高校輿論宣傳管理制度?一、總則（一）目的為加強學校輿論宣傳工作的管理，規范信息傳播行為，營造積極健康、文明和諧的輿論環境，提高學校的社會聲譽和影響力，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于學校各部門、各單位以及全體教職員工和學生在學校官方網站、社交媒體賬號、校內宣傳欄、校報校刊、新聞發布會、學術講座、校園活動等各類平臺進行的輿論宣傳活動。（三）基本原則1.導向正確原則：輿論宣傳工作要堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向，傳播正能量，弘揚社會主義核心價值觀。2.真實客觀原則：發布的信息必須真實、準確、客觀，不得夸大、歪曲事實，嚴禁傳播虛假信息和有害信息。3.歸口管理原則：學校輿論宣傳工作實行歸口管理，黨委宣傳部是學校輿論宣傳工作的主管部門，負責統籌協調全校的輿論宣傳工作。4.分級負責原則：按照"誰主管、誰負責"的原則，各部門、各單位負責本部門、本單位的輿論宣傳工作，并指定專人負責信息發布和管理。二、管理機構與職責（一）學校輿論宣傳工作領導小組成立學校輿論宣傳工作領導小組，由學校黨委書記任組長，校長任副組長，黨委宣傳部、黨委辦公室、校長辦公室、學生工作部（處）、研究生工作部、保衛處、網絡信息中心等相關部門負責人為成員。領導小組負責研究制定學校輿論宣傳工作的重大政策和決策，統籌協調全校的輿論宣傳工作，指導和督促各部門、各單位做好輿論宣傳工作。（二）黨委宣傳部黨委宣傳部是學校輿論宣傳工作的主管部門，負責貫徹落實學校輿論宣傳工作領導小組的決策部署，制定學校輿論宣傳工作計劃和方案，組織協調全校的新聞宣傳報道工作，管理學校官方網站、社交媒體賬號、校內宣傳欄、校報校刊等宣傳陣地，審核各類信息發布內容，開展輿論監測和分析，及時發現和處理輿情危機事件。（三）各部門、各單位各部門、各單位負責本部門、本單位的輿論宣傳工作，指定專人擔任信息員，負責收集、整理、審核本部門、本單位的信息，并及時報送黨委宣傳部。信息員要嚴格遵守學校輿論宣傳工作的各項規定，確保信息發布的準確性和時效性。三、信息發布管理（一）信息發布流程1.信息收集：各部門、各單位的信息員負責收集本部門、本單位的工作動態、教學科研成果、師生風采等各類信息，并進行整理和篩選。2.信息審核：信息員將整理好的信息報送本部門、本單位負責人審核，經審核無誤后，填寫《高校信息發布審批表》，并加蓋部門或單位公章。3.信息報送：信息員將經審核后的信息及《高校信息發布審批表》一并報送黨委宣傳部。黨委宣傳部對報送的信息進行再次審核，審核通過后，安排專人負責信息發布。4.信息發布：黨委宣傳部根據信息的內容和性質，選擇合適的宣傳平臺進行發布。對于重要信息，要及時在學校官方網站、社交媒體賬號等平臺進行發布，并根據需要進行推送和轉發。（二）信息發布要求1.內容要求發布的信息要符合國家法律法規和學校的各項規章制度，不得涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私等敏感信息。信息內容要積極向上、真實客觀、語言規范、邏輯清晰，不得發布低俗、暴力、迷信等不良信息。信息要突出重點、亮點和特色，具有一定的新聞價值和宣傳意義。2.格式要求文字信息要使用規范的漢字，標點符號使用正確，數字書寫規范。圖片信息要清晰、完整、有代表性，圖片說明要準確、簡潔。視頻信息要圖像清晰、聲音流暢，時長適中，視頻說明要詳細、準確。3.時效性要求對于突發事件和重要活動，要及時發布信息，做到第一時間發聲，搶占輿論先機。對于常規工作信息，要定期發布，保持信息的連貫性和時效性。（三）信息發布審核1.初審：各部門、各單位負責人對本部門、本單位報送的信息進行初審，重點審核信息內容的真實性、準確性、合法性和時效性，確保信息符合學校輿論宣傳工作的要求。2.復審：黨委宣傳部對各部門、各單位報送的信息進行復審，重點審核信息的政治性、導向性和宣傳價值，對不符合要求的信息，提出修改意見或不予發布。3.終審：對于涉及學校重大決策、重要工作部署、敏感問題等重要信息，由學校輿論宣傳工作領導小組進行終審，確保信息發布的準確性和權威性。四、宣傳陣地管理（一）學校官方網站1.學校官方網站是學校對外宣傳的重要窗口，由黨委宣傳部負責建設、管理和維護。網站要及時發布學校的重大決策、重要工作動態、教學科研成果、師生風采等各類信息，為師生員工和社會各界提供便捷的信息服務。2.加強網站內容建設，優化欄目設置，豐富信息資源，提高網站的可讀性和吸引力。定期對網站進行更新和維護，確保網站內容的時效性和準確性。3.建立健全網站信息發布審核制度，嚴格執行信息發布流程，確保發布的信息符合國家法律法規和學校的各項規章制度。加強網站安全管理，做好網站的備份和防護工作，防止網站受到攻擊和數據泄露。（二）社交媒體賬號1.學校官方微博、微信公眾號等社交媒體賬號是學校與師生員工、社會各界溝通交流的重要平臺，由黨委宣傳部負責管理和運營。要充分發揮社交媒體的優勢，及時發布學校的各類信息，加強與師生員工和社會各界的互動交流，擴大學校的影響力。2.制定社交媒體賬號運營管理制度，明確賬號的定位、功能和發布內容要求。加強賬號的日常管理，規范信息發布行為，確保發布的信息符合學校輿論宣傳工作的要求。3.加強與師生員工和社會各界的互動交流，及時回復網友的評論和留言，積極引導輿論。定期對社交媒體賬號的運營情況進行分析和總結，不斷優化運營策略，提高賬號的影響力和關注度。（三）校內宣傳欄1.校內宣傳欄是學校宣傳工作的重要陣地之一，由黨委宣傳部負責規劃和指導，各部門、各單位負責本部門、本單位宣傳欄的建設和管理。要充分利用校內宣傳欄，及時發布學校的重大決策、重要工作動態、教學科研成果、師生風采等各類信息，營造良好的校園文化氛圍。2.加強宣傳欄內容建設，定期更新宣傳欄內容，確保內容的時效性和吸引力。宣傳欄的內容要注重針對性和實效性，根據不同的受眾群體和宣傳主題，設計制作形式多樣、內容豐富的宣傳海報和展板。3.建立健全宣傳欄管理維護制度，加強對宣傳欄的日常巡查和維護，確保宣傳欄的整潔美觀和安全完好。對于損壞或破舊的宣傳欄，要及時進行維修或更換。（四）校報校刊1.校報校刊是學校黨委和行政的機關報（刊），是學校宣傳工作的重要載體，由黨委宣傳部負責編輯出版。要堅持正確的輿論導向，圍繞學校中心工作，及時報道學校的重大事件、重要工作和師生員工的先進事跡，發揮校報校刊的宣傳教育和輿論引導作用。2.加強校報校刊內容建設，提高稿件質量，豐富版面內容，增強校報校刊的可讀性和吸引力。定期對校報校刊進行改版和創新，不斷提升校報校刊的品質和影響力。3.建立健全校報校刊編輯出版管理制度，嚴格執行稿件審核流程，確保稿件內容的真實性、準確性和合法性。加強校報校刊的發行管理，確保校報校刊按時、準確地發放到師生員工手中。（五）新聞發布會1.學校舉辦新聞發布會，由黨委宣傳部負責統籌協調，相關部門、單位配合做好新聞發布會的組織籌備工作。新聞發布會要嚴格按照學校的有關規定和程序進行，確保發布會的順利進行。2.制定新聞發布會工作方案，明確新聞發布會的主題、時間、地點、參會人員、發布內容等。加強新聞發布會的組織管理，做好發布會的現場布置、媒體接待、信息發布等工作。3.建立健全新聞發布會信息發布審核制度，嚴格審核發布內容，確保發布的信息準確、客觀、權威。加強與媒體的溝通協調，及時了解媒體的報道情況，做好輿論引導工作。（六）學術講座、校園活動1.各部門、各單位舉辦學術講座、校園活動等，涉及輿論宣傳的，要提前將活動方案和宣傳資料報送黨委宣傳部審核。黨委宣傳部要對活動的主題、內容、宣傳方式等進行審核，確保活動符合學校輿論宣傳工作的要求。2.加強學術講座、校園活動的宣傳報道工作，及時發布活動的相關信息，擴大活動的影響力。活動結束后，要對活動的宣傳效果進行總結和評估，不斷改進宣傳工作。3.在學術講座、校園活動中，要注意維護學校的良好形象，不得出現任何有損學校聲譽的行為和言論。對于活動中出現的突發事件和輿情，要及時采取措施進行處理，并向黨委宣傳部報告。五、輿情監測與處置（一）輿情監測1.建立健全輿情監測機制，運用網絡輿情監測系統、社交媒體監測工具等，對涉及學校的各類輿情信息進行實時監測和分析。監測內容包括學校的聲譽形象、教學科研、師資隊伍、學生管理、校園安全等方面。2.明確輿情監測的責任主體，黨委宣傳部負責統籌協調全校的輿情監測工作，各部門、各單位要指定專人負責本部門、本單位的輿情監測工作，并及時向黨委宣傳部報送輿情信息。3.加強輿情監測數據分析，定期對監測到的輿情信息進行梳理和分析，掌握輿情動態和發展趨勢，為輿情處置提供決策依據。（二）輿情預警1.建立輿情預警機制，根據輿情監測分析結果，對可能引發重大輿情危機的信息進行及時預警。預警級別分為一般預警、較重預警、嚴重預警和特別嚴重預警四個級別，分別用藍色、黃色、橙色和紅色表示。2.明確輿情預警的發布流程和責任主體，當監測到輿情信息達到預警級別時，黨委宣傳部要及時發布預警信息，并通知相關部門、單位做好輿情處置準備工作。3.加強輿情預警信息的跟蹤和反饋，及時調整預警級別，確保預警信息的準確性和有效性。（三）輿情處置1.建立輿情處置工作機制，當發生輿情危機事件時，學校輿論宣傳工作領導小組要立即啟動輿情處置應急預案，組織相關部門、單位開展輿情處置工作。2.輿情處置工作要堅持快速反應、準確研判、妥善處理的原則，及時發布權威信息，回應社會關切，澄清事實真相，引導輿論走向。要加強與媒體的溝通協調，爭取媒體的理解和支持，營造良好的輿論環境。3.建立輿情處置效果評估機制，對輿情處置工作的效果進行評估和總結，分析輿情產生的原因和處置過程中存在的問題，提出改進措施和建議，不斷提高輿情處置工作的水平。六、考核與獎懲（一）考核1.建立學校輿論宣傳工作考核制度，對各部門、各單位的輿論宣傳工作進行量化考核。考核內容包括信息發布數量、質量、時效性，宣傳陣地建設與管理，輿情監測與處置等方面。2.制定輿論宣傳工作考核指標體系，明確各項考核指標的權重和評分標準。考核工作每年進行一次