企業衛生管理聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方從事企業衛生管理工作，為保障員工身體健康，提高生產效率，甲方現擬聘用乙方擔任企業衛生管理員一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方同意擔任甲方企業衛生管理員一職，負責企業內部衛生管理工作。

2.乙方應按照甲方要求，嚴格執行國家有關衛生管理的法律法規，確保企業內部環境衛生達到規定標準。

3.乙方負責制定企業衛生管理制度，組織實施，并對衛生管理工作進行監督、檢查和整改。

4.乙方負責組織開展員工衛生知識培訓，提高員工衛生意識。

5.乙方負責處理企業內部突發衛生事件，確保企業正常運營。

二、聘用期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續簽合同。

三、工作地點

乙方在甲方指定的企業內部工作，具體工作地點為____。

四、工作內容

1.乙方應按照甲方要求，完成企業衛生管理工作。

2.乙方應協助甲方完成其他與衛生管理相關的工作。

五、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假等休假。

六、工資待遇

1.乙方工資標準為____元/月。

2.乙方工資按月支付，每月____日前發放。

3.乙方享有國家規定的各項補貼和福利。

七、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供住房補貼、交通補貼等福利。

八、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫乙方加班，且未支付加班費的；

（4）因甲方原因導致乙方無法繼續履行合同義務的。

3.雙方協商一致，可以解除本合同。

4.本合同期滿，雙方無異議，可以續簽合同。

九、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付工資、繳納社會保險的，應當承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）企業衛生管理制度；

（2）企業衛生管理員崗位職責；

（3）員工衛生知識培訓計劃。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負責人）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方衛生服務機構）：

鑒于甲方從事企業衛生管理工作，為保障員工身體健康，提高生產效率，甲方擬通過丙方提供專業衛生服務，并聘用乙方擔任企業衛生管理員一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方同意擔任甲方企業衛生管理員一職，負責企業內部衛生管理工作。

2.乙方應按照甲方要求，嚴格執行國家有關衛生管理的法律法規，確保企業內部環境衛生達到規定標準。

3.乙方負責監督丙方提供的服務質量，確保其符合甲方要求。

二、第三方服務內容與責任

1.丙方負責提供企業衛生服務，包括但不限于清潔、消毒、廢棄物處理等。

2.丙方應保證其服務人員的專業資質，并對服務人員的健康和安全負責。

3.丙方需按照甲方要求，制定詳細的衛生服務計劃，并提交甲方審批。

4.丙方應定期向甲方報告服務情況，并接受甲方監督檢查。

三、聘用期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續簽合同。

四、工作地點

乙方在甲方指定的企業內部工作，具體工作地點為____。

五、工作內容

1.乙方應按照甲方要求，完成企業衛生管理工作。

2.乙方負責協調丙方服務，確保服務滿足甲方需求。

六、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假等休假。

七、工資待遇

1.乙方工資標準為____元/月。

2.乙方工資按月支付，每月____日前發放。

八、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供住房補貼、交通補貼等福利。

九、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求乙方提供其工作業績報告，并對乙方的工作進行評估。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，調整乙方的工資待遇。

3.甲方有權要求乙方參加甲方組織的培訓和學習活動。

4.甲方有權對丙方提供的服務進行監督，并在必要時更換服務提供商。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）違反國家法律法規，給甲方造成損失的；

（2）泄露甲方商業秘密或敏感信息的；

（3）嚴重違反甲方規章制度的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

十一、丙方的權益與責任

1.丙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

2.丙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環境。

3.丙方如有以下行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）提供的服務不符合甲方要求的；

（2）未按時提交服務報告的；

（3）未遵守甲方規定的服務計劃的。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、合同解除和終止

1.如乙方或丙方違反合同約定，另一方有權解除合同。

2.雙方協商一致，可以解除本合同。

3.本合同期滿，雙方無異議，可以續簽合同。

十四、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

（1）企業衛生管理制度；

（2）企業衛生管理員崗位職責；

（3）員工衛生知識培訓計劃；

（4）丙方服務計劃；

（5）丙方服務人員資質證明。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提供專業的衛生服務，通過專業化的管理，提高衛生服務效率和質量，同時減輕甲方的人力成本和管理工作壓力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確的合同條款，確保乙方的服務質量，保障員工的健康權益，同時通過丙方的專業服務，提升企業的整體衛生管理水平，實現企業的可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（企業）：

乙方（員工）：

丙方（專業培訓機構）：

鑒于甲方需要提升員工專業技能，提高企業競爭力，甲方擬通過丙方提供專業培訓服務，并聘用乙方擔任培訓協調員一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方同意擔任甲方培訓協調員一職，負責企業內部員工培訓的組織、協調和管理工作。

2.乙方應按照甲方要求，制定和實施員工培訓計劃，確保培訓內容符合企業需求。

二、第三方服務內容與責任

1.丙方負責提供專業培訓服務，包括但不限于課程設計、講師派遣、培訓材料準備等。

2.丙方應保證培訓服務的質量，確保培訓內容的專業性和實用性。

3.丙方需按照乙方要求，制定詳細的培訓計劃，并提交甲方審批。

三、聘用期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續簽合同。

四、工作內容

1.乙方負責與丙方溝通，確保培訓計劃的順利實施。

2.乙方負責組織員工參加培訓，并收集員工反饋。

3.乙方負責評估培訓效果，并提出改進建議。

五、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假等休假。

六、工資待遇

1.乙方工資標準為____元/月。

2.乙方工資按月支付，每月____日前發放。

3.乙方享有國家規定的各項補貼和福利。

七、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的培訓場地和設備。

2.乙方有權要求甲方在培訓過程中提供必要的支持和協助。

3.乙方有權要求丙方提供高質量的培訓服務。

4.乙方有權對培訓效果進行評估，并提出改進建議。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫乙方加班，且未支付加班費的；

（4）未提供必要培訓條件和設備，影響乙方工作的。

九、丙方的權益與責任

1.丙方有權要求甲方按照合同約定支付培訓費用。

2.丙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環境。

3.丙方如有以下行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）提供的服務不符合甲方要求的；

（2）未按時提交培訓報告的；

（3）未遵守甲方規定的培訓計劃的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同解除和終止

1.如乙方或丙方違反合同約定，另一方有權解除合同。

2.雙方協商一致，可以解除本合同。

3.本合同期滿，雙方無異議，可以續簽合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

乙