陽光宿舍日常管理制度?總則目的為了加強(qiáng)公司宿舍管理，為員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域。管理原則1.以人為本，保障員工的基本生活需求和休息權(quán)益。2.倡導(dǎo)文明、和諧、互助的宿舍文化，營造良好的居住氛圍。3.規(guī)范管理，明確責(zé)任，確保宿舍管理工作有序進(jìn)行。入住與退房管理入住流程1.員工因工作需要申請(qǐng)入住宿舍的，需填寫《宿舍入住申請(qǐng)表》，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，提交至人事部門。2.人事部門根據(jù)宿舍房源情況進(jìn)行審核，審核通過后為員工分配宿舍，并發(fā)放宿舍鑰匙。3.員工在入住前需與宿舍管理員簽訂《宿舍入住協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。退房流程1.員工離職或因其他原因不再需要居住宿舍的，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理員提出退房申請(qǐng)，并填寫《宿舍退房申請(qǐng)表》。2.宿舍管理員在接到退房申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)安排人員對(duì)宿舍進(jìn)行檢查。如宿舍設(shè)施設(shè)備無損壞、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，且員工已結(jié)清相關(guān)費(fèi)用，宿舍管理員應(yīng)在《宿舍退房申請(qǐng)表》上簽字確認(rèn)，并收回宿舍鑰匙。3.員工在辦理完退房手續(xù)后，應(yīng)在[X]天內(nèi)搬離宿舍。如逾期未搬離，宿舍管理員有權(quán)清理其個(gè)人物品，并收回宿舍使用權(quán)。宿舍設(shè)施與設(shè)備管理設(shè)施設(shè)備配備1.公司為宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。設(shè)施設(shè)備維修1.宿舍管理員定期對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修。2.員工在使用過程中如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)修。宿舍管理員接到報(bào)修后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修，并記錄維修情況。3.對(duì)于因員工個(gè)人原因造成的設(shè)施設(shè)備損壞，由員工負(fù)責(zé)賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)按照設(shè)施設(shè)備的實(shí)際價(jià)值進(jìn)行核算。宿舍安全管理安全制度1.員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)從事違法違規(guī)活動(dòng)。2.宿舍內(nèi)禁止使用明火，如電爐、蠟燭等。如需使用電熱水器、電暖器等大功率電器，應(yīng)提前向宿舍管理員申請(qǐng)，并按照規(guī)定使用。3.員工離開宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)好門窗，切斷電器電源，妥善保管好個(gè)人財(cái)物。安全檢查1.宿舍管理員定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施、電器設(shè)備、門窗等是否完好。2.對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，宿舍管理員應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行整改。如遇緊急情況，應(yīng)立即采取措施，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全。消防安全1.宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，不得擅自挪用或損壞消防器材。2.員工應(yīng)了解宿舍的安全疏散通道和安全出口位置，如遇火災(zāi)等緊急情況，應(yīng)按照疏散指示標(biāo)志有序撤離。宿舍衛(wèi)生管理衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍地面應(yīng)保持干凈整潔，無雜物、無污漬。2.床鋪應(yīng)整理平整，物品擺放整齊。3.桌面、衣柜等家具應(yīng)擦拭干凈，無灰塵。4.衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，無異味，定期清理馬桶、洗手池等。5.宿舍內(nèi)不得亂堆亂放垃圾，垃圾應(yīng)及時(shí)清理并放置在指定地點(diǎn)。衛(wèi)生檢查1.宿舍管理員定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為員工績效考核的參考依據(jù)。2.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，宿舍管理員將下達(dá)整改通知，要求員工限期整改。如多次整改仍不達(dá)標(biāo)，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。宿舍行為規(guī)范作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，不得在休息時(shí)間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。2.宿舍大門在晚上[X]點(diǎn)后關(guān)閉，員工應(yīng)按時(shí)回宿舍休息。如有特殊情況需要晚歸，應(yīng)提前向宿舍管理員說明情況。公共區(qū)域使用1.員工應(yīng)共同維護(hù)宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生和秩序，不得在公共區(qū)域堆放個(gè)人物品。2.宿舍內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備，如洗衣機(jī)、飲水機(jī)等，應(yīng)合理使用，不得故意損壞。鄰里關(guān)系1.員工應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛，相互尊重，建立良好的鄰里關(guān)系。2.如發(fā)生鄰里糾紛，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成，可向宿舍管理員或相關(guān)部門反映，尋求幫助。宿舍費(fèi)用管理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.公司為員工提供免費(fèi)住宿，但員工需承擔(dān)水電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。2.水電費(fèi)按照實(shí)際使用量進(jìn)行分?jǐn)偅伤奚峁芾韱T每月抄表統(tǒng)計(jì)后，通知員工繳納。費(fèi)用繳納1.員工應(yīng)在接到宿舍管理員通知后的[X]天內(nèi)繳納水電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。2.如逾期未繳納，宿舍管理員將按照規(guī)定收取滯納金。如連續(xù)[X]個(gè)月未繳納費(fèi)用，公司有權(quán)停止其宿舍使用權(quán)。宿舍獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于遵守宿舍管理制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。懲罰1.對(duì)于違反宿舍管理制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。2.懲罰方式包括但不限于批評(píng)教育、警告、罰款、取消住宿