遼寧傳媒學(xué)院管理制度?一、總則（一）目的為了保障遼寧傳媒學(xué)院各項(xiàng)工作的順利開展，規(guī)范學(xué)校的管理行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于遼寧傳媒學(xué)院全體教職工、學(xué)生以及在學(xué)校從事相關(guān)活動的其他人員。（三）基本原則1.依法治校原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，依法辦學(xué)，依法管理。2.以人為本原則：尊重師生的主體地位，關(guān)注師生的需求和發(fā)展，營造良好的育人環(huán)境。3.科學(xué)管理原則：運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法，建立健全科學(xué)合理的管理體系，提高管理效率和效益。4.民主管理原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取師生的意見和建議，保障師生的民主權(quán)利。二、學(xué)校組織架構(gòu)與職責(zé)（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子1.校長：全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作，主持制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和重要規(guī)章制度，組織實(shí)施學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)調(diào)學(xué)校與外部的關(guān)系。2.副校長：協(xié)助校長開展工作，分管學(xué)校的教學(xué)、科研、學(xué)生管理、后勤保障等具體工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施分管領(lǐng)域的工作任務(wù)，向校長報(bào)告工作進(jìn)展情況。（二）職能部門1.教務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的組織與管理，制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，組織課程建設(shè)、教學(xué)改革、實(shí)踐教學(xué)、考試管理等工作。2.科研處：負(fù)責(zé)學(xué)校科研工作的規(guī)劃與管理，組織科研項(xiàng)目申報(bào)、科研成果評定、學(xué)術(shù)交流活動等。3.學(xué)生處：負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育、日常管理、獎助學(xué)金評定、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)等工作。4.人事處：負(fù)責(zé)人事招聘、職稱評定、績效考核、師資培訓(xùn)等工作。5.財(cái)務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、經(jīng)費(fèi)核算、財(cái)務(wù)審計(jì)等工作。6.后勤管理處：負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障工作，包括校園建設(shè)、物業(yè)管理、餐飲服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等。7.保衛(wèi)處：負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，維護(hù)校園秩序，保障師生人身和財(cái)產(chǎn)安全。（三）二級學(xué)院各二級學(xué)院是學(xué)校教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)的具體實(shí)施單位，設(shè)院長、副院長，負(fù)責(zé)本學(xué)院的教學(xué)、科研、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生管理等工作。三、教職工管理制度（一）招聘與錄用1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，制定招聘計(jì)劃，明確招聘崗位、條件和程序。2.通過多種渠道發(fā)布招聘信息，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)的考核。3.對擬錄用人員進(jìn)行體檢、背景調(diào)查，合格后辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同。（二）崗位職責(zé)與工作規(guī)范1.明確各崗位的職責(zé)和工作任務(wù)，制定詳細(xì)的工作規(guī)范和流程。2.教職工應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，按時完成工作任務(wù)。（三）績效考核1.建立科學(xué)合理的績效考核體系，對教職工的工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核。2.績效考核結(jié)果與薪酬調(diào)整、職稱評定、崗位晉升等掛鉤。（四）薪酬福利1.制定合理的薪酬制度，根據(jù)教職工的崗位、職稱、績效考核結(jié)果等確定薪酬待遇。2.按照國家規(guī)定為教職工繳納社會保險、住房公積金等，提供相應(yīng)的福利待遇。（五）培訓(xùn)與發(fā)展1.制定教職工培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵教職工參加各類培訓(xùn)和進(jìn)修，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.支持教職工開展教學(xué)改革、科研創(chuàng)新等活動，對取得突出成績的給予表彰和獎勵。（六）獎懲制度1.對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、為學(xué)校發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的教職工給予表彰和獎勵。2.對違反學(xué)校規(guī)章制度、工作失職的教職工進(jìn)行批評教育、紀(jì)律處分或解除聘用合同。四、學(xué)生管理制度（一）招生管理1.嚴(yán)格按照國家招生政策和規(guī)定，制定招生計(jì)劃，組織招生宣傳和錄取工作。2.確保招生工作公平、公正、公開，維護(hù)考生的合法權(quán)益。（二）學(xué)籍管理1.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍的注冊、異動、畢業(yè)審核等工作。2.建立學(xué)生學(xué)籍檔案，對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、獎懲情況等進(jìn)行記錄。（三）日常管理1.加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。2.制定學(xué)生日常行為規(guī)范，加強(qiáng)對學(xué)生的考勤、紀(jì)律、宿舍管理等。（四）獎助學(xué)金管理1.建立健全獎助學(xué)金評定機(jī)制，對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生給予獎勵，對家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生提供資助。2.確保獎助學(xué)金評定過程公平、公正、公開，資金發(fā)放及時、準(zhǔn)確。（五）就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)1.開展就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力。2.舉辦招聘會、就業(yè)洽談會等活動，為學(xué)生提供就業(yè)信息和就業(yè)渠道。3.加強(qiáng)與用人單位的合作，拓展就業(yè)市場，提高學(xué)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。（六）學(xué)生獎懲制度1.對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予表彰和獎勵，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、獎學(xué)金等。2.對違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生進(jìn)行批評教育、紀(jì)律處分，如警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等。五、教學(xué)管理制度（一）教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置1.根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)規(guī)格，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃。2.優(yōu)化課程設(shè)置，注重課程體系的系統(tǒng)性、科學(xué)性和實(shí)用性。（二）教學(xué)運(yùn)行管理1.組織教學(xué)任務(wù)的安排和落實(shí)，確保教學(xué)秩序正常。2.加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，定期開展教學(xué)檢查和評估。3.做好考試管理工作，嚴(yán)格考試紀(jì)律，規(guī)范考試流程。（三）實(shí)踐教學(xué)管理1.重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，制定實(shí)踐教學(xué)大綱和計(jì)劃。2.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)，為學(xué)生提供良好的實(shí)踐教學(xué)條件。3.指導(dǎo)學(xué)生開展實(shí)踐教學(xué)活動，提高學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。（四）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障1.建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，對教學(xué)過程和教學(xué)效果進(jìn)行全程監(jiān)控。2.定期開展教學(xué)質(zhì)量評估，收集師生的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問題。3.加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量保障措施，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。六、科研管理制度（一）科研計(jì)劃與項(xiàng)目管理1.根據(jù)學(xué)校科研發(fā)展規(guī)劃，制定科研計(jì)劃，明確科研目標(biāo)和任務(wù)。2.組織科研項(xiàng)目的申報(bào)、評審、立項(xiàng)和管理工作。3.加強(qiáng)對科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管理，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。（二）科研成果管理1.負(fù)責(zé)科研成果的登記、鑒定、評審、獎勵等工作。2.鼓勵教職工發(fā)表高水平的科研論文、出版學(xué)術(shù)著作、獲得科研獎勵等。（三）學(xué)術(shù)交流與合作1.積極開展學(xué)術(shù)交流活動，邀請國內(nèi)外專家學(xué)者來校講學(xué)、合作研究。2.支持教職工參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，拓展學(xué)術(shù)視野，提高學(xué)術(shù)水平。（四）科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)1.加強(qiáng)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培育優(yōu)秀科研團(tuán)隊(duì)，提高學(xué)校的科研創(chuàng)新能力。2.為科研團(tuán)隊(duì)提供必要的支持和保障，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作與交流。七、財(cái)務(wù)管理制度（一）預(yù)算管理1.按照國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校發(fā)展需要，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。2.加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理，嚴(yán)格控制預(yù)算支出，確保預(yù)算的嚴(yán)肅性。（二）收入管理1.規(guī)范學(xué)校各項(xiàng)收入的管理，確保收入及時足額入賬。2.加強(qiáng)對學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等收費(fèi)項(xiàng)目的管理，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。（三）支出管理1.嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)制度和學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定，規(guī)范支出審批程序。2.加強(qiáng)對各項(xiàng)支出的審核和監(jiān)督，確保支出合理、合規(guī)、合法。（四）資產(chǎn)管理1.建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對學(xué)校資產(chǎn)的購置、使用、處置等環(huán)節(jié)的管理。2.定期進(jìn)行資產(chǎn)清查，確保資產(chǎn)安全完整，提高資產(chǎn)使用效益。（五）財(cái)務(wù)審計(jì)1.加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作，對學(xué)校財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。2.配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)做好學(xué)校的審計(jì)工作，及時整改審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題。八、后勤管理制度（一）校園建設(shè)與維護(hù)1.制定校園建設(shè)規(guī)劃，合理安排校園建設(shè)項(xiàng)目。2.加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和管理，確保校園環(huán)境整潔、設(shè)施完好。（二）物業(yè)管理1.引入專業(yè)物業(yè)管理公司，負(fù)責(zé)校園的環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、安全保衛(wèi)等工作。2.加強(qiáng)對物業(yè)管理公司的監(jiān)督和考核，提高物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量。（三）餐飲服務(wù)管理1.建立健全餐飲服務(wù)管理制度，加強(qiáng)對食堂的管理。2.確保餐飲食品安全衛(wèi)生，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，滿足師生的飲食需求。（四）醫(yī)療衛(wèi)生管理1.設(shè)立校醫(yī)院，配備必要的醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)護(hù)人員。2.加強(qiáng)對師生的健康教育和疾病預(yù)防控制工作，為師生提供基本的醫(yī)療服務(wù)。（五）水電暖管理1.加強(qiáng)對學(xué)校水電暖設(shè)施的管理和維護(hù)，確保正常供應(yīng)。2.制定節(jié)能降耗措施，節(jié)約水電暖資源。九、安全保衛(wèi)制度（一）安全保衛(wèi)工作責(zé)任制1.明確學(xué)校各部門和人員的安全保衛(wèi)工作職責(zé)，簽訂安全責(zé)任書。2.建立健全安全保衛(wèi)工作考核機(jī)制，對工作成績突出的給予表彰和獎勵，對工作不力的進(jìn)行責(zé)任追究。（二）校園安全防范措施1.加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，配備必要的安全保衛(wèi)設(shè)施和裝備。2.建立門禁制度、巡邏制度、監(jiān)控系統(tǒng)等，加強(qiáng)對校園的安全防范。（三）消防安全管理1.制定消防安全制度，加強(qiáng)對師生的消防安全教育。2.配備必要的