臨時護士聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方（勞動者）：名稱：[乙方姓名]地址：[乙方聯系地址]聯系方式：[乙方聯系電話]第二章聘用崗位及期限2.1聘用崗位乙方同意在甲方擔任臨時護士崗位工作。2.2聘用期限聘用期限自[起始日期]起至[結束日期]止。第三章工作內容及地點3.1工作內容乙方的主要工作內容為協助醫生進行患者護理工作，包括但不限于測量生命體征、傷口護理、協助患者進行日常活動等。具體工作內容根據甲方的工作安排和要求進行調整。3.2工作地點工作地點為甲方指定的醫療機構內的護理崗位。第四章工作時間及休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為每天[工作開始時間][工作結束時間]，每周工作[X]天，具體工作時間根據甲方的工作安排和要求進行調整。4.2休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照國家規定為乙方安排帶薪休假。第五章勞動報酬及支付方式5.1勞動報酬乙方的勞動報酬為每月[具體金額]元。勞動報酬的計算方式為按照乙方的工作時間和工作內容進行計算。5.2支付方式甲方應在每月[支付日期]前以貨幣形式將乙方的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供準確的銀行賬戶信息給甲方。第六章社會保險及福利待遇6.1社會保險甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應配合甲方完成社會保險的相關手續。6.2福利待遇乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、年終獎金等。具體福利待遇根據甲方的規定執行。第七章勞動保護、勞動條件和職業危害防護7.1勞動保護甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套、口罩等，以保障乙方的勞動安全和健康。7.2勞動條件甲方應提供符合國家規定的勞動條件，保證乙方在工作過程中的安全和健康。7.3職業危害防護甲方應采取有效的職業危害防護措施，預防和減少乙方在工作過程中可能受到的職業危害。第八章合同的解除、終止及違約責任8.1合同的解除經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；（5）法律法規規定的其他情形。8.2合同的終止本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止。8.3違約責任雙方任何一方違反本合同約定，應向對方支付違約金[具體金額]元。若因違約給對方造成損失的，違約方還應承擔賠償責任。第九章保密條款9.1保密內容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業秘密、客戶信息、技術資料等保密內容，負有保密義務。9.2保密期限保密期限為自本合同簽訂之日起至保密內容解密或者失效之日止。9.3違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此造成的損失。第十章爭議解決雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。第十一章其他條款11.1合同變更本合同的變更應經雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。11.2合同轉讓未經對方同意，任何一方不得將本合同轉讓給第三方。11.3通知送達雙方在本合同履行過程中向對方發送的通知、文件等，應按照本合同中約定的聯系方式進行送達。如一方變更聯系方式，應及時通知對方。11.4法律適用本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律。11.5合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________