食堂燃氣使用管理制度?一、總則1.目的為加強公司食堂燃氣使用的安全管理，預防和減少燃氣安全事故的發生，保障員工的生命財產安全，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司食堂內燃氣的儲存、使用及相關設施設備的管理。3.基本原則燃氣使用管理遵循"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，堅持"誰使用、誰負責"的原則，確保燃氣使用安全。二、職責分工1.行政部門負責食堂燃氣使用管理工作的監督檢查。協調燃氣供應單位，確保燃氣正常供應。組織開展燃氣安全宣傳教育活動。2.食堂管理部門負責食堂燃氣使用的日常管理工作，包括設施設備的維護、保養等。制定并執行食堂燃氣使用操作規程。負責食堂操作人員的安全培訓和考核。3.燃氣供應單位負責提供合格的燃氣產品和相關技術服務。定期對食堂燃氣設施設備進行安全檢查和維護。對燃氣使用過程中的安全問題提供技術支持和指導。4.食堂操作人員嚴格按照操作規程使用燃氣設備，確保安全。負責燃氣設備的日常檢查和維護，及時發現并報告安全隱患。參加燃氣安全培訓，掌握必要的安全知識和技能。三、燃氣儲存管理1.儲存場所要求食堂燃氣儲存應設置專用的儲存間，儲存間應通風良好，遠離火源、熱源和人員密集場所。儲存間應安裝可燃氣體泄漏報警裝置，并與通風設施聯鎖。儲存間應設置明顯的安全警示標志，嚴禁無關人員進入。2.儲存量規定食堂燃氣儲存量不得超過規定的最大儲存量，具體儲存量根據食堂實際用氣量和相關規定確定。儲存的燃氣應分類存放，不同種類的燃氣不得混存。3.儲存設施檢查定期對燃氣儲存設施進行檢查，包括氣瓶、管道、閥門等，確保設施完好無損。檢查氣瓶的外觀是否有腐蝕、變形等情況，瓶閥是否完好，連接部位是否密封良好。檢查管道是否有泄漏、老化等現象，閥門是否能正常開關。四、燃氣使用管理1.使用前檢查每次使用燃氣前，操作人員應檢查燃氣設備是否正常，包括灶具、閥門、管道等。檢查燃氣管道連接處是否牢固，有無泄漏現象，可采用涂抹肥皂水的方法進行檢查。檢查燃氣灶具的點火裝置、熄火保護裝置等是否靈敏可靠。2.操作規程嚴格按照燃氣設備操作規程進行操作，不得違規操作。點火時應先點火后開氣，熄火時應先關氣后熄火。使用過程中應保持通風良好，防止燃氣積聚。不得在燃氣設備周圍堆放易燃、易爆物品。3.專人負責食堂燃氣使用應指定專人負責，操作人員應經過專業培訓，取得相應的資格證書。操作人員應熟悉燃氣設備的性能和操作規程，嚴格遵守安全規定。4.異常情況處理在燃氣使用過程中，如發現燃氣泄漏、異味、異常響聲等情況，應立即停止使用燃氣，關閉燃氣閥門，打開門窗通風，并及時報告相關部門。嚴禁在燃氣泄漏現場使用明火、電器設備等，不得開關任何電器開關，以免產生電火花引發爆炸。五、燃氣設施設備維護管理1.定期維護保養建立燃氣設施設備維護保養制度，定期對燃氣設備進行維護保養，確保設備正常運行。維護保養內容包括設備清潔、潤滑、緊固、調試等，對易損件應及時更換。燃氣管道應定期進行檢查和維護，可采用測漏儀等設備進行檢測，發現問題及時處理。2.維護保養記錄對燃氣設施設備的維護保養情況應進行詳細記錄，包括維護保養時間、內容、人員等。維護保養記錄應妥善保存，以備查閱。3.設施設備更新對老化、損壞嚴重的燃氣設施設備應及時進行更新，確保設備安全可靠。新購置的燃氣設施設備應符合相關標準和規定，經驗收合格后方可投入使用。六、安全檢查與隱患排查1.日常檢查食堂操作人員應每天對燃氣設備進行檢查，發現問題及時處理。行政部門和食堂管理部門應定期對食堂燃氣使用情況進行檢查，每周至少進行一次全面檢查。2.專項檢查公司應定期組織對食堂燃氣使用進行專項檢查，每年至少進行一次。專項檢查應邀請專業人員參加，對燃氣儲存、使用、設施設備等進行全面檢查。3.隱患排查治理對檢查中發現的安全隱患應及時進行排查治理，明確整改責任人、整改措施和整改期限。對重大安全隱患應立即停止使用燃氣，并采取有效的防范措施，確保安全。隱患排查治理情況應及時記錄，并向公司領導報告。七、安全教育與培訓1.培訓計劃制定食堂燃氣安全培訓計劃，定期組織操作人員參加培訓。培訓內容包括燃氣安全知識、操作規程、應急處置等。2.培訓方式培訓可采用集中授課、現場演示、觀看視頻等方式進行。鼓勵操作人員參加外部專業培訓，提高安全意識和操作技能。3.培訓記錄對操作人員的培訓情況應進行詳細記錄，包括培訓時間、內容、人員等。培訓記錄應妥善保存，作為操作人員考核的依據。八、應急管理1.應急預案制定制定食堂燃氣安全應急預案，明確應急處置流程和各部門、人員的職責。應急預案應包括燃氣泄漏、火災、爆炸等事故的應急處置措施。2.應急演練定期組織食堂燃氣安全應急演練，每年至少進行一次。應急演練應模擬真實場景，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。3.應急物資配備在食堂配備必要的應急物資，如滅火器、滅火砂、應急照明設備等。應急物資應定期進行檢查和維護，確保完好有效。九、獎懲制度1.獎勵對在食堂燃氣使用管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金等。2.處罰對違反本制度的部門和個人，