門衛(wèi)管理制度獎罰標(biāo)準(zhǔn)?總則1.目的為了加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，規(guī)范門衛(wèi)管理，保障公司人員和財產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的工作秩序，特制定本門衛(wèi)管理制度獎罰標(biāo)準(zhǔn)。2.適用范圍本制度適用于公司所有門衛(wèi)工作人員以及進(jìn)入公司區(qū)域的人員和車輛。3.基本原則門衛(wèi)管理工作應(yīng)堅持"嚴(yán)格把關(guān)、熱情服務(wù)、公正公平、文明執(zhí)勤"的原則，確保公司安全與秩序。人員出入管理1.員工出入正常出勤：員工應(yīng)佩戴工作牌，在上班時間內(nèi)正常出入公司。門衛(wèi)應(yīng)仔細(xì)核對工作牌，確認(rèn)無誤后予以放行。遲到早退：遲到或早退的員工，門衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行登記，并告知其盡快到相關(guān)部門說明情況。請假外出：員工因事請假外出，需憑有效的請假條經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，門衛(wèi)方可放行。請假條應(yīng)注明請假事由、外出時間等信息。特殊情況：如員工忘記攜帶工作牌或請假條等特殊情況，門衛(wèi)應(yīng)先與員工所在部門核實(shí)身份，確認(rèn)無誤后予以放行，但事后需補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。2.外來人員出入預(yù)約來訪：外來人員來訪前，需提前與公司相關(guān)部門或人員取得聯(lián)系，并預(yù)約來訪時間。門衛(wèi)在接到預(yù)約通知后，應(yīng)做好登記準(zhǔn)備工作，包括來訪人員姓名、單位、來訪事由、預(yù)約時間等信息。來訪人員到達(dá)時，門衛(wèi)應(yīng)再次核對預(yù)約信息，并引導(dǎo)其到指定地點(diǎn)等候。臨時來訪：未經(jīng)預(yù)約的外來人員，門衛(wèi)應(yīng)先與被訪部門或人員聯(lián)系，確認(rèn)是否同意其來訪。如同意，門衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行登記，包括來訪人員姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系電話等信息，并發(fā)放臨時訪客證。來訪人員需佩戴臨時訪客證，在門衛(wèi)的引導(dǎo)下前往被訪地點(diǎn)。禁止來訪人員：對于拒絕登記或有不良企圖的外來人員，門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入公司，并及時通知公司安全管理部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人處理。3.獎罰標(biāo)準(zhǔn)獎勵：對于認(rèn)真履行人員出入管理職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，有效阻止無關(guān)人員進(jìn)入公司，避免公司安全事故發(fā)生的門衛(wèi)人員，給予[X]元的獎勵。積極協(xié)助公司相關(guān)部門處理外來人員緊急情況，表現(xiàn)突出的門衛(wèi)人員，給予[X]元的獎勵。處罰：因工作疏忽，未認(rèn)真核對工作牌或請假條，導(dǎo)致無關(guān)人員進(jìn)入公司的門衛(wèi)人員，給予警告處分，并罰款[X]元。如因此給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。對未按規(guī)定登記外來人員信息或擅自放行外來人員的門衛(wèi)人員，給予記過處分，并罰款[X]元。情節(jié)嚴(yán)重的，予以辭退處理。車輛出入管理1.公司車輛出入正常出勤車輛：公司內(nèi)部車輛應(yīng)憑車輛通行證出入公司。門衛(wèi)應(yīng)核對車輛通行證，確認(rèn)無誤后予以放行。公務(wù)外出車輛：車輛因公務(wù)外出，需填寫車輛外出登記表，注明外出事由、目的地、預(yù)計返回時間等信息，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，門衛(wèi)方可放行。維修保養(yǎng)車輛：車輛到公司指定的維修保養(yǎng)點(diǎn)進(jìn)行維修保養(yǎng)時，門衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行登記，并與維修保養(yǎng)點(diǎn)聯(lián)系確認(rèn)相關(guān)信息。維修保養(yǎng)完成后，車輛憑維修保養(yǎng)證明離開公司。2.外來車輛出入送貨車輛：送貨車輛進(jìn)入公司前，需與公司采購部門或相關(guān)接收部門聯(lián)系，確認(rèn)送貨信息。門衛(wèi)在核對送貨單、貨物清單等相關(guān)資料無誤后，予以登記放行，并引導(dǎo)車輛到指定卸貨地點(diǎn)。來訪車輛：外來來訪車輛進(jìn)入公司，門衛(wèi)應(yīng)按外來人員來訪管理規(guī)定進(jìn)行登記，并發(fā)放臨時停車證。來訪車輛需在指定區(qū)域停放，不得隨意停放。施工車輛：因公司工程建設(shè)等原因進(jìn)入公司的施工車輛，需憑施工許可證進(jìn)入公司。門衛(wèi)應(yīng)核實(shí)施工許可證，并登記車輛信息，包括車牌號、施工單位、施工范圍等。施工車輛應(yīng)按指定路線和地點(diǎn)行駛、停放，不得影響公司正常秩序。3.獎罰標(biāo)準(zhǔn)獎勵：對嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入管理制度，認(rèn)真核對車輛相關(guān)證件和信息，確保公司車輛和外來車輛有序出入的門衛(wèi)人員，給予[X]元的獎勵。及時發(fā)現(xiàn)并阻止可疑車輛進(jìn)入公司，避免公司遭受財產(chǎn)損失或安全威脅的門衛(wèi)人員，給予[X]元的獎勵，并視情況給予表彰。處罰：未按規(guī)定核對車輛通行證或相關(guān)證件，導(dǎo)致車輛違規(guī)出入公司的門衛(wèi)人員，給予警告處分，并罰款[X]元。如因此給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。對擅自放行無相關(guān)手續(xù)車輛進(jìn)入公司的門衛(wèi)人員，給予記過處分，并罰款[X]元。情節(jié)嚴(yán)重的，予以辭退處理。物品出入管理1.公司物品外出辦公用品：公司內(nèi)部部門因工作需要向外借出辦公用品，需填寫物品借用申請表，注明借用物品名稱、數(shù)量、借用部門、借用時間等信息，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，門衛(wèi)方可放行。借用人員歸還物品時，門衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行核對，確認(rèn)無誤后予以登記。設(shè)備物資：公司設(shè)備物資的外出，需憑相關(guān)部門開具的出門證。出門證應(yīng)注明設(shè)備物資名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、出門事由、運(yùn)輸方式等信息，并經(jīng)設(shè)備物資管理部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。門衛(wèi)在核對出門證無誤后，方可放行。廢舊物資：公司廢舊物資的處理，需按公司相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。廢舊物資出門時，門衛(wèi)應(yīng)核對廢舊物資處理審批表等相關(guān)文件，確認(rèn)無誤后予以放行。2.外來物品進(jìn)入貨物：外來貨物進(jìn)入公司，需與公司采購部門或相關(guān)接收部門聯(lián)系，確認(rèn)貨物信息。門衛(wèi)在核對送貨單、貨物清單等相關(guān)資料無誤后，予以登記放行，并引導(dǎo)貨物到指定存放地點(diǎn)。快遞包裹：門衛(wèi)收到快遞包裹時，應(yīng)進(jìn)行登記，注明快遞單號、寄件人、收件部門或人員等信息，并及時通知收件人領(lǐng)取。收件人領(lǐng)取快遞包裹時，應(yīng)出示有效證件，門衛(wèi)核對無誤后予以放行。3.獎罰標(biāo)準(zhǔn)獎勵：嚴(yán)格執(zhí)行物品出入管理制度，認(rèn)真核對物品相關(guān)手續(xù)和信息，確保公司物品安全出入的門衛(wèi)人員，給予[X]元的獎勵。發(fā)現(xiàn)并阻止未經(jīng)許可的物品帶出公司，避免公司財產(chǎn)損失的門衛(wèi)人員，給予[X]元的獎勵，并視情況給予表彰。處罰：未按規(guī)定核對物品出門手續(xù)，導(dǎo)致公司物品違規(guī)外出的門衛(wèi)人員，給予警告處分，并罰款[X]元。如因此給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。對擅自放行無相關(guān)手續(xù)物品進(jìn)入公司的門衛(wèi)人員，給予記過處分，并罰款[X]元。情節(jié)嚴(yán)重的，予以辭退處理。安全保衛(wèi)職責(zé)1.門禁設(shè)施管理門衛(wèi)應(yīng)負(fù)責(zé)公司門禁設(shè)施的日常檢查和維護(hù)，確保門禁系統(tǒng)正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)門禁設(shè)施故障，應(yīng)及時報告公司安全管理部門，并協(xié)助維修人員進(jìn)行維修。嚴(yán)格控制門禁系統(tǒng)的開啟和關(guān)閉時間，按時開關(guān)大門。非工作時間，除特殊情況外，大門應(yīng)保持關(guān)閉狀態(tài)。2.巡邏檢查門衛(wèi)應(yīng)按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔進(jìn)行巡邏檢查，重點(diǎn)檢查公司區(qū)域內(nèi)的安全狀況、消防設(shè)施設(shè)備、水電設(shè)施等。在巡邏過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時報告公司安全管理部門，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。3.安全防范門衛(wèi)應(yīng)積極做好公司的安全防范工作，提高安全意識，發(fā)現(xiàn)可疑人員或情況及時報告并妥善處理。協(xié)助公司相關(guān)部門做好各類安全保衛(wèi)工作，如防火、防盜、防破壞等，確保公司人員和財產(chǎn)安全。4.應(yīng)急處置門衛(wèi)應(yīng)熟悉公司應(yīng)急預(yù)案，在遇到突發(fā)事件時，能夠迅速響應(yīng)，按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行處置。及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告突發(fā)事件情況，并配合做好后續(xù)的調(diào)查處理工作。5.獎罰標(biāo)準(zhǔn)獎勵：定期對門禁設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，保障門禁系統(tǒng)正常運(yùn)行的門衛(wèi)人員，給予[X]元的獎勵。在巡邏檢查過程中，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患或突發(fā)事件，避免公司遭受重大損失的門衛(wèi)人員，給予[X]元的獎勵，并視情況給予表彰。積極參與公司安全保衛(wèi)工作，提出合理化建議并被采納，有效提高公司安全防范水平的門衛(wèi)人員，給予[X]元的獎勵。處罰：因未認(rèn)真履行門禁設(shè)施管理職責(zé)，導(dǎo)致門禁系統(tǒng)故障未及時發(fā)現(xiàn)和處理，影響公司正常秩序的門衛(wèi)人員，給予警告處分，并罰款[X]元。巡邏檢查不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患或突發(fā)事件，給公司造成一定損失的門衛(wèi)人員，給予記過處分，并罰款[X]元。在突發(fā)事件發(fā)生時，未能按照應(yīng)急預(yù)案要求進(jìn)行處置，導(dǎo)致事件擴(kuò)大或造成嚴(yán)重后果的門衛(wèi)人員，予以辭退處理，并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。工作紀(jì)律與行為規(guī)范1.工作紀(jì)律門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的工作時間，不得遲到、早退、曠工。堅守工作崗位，不得擅自離崗、脫崗或串崗。工作期間不得從事與門衛(wèi)工作無關(guān)的事情，如玩手機(jī)、聊天、打瞌睡等。2.行為規(guī)范門衛(wèi)人員應(yīng)著裝整齊、規(guī)范，佩戴工作牌，保持良好的精神面貌。文明執(zhí)勤，禮貌待人，使用文明用語，不得與外來人員發(fā)生爭吵或沖突。保守公司機(jī)密，不得泄露公司的安全保衛(wèi)情況和內(nèi)部信息。3.獎罰標(biāo)準(zhǔn)獎勵：嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，全年無遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為的門衛(wèi)人員，給予[X]元的獎勵。在工作中表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌，文明執(zhí)勤，禮貌待人，受到外來人員好評的門衛(wèi)人員，給予[X]元的獎勵。嚴(yán)格保守公司機(jī)密，未發(fā)生信息泄露事件的門衛(wèi)人員，給予[X]元的獎勵。處罰：遲到、早退、曠工的門衛(wèi)人員，每次給予警告處分，并罰款[X]元。情節(jié)嚴(yán)重的，給予記過處分。擅自離崗、脫崗或串崗的門衛(wèi)人員，給予警告處分，并罰款[X]元。因擅自離崗等行為導(dǎo)致公司安全出現(xiàn)問題的，予以辭退處理。工作期間從事與門衛(wèi)工作無關(guān)事情的門衛(wèi)人員，給予警告處分，并罰款[X]元。屢教不改的，予以辭退處理。著裝不整齊、不規(guī)范，未佩戴工作牌，或與外來人員發(fā)生爭吵、沖突等行為的門衛(wèi)人員，給予警告處分，并罰款[X]元。情節(jié)嚴(yán)重的，給予記過處分。泄露公司機(jī)密的門衛(wèi)人員，予以辭退處理，并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。考核與監(jiān)督1.考核方式公司安全管理部門負(fù)責(zé)對門衛(wèi)人員的工作進(jìn)行定期考核，考核周期為[X]個月。考核內(nèi)容包括人員出入管理、車輛出入管理、物品出入管理、安全保衛(wèi)職責(zé)、工作紀(jì)律與行為規(guī)范等方面。考核采用量化評分的方式，滿分為[X]分。考核結(jié)果分為優(yōu)秀（[X]分及以上）、良好（[X][X]分）、合格（[X][X]分）、不合格（[X]分以下）四個等級。2.監(jiān)督機(jī)制公司設(shè)立監(jiān)督舉報電話和郵箱，接受公司員工和外來人員對門衛(wèi)工作的監(jiān)督舉報。安全管理部門定期對門衛(wèi)工作進(jìn)行檢查和抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促門衛(wèi)人員整改。對于違反門衛(wèi)管理制度的行為，安全管理部門應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查處理，并根據(jù)情節(jié)輕