張狀態

D.直接為來訪者提供藥物治療,緩解焦慮癥狀

10.心理咨詢師在處理來訪者抑郁情緒時,以下哪種做法不恰當?()

A.提供心理支持,鼓勵來訪者積極面對生活

B.引導來訪者認識抑郁情緒的成因,調整認知

C.教授來訪者心理調適技巧,提高其應對能力

D.建議來訪者尋求專業醫生的幫助,進行藥物治療

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.心理咨詢師在咨詢過程中,應始終遵循“先治療,后預防”的原則。()

2.來訪者有權選擇是否接受心理咨詢,咨詢師應尊重來訪者的決定。()

3.咨詢師在咨詢中應避免對來訪者進行道德評判。()

4.心理咨詢師在咨詢過程中,可以隨意調整咨詢協議的內容。()

5.咨詢師在咨詢中應避免與來訪者建立任何形式的親密關系。()

6.心理咨詢師在咨詢中應避免對來訪者的個人隱私進行過度探究。()

7.心理咨詢師在咨詢中應避免使用任何可能引起來訪者不適的咨詢技巧。()

8.咨詢師在咨詢結束后,應定期與來訪者進行回訪,了解咨詢效果。()

9.心理咨詢師在遇到自身無法解決的問題時,應主動尋求專業培訓或督導。()

10.心理咨詢師在咨詢過程中,應始終保持專業性和客觀性。()

三、簡答題(每題5分,共4題)

1.簡述心理咨詢師在建立咨詢關系時應注意的要點。

2.闡述心理咨詢中傾聽技巧的重要性及其具體方法。

3.請列舉三種常用的心理評估工具,并簡述其基本原理和應用場景。

4.分析心理咨詢中如何有效地運用開放式和封閉式問題。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述心理咨詢師在處理來訪者情緒困擾時的策略,并結合具體案例進行分析。

2.闡述心理咨詢中文化因素對咨詢過程的影響,以及咨詢師如何應對跨文化咨詢中的挑戰。

試卷答案如下:

一、多項選擇題(每題2分,共20題)

1.ABC

2.C

3.A

4.B

5.ABC

6.C

7.ABCD

8.ABCD

9.B

10.D

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.×

2.√

3.√

4.×

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題(每題5分,共4題)

1.建立咨詢關系時應注意的要點:建立信任,尊重來訪者,保持中立,明確咨詢目標,設定咨詢協議,維護專業界限。

2.傾聽技巧的重要性及其具體方法:傾聽技巧有助于建立良好的咨詢關系,提高咨詢效果。具體方法包括:全神貫注地聽,不打斷來訪者,給予適當的反饋,保持非言語溝通的一致性。

3.心理評估工具:心理評估工具包括:人格測試(如MMPI、SDS)、認知測試(如WAIS、WISC)、情緒測試(如SCL-90、貝克抑郁量表)等。基本原理和應用場景:通過標準化測試,評估來訪者的心理狀態,為制定咨詢方案提供依據。

4.開放式和封閉式問題的運用:開放式問題用于深入了解來訪者的想法和感受,封閉式問題用于獲取具體信息或引導來訪者思考。咨詢師應根據咨詢目的和來訪者情況靈活運用。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.處理來訪者情緒困擾的策略:傾聽、共情、澄清、引導、教育、自我披露等。案例分析:如來訪者因工作壓力產生焦慮,咨詢師可通過傾聽了解其壓力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論