證券發行專業人員勞動合同7篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成如下協議：一、勞動合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.正式員工：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事證券發行工作。2.乙方的工作地點為甲方的辦公地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周五天工作制，乙方的工作時間按照甲方的規定執行。2.乙方享有國家及甲方規定的各種假期。四、勞動報酬1.試用期：乙方的工資為稅前_________元，試用期滿后根據工作表現進行調整。2.正式員工：乙方的工資為稅前_________元，并根據工作表現進行定期調整。3.甲方每月10日左右通過銀行轉賬方式發放工資。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，具體險種包括養老、醫療、失業、工傷和生育保險。2.乙方享有甲方規定的員工福利，如年終獎、季度獎等。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家標準的安全、衛生、辦公環境。2.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的安全操作規程，預防勞動傷害。七、規章制度及紀律1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，包括考勤、獎懲等。2.乙方違反甲方規章制度的，甲方有權根據情節輕重進行處罰，直至解除勞動合同。八、保密義務1.乙方在甲方工作期間及離職后，應保守甲方的商業秘密和客戶信息。2.乙方不得在未經甲方同意的情況下，泄露甲方的商業機密和客戶信息。九、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方在試用期內不符合錄用條件或表現不佳的，甲方有權解除勞動合同并不承擔違約責任。3.乙方在正式期內未完成工作任務或表現不佳的，甲方有權根據合同約定進行處罰或解除勞動合同。4.乙方在離職后違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。5.甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。6.甲方未按照法律規定繳納社會保險費的，乙方有權要求甲方補繳社會保險費并承擔相應的法律責任。7.甲方違反法律法規規定的其他情形，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。8.本合同約定的違約責任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。具體承擔方式應根據實際情況確定。9.在履行本合同過程中發生爭議時，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。同時，雙方應繼續履行本合同未終止部分的規定。10.本合同未盡事宜或與國家法律法規相抵觸的，依照國家法律法規執行。雙方另有約定的，從其約定。11.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。篇2甲方（用人單位）：____________________注冊地：_____________________________乙方（員工）：_______________________戶籍所在地：_________________________鑒于甲方需要招聘證券發行專業人員，乙方具備相關技能和資格，雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，就乙方向甲方提供勞動事宜，達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方在甲方擔任證券發行專業人員職位。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。二、工作時間和休假1.工作時間：按照甲方的規定執行，一般為標準工時制。2.休假：按照國家法定休假制度執行，包括年假、病假等。三、薪酬及福利待遇1.薪酬：基本工資+績效工資+其他補貼，具體數額及計算方式按照甲方公司規定執行。2.福利待遇：按照國家及甲方公司規定執行，包括但不限于社會保險、住房公積金等。四、崗位職責及要求1.乙方應按照甲方的要求，履行證券發行專業人員的崗位職責。2.乙方應具備證券發行相關的專業知識與技能，滿足甲方崗位需求。五、保密義務及競業限制1.乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業機密、客戶資料等予以保密。2.乙方在離職后一定期限內（一般為兩年），不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似業務。六、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，雙方協商一致，可以續簽勞動合同。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。2.具體違約責任按照法律法規及甲方公司規定執行。八、其他約定1.本合同的變更、解除、終止等事宜，應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇3甲方（用人單位）：____________________注冊地：_____________________________乙方（員工）：_______________________住址：_______________________________身份證號碼：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，達成以下協議：一、勞動合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為前______個月。二、工作內容和工作地點甲方聘用乙方從事證券發行工作。乙方應按甲方的工作安排和要求，按時履行崗位職責，完成工作任務。甲方可視業務需要調整乙方的工作崗位及工作城市。三、工作時間和休息休假甲方根據乙方工作崗位的特點，實行標準工時工作制或不定時工作制。乙方享有法定的節假日和婚假、產假等權利。具體工作時間和休息休假按照甲方的規定執行。四、勞動報酬甲方按照國家規定和本企業薪酬制度，確定乙方的工資支付形式和工資標準。乙方的工資不低于當地的最低工資標準。甲方根據乙方的工作表現及績效情況，可調整乙方的工資水平。具體薪資標準和調整方式由雙方另行約定。五、社會保險和福利甲乙雙方應按國家和當地的規定參加社會保險，繳納社會保險費用。甲方應按規定為乙方辦理住房公積金等相關手續。乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方應提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施，保障乙方在工作過程中的安全和健康。乙方應遵守甲方的安全制度和操作規程。因工作需要產生的職業危害防護，由雙方另行約定。七、保密條款乙方應遵守甲方的保密規定，對在工作中接觸到的商業秘密和其他不宜公開的信息予以保密。在合同期限內及離職后一定期限內，乙方不得泄露甲方商業秘密，不得使用或幫助他人使用甲方商業秘密從事同類業務。違反此條款的，乙方應承擔法律責任。八、知識產權條款乙方在甲方工作期間所完成的與甲方業務有關的發明、實用新型、外觀設計等知識產權歸屬于甲方所有。乙方不得將相關知識產權泄露或轉讓給他人。九、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。具體違約責任和賠償方式由雙方根據實際情況約定。如乙方違反保密條款或知識產權條款的約定，應賠償甲方因此造成的損失。十、其他約定條款雙方可根據實際情況，約定其他未盡事宜，包括但不限于培訓、競業限制、離職交接等。十一、合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止應遵循《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定。雙方協商一致可變更合同內容或解除合同。合同到期前，雙方可協商續簽勞動合同。十二、爭議解決雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；對調解結果不滿意的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果仍不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。十三、附則篇4甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事證券發行專業工作的事宜，達成如下協議：一、合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，乙方需經過為期三個月的試用期。在試用期內，甲方有權對乙方的工作表現進行評估，乙方也有權對甲方的工作環境和工作內容進行評估。2.正式聘用期：試用期滿后，若甲乙雙方均滿意，可簽訂正式聘用合同，合同期限為一年。期滿后，根據雙方意愿和實際情況，可協商續簽。二、工作內容與地點1.工作內容：乙方在甲方從事證券發行專業工作，包括但不限于參與證券發行項目的策劃、設計、實施等全流程工作。乙方需具備扎實的證券發行專業知識和實踐經驗，能夠獨立完成分配的任務。2.工作地點：甲方的辦公地點為乙方的工作地點，具體地點根據甲方實際情況安排。乙方需遵守甲方的辦公紀律和規定，確保工作順利進行。三、工作時間與待遇1.工作時間：乙方的工作時間為每周五天工作制，每天工作八小時。具體上下班時間根據甲方實際情況安排。2.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇根據甲方的薪酬體系確定，具體薪資水平根據乙方的職位、資歷和表現等因素綜合評定。甲方將按時足額支付乙方的工資和福利。四、保險與福利1.社會保險：甲方將按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費。具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。乙方需了解并遵守甲方的社保政策。2.福利待遇：乙方在甲方工作期間，將享受相應的福利待遇，包括但不限于年終獎、過節費、旅游津貼等。具體福利待遇根據甲方實際情況和乙方表現確定。五、培訓與發展1.培訓：甲方將提供必要的培訓和支持，幫助乙方提升專業知識和實踐技能。具體培訓內容和方法根據乙方的工作需求和甲方實際情況確定。2.職業發展：乙方在甲方工作期間，表現出色且符合晉升條件者，可獲得相應的職位晉升和薪資待遇提升。甲方將提供公平競爭的環境，促進乙方的職業發展。六、違約責任1.甲方違約：若甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資或福利，或未提供必要的培訓和支持，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方違約：若乙方違反合同約定，擅自離職或從事與甲方業務相競爭的工作，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。具體違約責任根據雙方協商確定。七、其他約定1.保密義務：乙方在甲方工作期間，需嚴格遵守保密義務，對甲方的商業機密和客戶信息保密。離職后仍需繼續履行保密義務。2.爭議解決：若甲乙雙方發生爭議，應首先通過協商方式解決。協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動仲裁機構申請仲裁。如仲裁結果仍無法達成和解，乙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.合同生效與終止：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同終止需雙方協商同意，否則任何一方不得擅自終止合同。合同終止后，乙方需按照甲方的要求辦理相關離職手續并返還甲方的財物。篇5甲方（用人單位）：_____________________單位性質：有限責任公司注冊地址：_____________________法定代表人：_____________________聯系方式：_____________________乙方（員工）：_____________________戶籍所在地：_____________________現居住地：_____________________身份證號碼：_____________________聯系方式：_____________________鑒于甲方需要招聘證券發行專業人員，乙方具備相關專業技能并愿意成為甲方員工，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動達成如下協議：一、工作內容及職責1.乙方擔任甲方證券發行部崗位工作，具體職責包括但不限于：負責證券發行相關業務的開展，完成證券發行項目計劃等。2.乙方需遵守甲方的公司制度和規范，保持高度的工作熱情和職業道德，履行工作職責。二、工作時間和地點1.工作時間：周一至周五上午XX點至下午XX點。2.工作地點：甲方公司所在地。3.乙方需遵守甲方的考勤制度，按時完成工作任務。若有特殊情況需請假或調整工作時間，需提前與上級領導溝通并獲得批準。三、薪酬福利和福利待遇1.乙方基本工資為每月______元人民幣，甲方根據公司的績效考核制度，按照年度進行績效考核并根據考核結果進行薪酬調整。2.甲方為乙方提供五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）。3.乙方享有法定節假日休息的權利，并享有帶薪年假、病假等福利。具體按照甲方公司制度執行。4.其他福利待遇按照甲方公司政策執行。四、勞動合同簽訂及期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，根據雙方意愿可續簽勞動合同。2.合同簽訂后，甲乙雙方應嚴格遵守合同條款，履行合同義務。如有違約行為，違約方需承擔相應法律責任。五、保密條款及知識產權歸屬1.乙方在工作期間接觸到的甲方商業機密、客戶信息等機密信息不得泄露給外部人員或用于個人用途。離職后仍需履行保密義務。違反保密義務者將承擔法律責任。2.乙方在工作期間完成的所有工作成果、知識產權等歸甲方所有。乙方不得將相關成果用于個人或其他公司的利益。如有違反，甲方有權追究法律責任。六、違約責任和爭議解決方式甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解或依法向人民法院提起訴訟。在爭議處理期間，乙方仍需履行本合同中約定的義務（涉及爭議部分除外）。如因乙方原因導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應賠償責任。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策執行。甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款，維護和諧的勞動關系。本合同于______年______月______日在_____________________簽訂。甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________法定代表人（簽字）：_____________________聯系方式：_____________________聯系方式：_____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇6#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]#乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]年齡：[乙方年齡]學歷：[乙方學歷]專業：[乙方專業]聯系方式：[乙方聯系方式]#鑒于：1.甲方是一家依法注冊并合法存續的證券公司，具備證券發行與交易的資質和條件。2.乙方是具備證券發行專業知識和技能的自然人，愿意在甲方的指導下從事證券發行工作。3.雙方經過充分了解和協商，同意就乙方向甲方提供勞動達成以下協議。#第一條勞動合同關系1.1雙方同意，乙方作為甲方的證券發行專業人員，在甲方的指導下從事證券發行工作。1.2乙方的工作地點為甲方的辦公場所，工作時間按照甲方的規定執行。1.3甲方將根據國家有關法律法規和監管規定，保障乙方的合法權益。#第二條工作內容和職責2.1乙方的主要工作職責包括：-參與證券發行的策劃、組織和實施工作；-負責與發行對象的溝通、協調和信息反饋；-協助甲方完成證券發行的相關文件和報告的撰寫；-參與證券發行的市場推廣和宣傳工作；-完成甲方交辦的其他與證券發行相關的工作。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，履行崗位職責，完成工作任務。#第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間按照甲方的規定執行，具體安排由甲方根據實際情況調整。3.2乙方享有國家法定假期和婚假、產假等福利待遇。具體安排按照甲方的規定執行。3.3甲方因業務需要安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班費用或安排調休。#第四條薪酬和福利4.1甲方向乙方支付的薪酬包括基本工資、績效工資和獎金等組成部分。具體數額和比例按照甲方的薪酬制度執行。4.2甲方將根據國家有關法律法規和監管規定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金等費用。具體繳納比例和方式按照甲方的規定執行。4.3乙方享有甲方提供的員工福利，包括過節費、生日蛋糕、年終獎等。具體安排按照甲方的規定執行。#第五條培訓和發展5.1甲方將按照國家有關法律法規和監管規定，對乙方進行必要的培訓和教育。具體內容和方式由甲方根據實際情況安排。5.2乙方在甲方工作期間，應積極參與培訓和學習，提高自己的業務能力和綜合素質。5.3甲方將為乙方提供職業發展機會，包括晉升、調崗等。具體機會和條件按照甲方的規定執行。#第六條保密義務和競業限制6.1乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的保密規定，對甲方的商業機密和客戶信息承擔保密義務。6.2乙方在離職后一定年限內（具體年限根據甲方規定），不得從事與甲方業務相競爭的工作，不得泄露甲方的商業機密和客戶信息。6.3甲方將根據國家有關法律法規和監管規定，為乙方支付競業限制補償金。具體數額和支付方式按照甲方的規定執行。#第七條違約責任7.1雙方同意，如一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規執行。7.2甲方如未按時向乙方支付薪酬或提供必要的工作條件，應承擔相應的法律責任。乙方如未按時完成工作任務或違反甲方的規章制度，也應承擔相應的法律責任。#第八條合同變更和解除8.1雙方同意，如需對本合同進行變更或解除，應協商一致并簽訂書面協議。變更或解除本合同應符合國家法律法規和監管規定的要求。篇7甲方（用人單位）：_____________________單位性質：有限責任公司注冊地址：_____________________法定代表人：_____________________聯系電話：_____________________傳真號碼：_____________________電子郵箱：_____________________經營范圍及主體資質等級等介紹：[請詳細描述甲方的公司信息及其資質等級等]。乙方（員工）：_____________________戶籍所在地：[請填寫乙方戶籍所在地地址]現居住地：[請填寫乙方現居住地地址]聯系方式：[請填寫乙方的電話號碼及電子郵箱等聯系方式]身份證號碼：[請填寫乙方身份證號碼]鑒于甲方需要雇傭證券發行專業人員從事相關工作，乙方愿意成為甲方的員工，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，以明確雙方的權利義務關系。一、工作內容及地點甲方聘請乙方從事證券發行相關工作，具體職責包括但不限于證券承銷與發行、證券交易及資本運營等業務領域的操作與管理。工作地點為公司所在地及項目所在地等必要場合。乙方應按照甲方的要求完成相應的工作任務。二、工作時間和休假制度工作時間按照甲方的規定執行，包括正常工作時間和加班時間。休假制度按照國家法定休假制度及公司規定