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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
員工股權激勵協議書范例甲方(激勵方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被激勵方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、股權激勵描述1.激勵股權類型與比例股權激勵類型為______(如限制性股票、股票期權等),激勵股權比例為______%。乙方在滿足激勵條件后,將獲得甲方公司______%的股權。2.激勵條件乙方需在甲方公司工作滿______年,且在此期間不得違反公司規章制度。乙方需達到公司設定的業績目標,包括但不限于銷售額、利潤率等指標。二、股權激勵數量與價格1.股權激勵數量乙方在滿足激勵條件后,將獲得______股激勵股權。實際激勵股權數量以最終審批結果為準。2.股權激勵價格激勵股權的購買價格為______元/股,該價格根據公司當時的凈資產值或市場公允價值確定。三、股權激勵時間與流程1.激勵時間乙方需在滿足激勵條件后的______個月內完成股權激勵的購買和登記手續。甲方將在乙方滿足激勵條件后的一定期限內發出股權激勵通知。2.激勵流程乙方需向甲方提交相關申請材料,包括但不限于個人簡歷、工作表現評估等。甲方將組織評審委員會對乙方進行評審,并最終確定股權激勵方案。四、股權激勵管理與退出1.股權管理乙方獲得的激勵股權將受到一定的限制,包括鎖定期、業績考核等。乙方在鎖定期內不得轉讓、質押或用于擔保。2.股權退出乙方在滿足特定條件后,可申請退出股權激勵計劃,并按照約定方式獲得收益。退出條件包括但不限于離職、退休、死亡等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方獲得的股權進行管理,包括但不限于股權的分配、變更和終止。有權根據公司發展需要和乙方表現調整股權激勵計劃。義務:為乙方提供股權激勵的相關信息,確保乙方了解激勵計劃的內容和條件。保障乙方在股權激勵期間和退出時的合法權益。2.乙方權利與義務權利:在滿足激勵條件后,享有按照協議約定獲得的股權。享有公司章程規定的股東權利。義務:遵守公司章程和激勵協議的約定,履行股東義務。積極參與公司工作,為公司發展做出貢獻。六、股權激勵管理與退出1.股權管理甲方負責對乙方獲得的股權進行登記和管理。乙方在激勵期間不得擅自轉讓、質押或用于擔保其股權。2.股權退出乙方在滿足特定條件后,可申請退出股權激勵計劃,并按照約定方式獲得收益。退出條件包括但不限于離職、退休、死亡等。七、付款方式與期限1.預付款在股權激勵計劃實施前,甲方支付給乙方股權激勵總額的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.激勵款支付根據股權激勵計劃的具體安排,甲方在乙方滿足激勵條件后支付相應比例的激勵款。3.尾款支付在股權激勵計劃實施結束后,甲方支付剩余的激勵款,即股權激勵總額的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付激勵款,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止股權激勵計劃,應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定履行義務,每逾期一天,應按照股權激勵總額的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權終止股權激勵計劃,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的個人信息不真實,導致股權激勵計劃無法實施,乙方應承擔全部責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于激勵方案、個人信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):
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