酒店保潔宿舍管理制度?總則1.目的為加強酒店保潔宿舍管理，營造整潔、舒適、安全的居住環境，特制定本制度。本制度旨在規范保潔人員宿舍的各項行為，確保員工能夠在良好的條件下休息，從而更好地投入到酒店保潔工作中。2.適用范圍本制度適用于酒店所有保潔人員的宿舍管理。3.管理原則以人為本原則：充分考慮保潔人員的需求，提供必要的生活保障和便利設施，讓員工感受到酒店的關懷。安全第一原則：強化宿舍安全管理，消除安全隱患，確保員工生命財產安全。衛生整潔原則：要求宿舍保持良好的衛生環境，養成良好的生活習慣。規范有序原則：制定明確的宿舍管理規定，使員工行為有章可循，宿舍管理規范有序。宿舍入住管理1.入住安排酒店根據保潔人員的數量和實際需求，合理分配宿舍房間。新入職的保潔人員，由人事部負責安排宿舍，并發放宿舍鑰匙及相關物品。2.入住手續保潔人員入住宿舍時，需填寫《宿舍入住登記表》，詳細填寫個人信息，包括姓名、性別、年齡、工號、所屬部門等。領取宿舍鑰匙、床品、生活用品等，并簽字確認。3.宿舍調整因工作需要或其他合理原因，酒店可對保潔人員的宿舍進行調整。人事部提前通知相關人員宿舍調整事宜，并協助其辦理宿舍交接手續。宿舍設施管理1.設施配備酒店為保潔人員宿舍配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。根據實際情況，合理配置公共區域的設施，如洗衣機、晾衣架等。2.設施維護保潔人員應愛護宿舍內的設施設備，不得故意損壞。如發現設施設備損壞，應及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員定期對設施設備進行檢查和維護，確保其正常使用。對于損壞的設施設備，及時聯系維修人員進行維修。維修費用由酒店承擔，但因個人故意損壞造成的維修費用，由責任人承擔。宿舍衛生管理1.個人衛生保潔人員應保持良好的個人衛生習慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。個人物品應擺放整齊，保持宿舍內整潔。2.宿舍衛生實行宿舍衛生值日制度，每天安排一名保潔人員負責公共區域的衛生清掃，包括走廊、樓梯、衛生間、洗漱間等。宿舍內地面應保持干凈，無雜物、無污漬；桌面、窗臺等應擦拭干凈；垃圾應及時清理，垃圾桶應定期清洗。每周進行一次全面的宿舍衛生大掃除，包括門窗玻璃、家具表面、墻角等衛生死角的清理。3.衛生檢查宿舍管理員定期對宿舍衛生進行檢查，檢查結果納入員工績效考核。對于衛生不達標的宿舍，責令其限期整改。多次整改仍不達標的，給予相應的處罰。宿舍安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。如需使用電蚊香，應選擇正規合格產品，并放置在安全位置。不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快等。熟悉宿舍內的消防設施位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。發現火災隱患應及時報告，不得擅自處理。定期組織消防安全演練，提高員工的消防安全意識和應急處理能力。2.財產安全保管好個人財物，貴重物品應妥善存放，避免丟失。離開宿舍時，應關好門窗，鎖好個人物品柜。如發現宿舍內有異常情況，應及時報告宿舍管理員或相關部門。3.人身安全遵守宿舍管理規定，不得在宿舍內酗酒、賭博、打架斗毆等。注意個人言行舉止，尊重他人，營造和諧的宿舍氛圍。發現有危及人身安全的行為或情況，應及時制止并報告。宿舍水電管理1.水電使用規定嚴格按照酒店規定的水電使用時間使用水電，不得擅自延長使用時間。節約用水、用電，隨手關燈、關水龍頭，避免浪費。不得私自改變水電線路，如需維修或改造，應向宿舍管理員提出申請，由專業人員進行操作。2.水電費用分攤宿舍水電費用由全體住宿人員共同分攤。每月底，宿舍管理員根據水電表讀數計算當月水電費用，并公布明細。住宿人員應在規定時間內繳納費用。宿舍作息管理1.作息時間保潔人員應遵守酒店規定的作息時間，按時上下班。晚上應按時休息，不得在宿舍內大聲喧嘩，影響他人休息。2.請假制度因特殊情況需要請假的，應提前向宿舍管理員和部門主管請假，并填寫請假條。請假期間應保持通訊暢通，以便聯系。宿舍訪客管理1.訪客登記如有訪客進入宿舍，需在宿舍管理員處進行登記，填寫訪客姓名、來訪時間、來訪事由等信息。訪客應遵守宿舍管理規定，不得在宿舍內留宿。2.訪客陪同保潔人員應陪同訪客在宿舍內活動，不得讓訪客單獨在宿舍內停留。訪客離開宿舍時，應確認訪客已登記并離開。宿舍違紀處理1.違紀行為界定違反宿舍安全管理規定，如使用明火、私拉亂接電線、使用大功率電器等。違反宿舍衛生管理規定，如衛生不達標、亂扔垃圾等。違反宿舍作息管理規定，如大聲喧嘩、不按時休息等。違反宿舍財產管理規定，如故意損壞設施設備、盜竊他人財物等。違反宿舍訪客管理規定，如未經登記擅自進入宿舍、留宿訪客等。2.處理方式對于首次違紀的員工，給予口頭警告，并責令其立即整改。對于多次違紀或情節嚴重的員工，給予書面警告、罰款、停職等處罰，并視情況調整宿舍安排。對于違反法律法規的行為，移交相關部門處理。附則1.制度解釋權本制度由酒店人事部負責解釋。2.制度修訂