食堂手機管理制度?總則1.目的為了維護食堂的正常秩序，營造良好的就餐環境，保障食品安全，防止因使用手機引發的安全事故和其他問題，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司食堂全體工作人員、就餐員工以及進入食堂的其他相關人員。3.基本原則遵循安全第一、文明就餐、有序管理的原則，確保食堂的正常運營和人員安全。一、食堂工作人員手機管理（一）上班期間手機使用規定1.食堂工作人員在上班期間應將手機調至靜音或關機狀態，避免因手機鈴聲影響食堂正常工作秩序和就餐人員用餐體驗。2.嚴禁在操作間、售賣區域等工作崗位上使用手機進行與工作無關的活動，如聊天、玩游戲、觀看視頻等。若因工作需要使用手機，如接收工作通知、查看訂單信息等，應在不影響工作的前提下迅速完成操作，并及時將手機放回指定位置。3.在食堂開餐時間段，工作人員應全身心投入工作，確保飯菜供應及時、質量安全，不得因使用手機而延誤工作或導致服務質量下降。（二）下班期間手機使用規定1.食堂工作人員下班離開工作崗位后，可正常使用手機。但在離開食堂前，應確保已完成所有工作交接，關閉相關設備電源，清理工作區域，保持環境整潔。2.如因工作需要在下班后仍需保持手機暢通，應提前告知上級領導，并確保手機電量充足、通訊功能正常。（三）手機存放要求1.食堂工作人員應配備專門的手機存放柜或區域，在上班期間將手機統一存放在指定位置。存放柜應保持整潔、安全，防止手機丟失或損壞。2.工作人員不得將手機隨意放置在操作臺上、食品加工設備旁或其他可能影響食品安全和工作秩序的地方。（四）違規處理1.若發現食堂工作人員違反上班期間手機使用規定，首次違規給予口頭警告，并記錄在案；第二次違規將給予書面警告，并扣除當月績效獎金的[X]%；多次違規或情節嚴重的，將視情況給予進一步的紀律處分，直至解除勞動合同。2.因工作人員違規使用手機導致食品安全事故、工作失誤或其他不良后果的，將依法依規追究其責任，并要求承擔相應的賠償責任。二、就餐員工手機管理（一）就餐區域手機使用規定1.就餐員工在食堂就餐區域應文明使用手機，避免大聲喧嘩、影響他人。盡量減少使用手機的頻率和時間，專注于用餐過程，享受健康的就餐環境。2.嚴禁在就餐區域使用手機進行拍照、錄像、直播等行為，以免侵犯他人隱私或造成不必要的干擾。如需拍照留念，應在不影響他人的情況下進行，并注意避免拍攝食品加工過程等涉及食品安全和商業機密的內容。3.不得利用手機在就餐區域進行任何形式的商業活動，如推銷產品、發布廣告等。（二）特殊情況手機使用規定1.若就餐員工因緊急情況需要使用手機與外界聯系，應盡量前往食堂指定的安靜區域，避免在就餐區域內大聲通話，以免影響其他人員。2.如遇突發疾病、安全事故等緊急情況，就餐員工可立即使用手機撥打急救電話或相關緊急救援號碼，并配合現場工作人員進行處理。（三）手機保管要求1.就餐員工應妥善保管好自己的手機，在就餐過程中注意防止手機丟失或被盜。建議將手機放置在身邊可見且安全的位置，避免隨意放置在餐桌上或其他易遺忘的地方。2.如發現手機丟失，應及時向食堂管理人員報告，并協助進行查找。食堂管理人員將根據實際情況提供必要的幫助和支持。（四）違規處理1.對于違反就餐區域手機使用規定的員工，食堂管理人員將進行勸阻和提醒。如多次勸阻無效，將給予通報批評，并在公司內部進行公示。2.因員工違規使用手機引發糾紛或造成不良影響的，公司將視情節輕重給予相應的紀律處分，同時要求員工承擔由此產生的一切后果。三、進入食堂的其他人員手機管理（一）外來訪客手機管理1.外來訪客進入食堂時，應遵守本手機管理制度。在就餐區域內，按照就餐員工手機使用規定文明使用手機。2.外來訪客如需使用手機與外界聯系，應盡量前往食堂指定的安靜區域，避免影響其他人員就餐。3.食堂管理人員應告知外來訪客手機使用規定，并對外來訪客的手機使用情況進行監督和管理。如發現違規行為，應及時進行勸阻和制止。（二）供應商及其他相關人員手機管理1.供應商及其他因業務往來進入食堂的相關人員，在工作期間應遵守食堂工作人員手機使用規定，將手機調至靜音或關機狀態，不得在操作間、售賣區域等工作崗位上使用手機進行與工作無關的活動。2.如因工作需要使用手機，應在不影響工作的前提下迅速完成操作，并及時將手機放回指定位置。3.食堂管理人員應對供應商及其他相關人員的手機使用情況進行監督和檢查，如發現違規行為，將視情節輕重給予警告、責令改正等處理措施。如因違規行為給食堂造成損失的，應依法依規承擔相應的賠償責任。四、監督與檢查1.食堂管理人員應定期對食堂工作人員、就餐員工以及進入食堂的其他人員手機使用情況進行監督和檢查。檢查內容包括手機存放情況、使用規定執行情況等。2.設立專門的監督舉報渠道，鼓勵員工對違規使用手機的行為進行舉報。對于經查實的舉報信息，將按照本制度的相關規定進行處理，并對舉報人給予適當的獎勵。3.食堂應定期對手機管理制度的執行情況進行總結和分析，針對存在的問題及時進行改進和完善，確保制度的有效性和可操作性。五、培訓與宣傳1.食堂應定期組織工作人員、就餐員工以及相關人員進行手機管理制度的培訓，使大家充分了解制度內容和要求，提高遵守制度的自覺性。2.通過在食堂顯著位置張貼宣傳海報、發放宣傳手冊等方式，向全體人員宣傳手機管理制度，營造良好的宣傳氛圍，引導大家共同遵守制度。3.在新員工入職培訓、食堂開放日等活動中，加強對手機管理制度的宣傳和講解，確保新員工和新進入食堂的