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文檔簡介

解除或終止勞動合同（關系） 第條規(guī)定解除或終止我單位與你的勞動合同（關系第一聯(lián)單位留存二、符合《勞動合同法》第三十八條第款規(guī)定，解除勞動合同第一聯(lián)單位留存三、符合《勞動合同法》第三十九條第款規(guī)定，解除勞動合同四、符合《勞動合同法》第四十條第款規(guī)定，解除勞動合同解除或終止勞動合同（關系） 作年限為年月。根據《勞動合同法》等有關法律的規(guī)定，現按下列第條規(guī)定解除或終止我單位與你的勞動合同（關系第二聯(lián)個人檔案留存二、符合《勞動合同法》第三十八條第款規(guī)定，解除勞動合同第二聯(lián)個人檔案留存三、符合《勞動合同法》第三十九條第款規(guī)定，解除勞動合同四、符合《勞動合同法》第四十條第款規(guī)定，解除勞動合同解除或終止勞動合同（關系） 作年限為年月。根據《勞動合同法》等有關法律的規(guī)定，現按下列第條規(guī)定解除或終止我單位與你的勞動合同（關系第三聯(lián)送失業(yè)保險機構二、符合《勞動合同法》第三十八條第款規(guī)定，解除勞動合同第三聯(lián)送失業(yè)保險機構三、符合《勞動合同法》第三十九條第款規(guī)定，解除勞動合同四、符合《勞動合同法》第四十條第款規(guī)定，解除勞動合同解除或終止勞動合同（關系） 作年限為年月。根據《勞動合同法》等有關法律的規(guī)定，現按下列第條規(guī)定解除或終止我單位與你的勞動合同（關系第四聯(lián)個人留存二、符合《勞動合同法》第三十八條第款規(guī)定，解除勞動合同第四聯(lián)個人留存三、符合《勞動合同法》第三十九條第款規(guī)定，解除勞動合同四、符合《勞動合同法》第四十條第

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