人力輸出合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方因業務發展需要，需招聘一定數量的人力資源，乙方愿意提供符合甲方要求的人力資源，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同標的

1.1乙方同意向甲方提供符合甲方要求的人力資源，包括但不限于：__________。

1.2甲方同意按照本合同約定支付乙方相應的人力輸出服務費用。

二、服務期限

2.1本合同服務期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2雙方協商一致，本合同服務期限可以延長，延長期限不得超過____年。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方按照甲方實際需求提供的人力資源，甲方應支付乙方服務費用，費用標準如下：

（1）__________崗位，每人每月____元；

（2）__________崗位，每人每月____元；

（3）__________崗位，每人每月____元；

（4）__________崗位，每人每月____元；

3.2甲方應于每月____日前支付乙方上一個月的人力輸出服務費用。

3.3甲方支付乙方服務費用的方式為：______。

四、人力資源管理

4.1乙方負責招聘、培訓、管理、考核甲方所需的人力資源。

4.2乙方應確保提供的人力資源符合甲方要求，具備相應的專業技能和職業道德。

4.3乙方應按照甲方要求，對人力資源進行合理分配和調度。

五、保密條款

5.1雙方對本合同內容、業務信息、客戶信息等負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2本保密條款在本合同終止后仍然有效。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1本合同因以下原因解除：

（1）雙方協商一致；

（2）一方違約，守約方解除合同；

（3）法律法規規定的其他情形。

8.2合同解除后，雙方應按照約定履行各自的義務。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式____份，甲乙雙方各執____份。

附件：

1.人力資源需求清單；

2.乙方資質證明材料；

3.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方因業務擴張，需要引入專業的第三方人力資源服務公司（以下簡稱“丙方”）協助其進行人力資源輸出，乙方作為丙方的人力資源供應商，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同標的

1.1甲方委托丙方提供符合甲方要求的人力資源輸出服務。

1.2乙方同意向丙方提供符合甲方要求的人力資源。

二、服務期限

2.1本合同服務期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2雙方協商一致，本合同服務期限可以延長，延長期限不得超過____年。

三、服務費用及支付方式

3.1丙方按照甲方實際需求提供的人力資源，甲方應支付丙方服務費用，費用標準如下：

（1）__________崗位，每人每月____元；

（2）__________崗位，每人每月____元；

（3）__________崗位，每人每月____元；

（4）__________崗位，每人每月____元；

3.2甲方應于每月____日前支付丙方上一個月的人力輸出服務費用。

3.3甲方支付丙方服務費用的方式為：______。

四、丙方責任與權利

4.1丙方負責協調甲方與乙方之間的合作關系，確保人力資源輸出服務的順利進行。

4.2丙方有權對乙方提供的人力資源進行初步篩選和評估，確保其符合甲方要求。

4.3丙方有權根據甲方需求調整人力資源配置，乙方應予以配合。

五、乙方責任與權利

5.1乙方負責向丙方提供符合甲方要求的人力資源，并對所提供人力資源的真實性、合法性負責。

5.2乙方有權要求丙方支付其提供人力資源的服務費用。

5.3乙方有權要求丙方對甲方提供的工作條件、福利待遇等事項進行確認。

六、甲方的權益與利益

6.1甲方有權要求丙方和乙方按照合同約定提供服務，確保人力資源輸出的質量和效率。

6.2甲方有權對丙方和乙方的工作進行監督，并提出改進意見。

6.3甲方有權在合同期限內根據業務發展需要調整人力資源需求，丙方和乙方應予以配合。

6.4甲方有權在合同終止后，根據實際情況要求丙方和乙方退還部分服務費用。

七、違約責任

7.1丙方和乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

7.2丙方和乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。

八、限制條款

8.1乙方不得將甲方提供的任何信息用于任何非合同目的，包括但不限于用于乙方自身的商業活動。

8.2丙方不得將甲方業務信息泄露給任何第三方，包括但不限于乙方競爭對手。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1本合同因以下原因解除：

（1）雙方協商一致；

（2）一方違約，守約方解除合同；

（3）法律法規規定的其他情形。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式____份，甲乙丙三方各執____份。

附件：

1.人力資源需求清單；

2.乙方資質證明材料；

3.丙方資質證明材料；

4.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業人力資源服務，甲方能夠更高效地獲得所需的人力資源，降低招聘和管理成本，同時保證人力資源的質量和穩定性。甲方為主導的目的和意義在于，確保自身權益得到充分保障，通過明確的合同條款，甲方能夠對人力資源輸出服務進行有效監督和調整，以適應業務發展的需求。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方作為一家大型企業，因業務拓展需要，委托丙方（一家專業的人力資源服務公司）協助其進行人力資源的招聘和配置。乙方作為丙方的人力資源供應商，雙方在平等、自愿、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同標的

1.1乙方同意向丙方提供符合甲方要求的人力資源輸出服務。

1.2丙方同意向甲方提供人力資源配置服務，并使用乙方提供的人力資源。

二、服務期限

2.1本合同服務期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2雙方協商一致，本合同服務期限可以延長，延長期限不得超過____年。

三、服務費用及支付方式

3.1丙方向甲方提供服務，費用標準如下：

（1）__________崗位，每人每月____元；

（2）__________崗位，每人每月____元；

（3）__________崗位，每人每月____元；

（4）__________崗位，每人每月____元；

3.2甲方應于每月____日前支付丙方上一個月的服務費用。

3.3甲方支付丙方服務費用的方式為：______。

四、丙方責任與權利

4.1丙方負責協調甲方與乙方之間的合作關系，確保人力資源輸出服務的順利進行。

4.2丙方有權對乙方提供的人力資源進行初步篩選和評估，確保其符合甲方要求。

4.3丙方有權根據甲方需求調整人力資源配置，乙方應予以配合。

五、乙方責任與權利

5.1乙方負責向丙方提供符合甲方要求的人力資源，并對所提供人力資源的真實性、合法性負責。

5.2乙方有權要求丙方支付其提供人力資源的服務費用，費用支付標準為______。

5.3乙方有權要求丙方對甲方提供的工作條件、福利待遇等事項進行確認，并確保其符合行業標準。

六、甲方的權益與利益

6.1甲方有權要求丙方提供符合其業務需求的人力資源，并有權對丙方的人力資源配置提出建議。

6.2甲方有權在合同期限內根據業務發展需要調整人力資源需求，丙方應予以配合。

6.3甲方有權在合同終止后，根據實際情況要求丙方退還部分服務費用。

七、違約責任

7.1丙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

7.2乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

八、限制條款

8.1乙方不得將甲方提供的任何信息用于任何非合同目的，包括但不限于用于乙方自身的商業活動。

8.2丙方不得將甲方業務信息泄露給任何第三方，包括但不限于乙方競爭對手。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1本合同因以下原因解除：

（1）雙方協商一致；

（2）一方違約，守約方解除合同；

（3）法律法規規定的其他情形。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式____份，甲乙丙三方各執____份。

附件：

1.人力資源需求清單；

2.乙方資質證明材料；

3.丙方資質證明材料；

4.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為人力資源供