人才招聘及人力資源服務(wù)合同第一章合同概述1.1合同編號(hào)_______1.2合同簽訂日期_______1.3合同雙方信息1.3.1甲方（招聘方）：公司名稱：法定代表人：聯(lián)系方式：電子郵箱：地址：1.3.2乙方（人力資源服務(wù)方）：公司名稱：法定代表人：聯(lián)系方式：電子郵箱：地址：1.4合同目的1.4.1甲方委托乙方進(jìn)行人才招聘工作，乙方負(fù)責(zé)提供人力資源服務(wù)，以滿足甲方的人力資源需求。1.4.2乙方根據(jù)甲方的需求，提供招聘渠道、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等人力資源服務(wù)。1.5合同期限1.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。1.5.2本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽______年。第二章招聘需求2.1招聘崗位2.1.1甲方需招聘的崗位及數(shù)量如下：崗位一：______崗位，需求數(shù)量：______人崗位二：______崗位，需求數(shù)量：______人（以此類推）2.2招聘條件2.2.1招聘崗位的具體要求如下：崗位一：學(xué)歷要求：______專業(yè)要求：______工作經(jīng)驗(yàn)：______技能要求：______崗位二：學(xué)歷要求：______專業(yè)要求：______工作經(jīng)驗(yàn)：______技能要求：______（以此類推）2.3招聘流程2.3.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘計(jì)劃，并報(bào)甲方審核。2.3.2乙方通過多種渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、社會(huì)招聘等。2.3.3乙方對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，將符合條件的人員推薦給甲方。2.3.4乙方協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官等。第三章人力資源服務(wù)3.1簡(jiǎn)歷篩選3.1.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘條件，對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選。3.1.2乙方篩選出的簡(jiǎn)歷需提交甲方審核，甲方有權(quán)決定是否進(jìn)行面試。3.2面試安排3.2.1乙方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，并通知候選人。3.2.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行面試前的準(zhǔn)備工作，包括面試場(chǎng)地、設(shè)備等。3.3背景調(diào)查3.3.1乙方對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、薪資待遇等。3.3.2背景調(diào)查結(jié)果需提交甲方審核，甲方有權(quán)決定是否錄用候選人。第四章服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.1.1乙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元。4.1.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘渠道費(fèi)用、簡(jiǎn)歷篩選費(fèi)用、面試安排費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用等。4.2支付方式4.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付______%的服務(wù)費(fèi)用。4.2.2剩余服務(wù)費(fèi)用在乙方完成招聘任務(wù)并經(jīng)甲方確認(rèn)后______個(gè)工作日內(nèi)支付。4.2.3如乙方提前完成招聘任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際完成情況支付服務(wù)費(fèi)用。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。5.1.2如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1如乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。5.2.2如乙方提供的服務(wù)不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至符合要求。5.2.3如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六章保密條款6.1保密信息6.1.1在合同履行過程中，雙方可能接觸到對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等保密信息。6.1.2保密信息是指任何形式的非公開信息，包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、客戶名單、技術(shù)圖紙、財(cái)務(wù)報(bào)表等。6.2保密義務(wù)6.2.1雙方同意對(duì)在合同履行過程中獲得的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。6.3保密期限6.3.1本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后______年止。6.3.2即使合同終止，雙方仍應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，直到保密信息不再構(gòu)成保密信息。第七章溝通與信息交流7.1溝通方式7.1.1雙方之間的溝通應(yīng)以書面形式為主，包括但不限于郵件、信函、傳真等。7.1.2如有緊急事項(xiàng)，雙方可采取電話或其他口頭方式進(jìn)行溝通，但應(yīng)以書面形式確認(rèn)。7.2信息交流7.2.1雙方應(yīng)保證在合同履行過程中及時(shí)、準(zhǔn)確地交流相關(guān)信息。7.2.2乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告招聘進(jìn)度、候選人情況等信息。7.3溝通記錄7.3.1雙方應(yīng)保留所有溝通記錄，包括但不限于會(huì)議紀(jì)要、郵件等。7.3.2溝通記錄應(yīng)作為合同附件，雙方均應(yīng)予以保存。第八章人力資源數(shù)據(jù)管理8.1數(shù)據(jù)安全8.1.1乙方應(yīng)采取必要的安全措施，保證甲方提供的人力資源數(shù)據(jù)安全。8.1.2乙方應(yīng)防止數(shù)據(jù)泄露、篡改、丟失等風(fēng)險(xiǎn)。8.2數(shù)據(jù)使用8.2.1乙方僅限于合同目的使用甲方提供的人力資源數(shù)據(jù)。8.2.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的人力資源數(shù)據(jù)用于其他目的。8.3數(shù)據(jù)存儲(chǔ)8.3.1乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)甲方的人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲(chǔ)和管理。8.3.2乙方應(yīng)保證數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。第九章甲方權(quán)利與義務(wù)9.1崗位發(fā)布9.1.1甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確的崗位信息和招聘條件。9.1.2甲方應(yīng)保證發(fā)布的信息真實(shí)、合法、有效。9.2面試安排9.2.1甲方應(yīng)按照乙方安排的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。9.2.2甲方應(yīng)保證面試官具備相應(yīng)的面試資格和專業(yè)知識(shí)。9.3候選人錄用9.3.1甲方有權(quán)根據(jù)面試結(jié)果和背景調(diào)查情況，決定是否錄用候選人。9.3.2甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向乙方反饋錄用決定。第十章乙方權(quán)利與義務(wù)10.1招聘執(zhí)行10.1.1乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求和條件，執(zhí)行招聘工作。10.1.2乙方應(yīng)保證招聘過程的公正、公平、透明。10.2候選人推薦10.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，推薦符合條件的人才。10.2.2乙方應(yīng)保證推薦的人才信息真實(shí)、準(zhǔn)確。10.3背景調(diào)查10.3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查。10.3.2乙方應(yīng)保證背景調(diào)查的準(zhǔn)確性和可靠性。第十一章合同解除11.1合同解除條件11.1.1在合同有效期內(nèi)，任何一方如遇到以下情況，有權(quán)單方面解除合同：a)合同一方發(fā)生重大變化，無(wú)法繼續(xù)履行合同；b)合同一方嚴(yán)重違反合同約定；c)由于不可抗力原因，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；d)雙方協(xié)商一致決定解除合同。11.2解除通知11.2.1解除合同的一方應(yīng)提前______天以書面形式通知對(duì)方，并說明解除合同的原因。11.2.2收到解除通知的一方應(yīng)確認(rèn)收到，并在______個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)。11.3解除后果11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)立即停止一切與合同相關(guān)的行為。11.3.2雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用和尚未發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用。11.3.3解除合同不影響雙方因合同而產(chǎn)生的其他權(quán)利和義務(wù)。第十二章通知與地址變更12.1通知12.1.1雙方應(yīng)保持溝通渠道暢通，及時(shí)將變更通知送達(dá)對(duì)方。12.1.2任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并保證在______個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)。12.2地址變更12.2.1雙方如需變更合同中的聯(lián)系地址，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知對(duì)方。12.2.2地址變更后的通知應(yīng)立即生效，雙方應(yīng)按照變更后的地址進(jìn)行聯(lián)系。第十三章合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同在以下情況下終止：a)合同期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)合同因法定原因終止；d)其他根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定應(yīng)當(dāng)終止的情形。13.2終止通知13.2.1合同終止前，任何一方應(yīng)提前______天以書面形式通知對(duì)方。13.2.2收到終止通知的一方應(yīng)確認(rèn)收到，并在______個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)。13.3終止后果13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)立即停止一切與合同相關(guān)的行為。13.3.2雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用和尚未發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用。13.3.3合同終止不