部隊(duì)各類人員管理制度?一、總則（一）目的為了加強(qiáng)部隊(duì)管理，規(guī)范各類人員行為，提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和執(zhí)行力，確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于部隊(duì)全體現(xiàn)役軍人、文職人員及其他在編人員。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨對軍隊(duì)的絕對領(lǐng)導(dǎo)，確保部隊(duì)絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。2.嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和軍隊(duì)條令條例，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。3.注重以人為本，關(guān)心關(guān)愛官兵，充分調(diào)動(dòng)廣大人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。4.堅(jiān)持從嚴(yán)治軍，強(qiáng)化紀(jì)律意識和作風(fēng)養(yǎng)成，培養(yǎng)令行禁止、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良作風(fēng)。二、人員分類與職責(zé)（一）現(xiàn)役軍人1.軍官軍官是部隊(duì)的指揮員和管理者，負(fù)責(zé)組織指揮部隊(duì)完成作戰(zhàn)、訓(xùn)練、執(zhí)勤等各項(xiàng)任務(wù)。主要職責(zé)包括：制定作戰(zhàn)計(jì)劃、組織軍事訓(xùn)練、指揮部隊(duì)行動(dòng)、管理所屬人員、做好思想政治工作等。2.士官士官是部隊(duì)的骨干力量，在軍官的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)部隊(duì)的日常管理和軍事訓(xùn)練等工作。主要職責(zé)包括：協(xié)助軍官組織訓(xùn)練、管理士兵、維護(hù)裝備器材、執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)等。3.義務(wù)兵義務(wù)兵是部隊(duì)的基礎(chǔ)力量，通過服現(xiàn)役履行國防義務(wù)。主要職責(zé)包括：參加軍事訓(xùn)練、執(zhí)行勤務(wù)、學(xué)習(xí)軍事知識和技能、遵守部隊(duì)紀(jì)律等。（二）文職人員1.專業(yè)技術(shù)文職人員從事專業(yè)技術(shù)工作，為部隊(duì)提供技術(shù)支持和保障。主要職責(zé)包括：開展科研工作、提供技術(shù)指導(dǎo)、參與裝備維護(hù)與管理、進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)等。2.非專業(yè)技術(shù)文職人員負(fù)責(zé)部隊(duì)的行政管理、后勤保障等非專業(yè)技術(shù)工作。主要職責(zé)包括：處理行政事務(wù)、組織后勤保障、協(xié)助部隊(duì)管理等。（三）其他在編人員如職工等，根據(jù)其崗位性質(zhì)履行相應(yīng)職責(zé)，主要負(fù)責(zé)部隊(duì)的輔助性工作，如裝備維修保障、營房管理維護(hù)等。三、日常管理制度（一）作息時(shí)間1.嚴(yán)格執(zhí)行部隊(duì)統(tǒng)一的作息時(shí)間，按時(shí)起床、出操、洗漱、整理內(nèi)務(wù)和就餐。2.操課（工作）時(shí)間保持良好的精神狀態(tài)，遵守課堂（工作場所）紀(jì)律，認(rèn)真聽講（工作）、積極參與訓(xùn)練（工作任務(wù)）。3.午休和夜間就寢時(shí)間，保持安靜，不得擅自外出或從事影響他人休息的活動(dòng)。（二）請假制度1.請假權(quán)限士兵請假1天以內(nèi)，由連首長批準(zhǔn)；3天以內(nèi)，由營首長批準(zhǔn)；7天以內(nèi)，由團(tuán)（旅）首長批準(zhǔn)。士官請假1天以內(nèi)，由連首長批準(zhǔn)；3天以內(nèi)，由營首長批準(zhǔn)；7天以內(nèi)，由團(tuán)（旅）首長批準(zhǔn)；15天以內(nèi)，由師（旅）首長批準(zhǔn)；30天以內(nèi)，由軍首長批準(zhǔn)。軍官請假1天以內(nèi)，由直接首長批準(zhǔn)；3天以內(nèi)，由上一級首長批準(zhǔn)；7天以內(nèi)，由所在團(tuán)（旅）首長批準(zhǔn)；15天以內(nèi)，由所在師（旅）首長批準(zhǔn)；30天以內(nèi)，由軍首長批準(zhǔn)。2.請假程序請假人員填寫請假條，注明請假事由、時(shí)間，按照請假權(quán)限逐級審批。經(jīng)批準(zhǔn)后，將請假條交至連隊(duì)（部門）值班員留存?zhèn)浒浮Ｕ埣贇w來后，及時(shí)向批準(zhǔn)人銷假。（三）內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度1.保持個(gè)人衛(wèi)生，定期洗澡、理發(fā)、剃須、剪指甲，保持服裝整潔。2.嚴(yán)格按照內(nèi)務(wù)條令要求整理個(gè)人內(nèi)務(wù)，做到物品擺放整齊、床鋪平整、室內(nèi)清潔衛(wèi)生。3.定期進(jìn)行內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評比，對表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對不符合要求的進(jìn)行督促整改。（四）保密制度1.嚴(yán)格遵守國家和軍隊(duì)保密法律法規(guī)，增強(qiáng)保密意識，保守軍事秘密。2.對涉及軍事秘密的文件、資料、信息、裝備等嚴(yán)格管理，按照規(guī)定的密級和保密期限進(jìn)行處理。3.在軍事活動(dòng)、工作交流等過程中，不得泄露軍事秘密，嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)等公開場合談?wù)摗鞑ボ娛旅孛堋?.加強(qiáng)對保密要害部位和涉密人員的管理，定期進(jìn)行保密教育和檢查，防止失泄密事件發(fā)生。四、訓(xùn)練管理制度（一）訓(xùn)練計(jì)劃1.根據(jù)部隊(duì)年度軍事訓(xùn)練任務(wù)和人員實(shí)際情況，制定詳細(xì)的訓(xùn)練計(jì)劃。2.訓(xùn)練計(jì)劃包括訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練時(shí)間、訓(xùn)練方法、訓(xùn)練考核標(biāo)準(zhǔn)等，確保訓(xùn)練有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。3.訓(xùn)練計(jì)劃應(yīng)提前公布，讓官兵明確訓(xùn)練任務(wù)和要求。（二）訓(xùn)練實(shí)施1.按照訓(xùn)練計(jì)劃組織實(shí)施訓(xùn)練，嚴(yán)格訓(xùn)練紀(jì)律，確保訓(xùn)練質(zhì)量。2.訓(xùn)練過程中，注重運(yùn)用科學(xué)的訓(xùn)練方法和手段，提高訓(xùn)練效果。3.加強(qiáng)訓(xùn)練指導(dǎo)，教練員要認(rèn)真?zhèn)湔n、施教，及時(shí)糾正官兵的錯(cuò)誤動(dòng)作，解決訓(xùn)練中遇到的問題。（三）訓(xùn)練考核1.定期對官兵的訓(xùn)練成績進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括軍事理論、軍事技能等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)嚴(yán)格按照大綱要求執(zhí)行，確保考核結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確。3.對考核成績優(yōu)秀的官兵進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行補(bǔ)考或補(bǔ)考加訓(xùn)，直至達(dá)到要求。五、執(zhí)勤管理制度（一）執(zhí)勤任務(wù)部署1.根據(jù)上級指示和任務(wù)要求，合理部署執(zhí)勤兵力，明確執(zhí)勤任務(wù)和職責(zé)。2.制定執(zhí)勤方案，包括執(zhí)勤兵力配置、執(zhí)勤設(shè)施設(shè)置、應(yīng)急處置措施等，確保執(zhí)勤任務(wù)順利完成。（二）執(zhí)勤人員職責(zé)1.執(zhí)勤人員要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)勤規(guī)定和操作規(guī)程。2.對進(jìn)出執(zhí)勤區(qū)域的人員、車輛進(jìn)行檢查、驗(yàn)證，防止無關(guān)人員和物品進(jìn)入。3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置執(zhí)勤中出現(xiàn)的各種情況，遇有緊急情況要迅速報(bào)告并采取有效措施進(jìn)行處置。（三）執(zhí)勤檢查與監(jiān)督1.定期對執(zhí)勤情況進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括執(zhí)勤人員在位情況、執(zhí)勤設(shè)施運(yùn)行情況、執(zhí)勤記錄等。2.加強(qiáng)對執(zhí)勤人員的監(jiān)督，對違反執(zhí)勤紀(jì)律的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.根據(jù)檢查和監(jiān)督情況，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)執(zhí)勤工作。六、思想政治教育制度（一）教育計(jì)劃1.制定年度思想政治教育計(jì)劃，明確教育內(nèi)容、教育時(shí)間、教育方法等。2.教育計(jì)劃要緊密結(jié)合部隊(duì)實(shí)際和形勢任務(wù)需要，具有針對性和實(shí)效性。（二）教育實(shí)施1.按照教育計(jì)劃組織開展思想政治教育，采取集中授課、專題討論、觀看教育片、參觀見學(xué)等多種形式進(jìn)行。2.教育過程中，注重啟發(fā)官兵的思想覺悟，引導(dǎo)官兵樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。3.加強(qiáng)教育效果評估，通過問卷調(diào)查、官兵座談等方式了解教育效果，及時(shí)調(diào)整教育內(nèi)容和方法。（三）經(jīng)常性思想工作1.各級干部要經(jīng)常與官兵談心交心，了解官兵的思想、工作和生活情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決官兵的思想問題。2.開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，營造健康向上的內(nèi)部環(huán)境，增強(qiáng)部隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.關(guān)心關(guān)愛官兵生活，幫助官兵解決實(shí)際困難，激發(fā)官兵的工作熱情。七、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.獎(jiǎng)勵(lì)種類嘉獎(jiǎng)。三等功。二等功。一等功。榮譽(yù)稱號。2.獎(jiǎng)勵(lì)條件對在作戰(zhàn)、訓(xùn)練、執(zhí)勤、搶險(xiǎn)救災(zāi)等各項(xiàng)任務(wù)中表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)的個(gè)人或單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)條件按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.獎(jiǎng)勵(lì)程序個(gè)人或單位提出獎(jiǎng)勵(lì)申請。所在單位進(jìn)行民主評議，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議。按照獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)限逐級上報(bào)審批。下達(dá)獎(jiǎng)勵(lì)決定，頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)?wù)拢í?jiǎng)金）。（二）處分1.處分種類警告。嚴(yán)重警告。記過。記大過。降職或者降銜（銜級工資檔次）。撤職或者取消士官資格。除名。開除軍籍。2.處分條件對違反軍隊(duì)紀(jì)律，有違紀(jì)行為的個(gè)人或單位給予處分。具體處分條件按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.處分程序調(diào)查核實(shí)違紀(jì)事實(shí)。所在單位提出處分建議。按照處分權(quán)限逐級上報(bào)審批。下達(dá)處分決定，宣布處分命令。八、裝備管理制度（一）裝備采購1.根據(jù)部隊(duì)任務(wù)需求和裝備現(xiàn)狀，制定裝備采購計(jì)劃。2.嚴(yán)格按照軍隊(duì)裝備采購程序進(jìn)行采購，確保采購裝備的質(zhì)量和性能符合要求。3.對采購的裝備進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可列裝。（二）裝備使用1.組織官兵學(xué)習(xí)裝備操作規(guī)程，確保正確使用裝備。2.建立裝備使用登記制度，記錄裝備使用時(shí)間、使用人員、使用情況等。3.加強(qiáng)裝備日常維護(hù)保養(yǎng)，定期對裝備進(jìn)行檢查、維修，確保裝備處于良好狀態(tài)。（三）裝備保管1.設(shè)立專門的裝備保管場所，配備必要的保管設(shè)施設(shè)備。2.對裝備進(jìn)行分類存放，標(biāo)識清晰，建立裝備臺賬。3.加強(qiáng)對裝備保管人員的管理，嚴(yán)格執(zhí)行裝備保管制度，防止裝備丟失、損壞。（四）裝備報(bào)廢1.對達(dá)到報(bào)廢條件的裝備，按照規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)廢處理。2.報(bào)廢裝備要進(jìn)行技術(shù)鑒定，經(jīng)批準(zhǔn)后予以報(bào)廢。3.報(bào)廢裝備的零部件要妥善保管，可利用的進(jìn)行回收利用，不可利用的進(jìn)行銷毀處理。九、后勤管理制度（一）伙食管理1.制定合理的伙食計(jì)劃，保障官兵的飲食營養(yǎng)需求。2.嚴(yán)格執(zhí)行伙食標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用，確保伙食費(fèi)專款專用。3.加強(qiáng)食堂管理，保持食堂衛(wèi)生整潔，嚴(yán)格食品采購、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的管理，防止食物中毒等事故發(fā)生。（二）營房管理1.加強(qiáng)營房設(shè)施建設(shè)與維護(hù)，確保營房安全適用。2.規(guī)范營房使用管理，合理安排官兵住宿，保持營區(qū)內(nèi)整潔有序。3.做好營房水電暖等設(shè)施設(shè)備的管理和維修工作，保障正