少隊部管理制度?一、總則（一）目的為加強少隊部的規范化管理，充分發揮少隊組織在學校教育中的積極作用，培養少年兒童的綜合素質和創新精神，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本校少隊部組織的各項活動、少隊干部的選拔與管理以及全體少先隊員。（三）基本原則1.教育性原則：以培養少年兒童的共產主義理想和道德品質為核心，通過豐富多彩的活動，對少先隊員進行思想政治教育、品德教育、紀律教育和法制教育。2.自主性原則：尊重少先隊員的主體地位，發揮他們的主動性、積極性和創造性，讓少先隊員在自主管理、自主活動中鍛煉成長。3.實踐性原則：少隊工作要與社會實踐相結合，引導少先隊員在實踐中體驗、感悟、成長，提高他們解決實際問題的能力。4.創新性原則：不斷探索少隊工作的新途徑、新方法，創新活動形式和內容，使少隊工作充滿生機與活力。二、少隊部組織架構及職責（一）組織架構少隊部設大隊長1名，副大隊長若干名，下設學習、紀律、勞動、宣傳、文娛等委員，各中隊設中隊長1名，副中隊長若干名，小隊設小隊長1名。（二）職責1.大隊長職責全面負責少隊部的工作，制定工作計劃并組織實施。定期召開少隊干部會議，總結工作經驗，發現問題及時解決。組織開展各項大型少隊活動，協調各方面關系，確保活動順利進行。代表少隊部向上級少工委匯報工作，爭取支持與指導。2.副大隊長職責協助大隊長開展工作，負責分管的各項工作任務。在大隊長缺席時，代理大隊長行使職權。組織隊員開展各類競賽活動，如學習競賽、體育比賽等。3.學習委員職責組織隊員開展學習活動，如讀書活動、學習經驗交流等。了解隊員的學習情況，幫助學習有困難的隊員提高學習成績。負責檢查隊員的作業完成情況，督促隊員養成良好的學習習慣。4.紀律委員職責負責維持少隊活動的紀律秩序，檢查隊員的出勤情況。對違反紀律的隊員進行批評教育，并及時向大隊長匯報。協助學校維護校園秩序，倡導文明行為。5.勞動委員職責組織隊員參加校內外的勞動實踐活動，如打掃校園衛生、植樹造林等。負責勞動工具的保管和維護，合理安排勞動任務。培養隊員的勞動意識和勞動技能，養成熱愛勞動的好習慣。6.宣傳委員職責負責少隊部的宣傳工作，如出黑板報、手抄報、宣傳欄等。組織隊員開展宣傳活動，如環保宣傳、交通安全宣傳等。及時報道少隊部的工作動態和隊員的先進事跡，擴大少隊組織的影響力。7.文娛委員職責組織隊員開展文娛活動，如唱歌、跳舞、朗誦、樂器演奏等。負責排練文藝節目，參加學校及上級組織的文藝演出。培養隊員的文藝興趣和特長，豐富隊員的課余生活。8.中隊長職責負責本中隊的全面工作，制定中隊工作計劃并組織實施。組織中隊隊員參加少隊部開展的各項活動，完成少隊部布置的任務。定期召開中隊會議，總結中隊工作，表揚先進，批評后進。關心隊員的學習和生活，及時向大隊部反映隊員的意見和建議。9.副中隊長職責協助中隊長開展工作，負責分管的中隊工作。組織隊員開展中隊內部的各項活動，如主題隊會、小組活動等。檢查隊員的隊風隊紀，督促隊員遵守學校規章制度。10.小隊長職責負責本小隊的日常管理工作，組織小隊隊員開展學習、勞動、文娛等活動。帶領小隊隊員完成中隊布置的任務，關心小隊隊員的成長。及時向中隊長匯報小隊隊員的情況，反映隊員的意見和要求。三、少隊干部選拔與培養（一）選拔條件1.熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨，具有良好的道德品質。2.學習成績優良，在同學中能起到模范帶頭作用。3.關心集體，熱心為隊員服務，有較強的組織能力和責任心。4.積極參加少隊活動，具有一定的特長和興趣愛好。（二）選拔程序1.個人自薦：符合選拔條件的隊員可向中隊輔導員提出書面申請，填寫少隊干部自薦表。2.中隊推薦：各中隊輔導員根據隊員的表現和自薦情況，推薦若干名候選人參加大隊部組織的競選。3.競選演講：候選人在少代會上進行競選演講，介紹自己的基本情況、競選優勢和工作設想。4.民主投票：全體少先隊員對候選人進行民主投票，選出少隊干部。5.公示任命：少隊部將選舉結果進行公示，公示無異議后正式任命少隊干部。（三）培養措施1.定期培訓：少隊部定期組織少隊干部培訓，學習少隊工作的基本知識、技能和方法，提高少隊干部的綜合素質。2.實踐鍛煉：給少隊干部提供參與組織活動、管理事務的機會，讓他們在實踐中積累經驗，提高工作能力。3.交流學習：組織少隊干部參加校際間的交流活動，學習其他學校少隊工作的先進經驗，拓寬視野。4.表彰獎勵：對表現優秀的少隊干部進行表彰獎勵，激勵他們不斷進步，更好地為隊員服務。四、少隊活動管理（一）活動計劃1.少隊部應根據學校工作計劃和少年兒童的特點，制定年度少隊活動計劃。2.活動計劃要明確活動主題、內容、形式、時間、地點及負責人等。3.活動計劃要提前征求隊員的意見和建議，確保活動符合隊員的興趣和需求。（二）活動組織1.按照活動計劃，精心組織實施各項少隊活動。活動前要做好充分準備，包括場地布置、物資準備、人員安排等。2.活動過程中要加強組織管理，確保活動安全、有序進行。要注重引導隊員積極參與，發揮隊員的主體作用。3.活動結束后，要及時進行總結，總結經驗教訓，為今后開展活動提供參考。（三）活動記錄1.每次少隊活動都要做好記錄，記錄內容包括活動主題、時間、地點、參與人員、活動過程、活動效果等。2.活動記錄要真實、詳細、準確，可采用文字記錄、圖片記錄、視頻記錄等多種形式。3.活動記錄要妥善保管，作為少隊工作檔案的重要組成部分。（四）活動評估1.少隊部定期對活動效果進行評估，評估方式可采用隊員自評、隊員互評、輔導員評價等。2.評估內容包括活動目標達成情況、隊員參與度、活動創新性、活動教育意義等。3.根據評估結果，總結活動經驗，改進不足之處，不斷提高少隊活動的質量和水平。五、隊旗、隊徽、紅領巾管理（一）隊旗管理1.隊旗是少隊組織的標志，包括大隊旗和中隊旗。2.隊旗由少隊部統一保管，專人負責。保管人員要妥善保管隊旗，防止損壞、丟失。3.使用隊旗時，要嚴格按照規定的程序進行。大隊旗用于舉行大隊活動、檢閱隊伍等；中隊旗用于舉行中隊活動。4.隊旗使用后，要及時交回保管人員，進行清洗、整理和存放。（二）隊徽管理1.隊徽是少隊組織的象征，代表著少隊組織的形象。2.隊徽由少隊部統一制作和發放，各中隊要妥善保管，不得隨意更改或損壞。3.隊員佩戴隊徽要規范，應佩戴在左胸前。隊徽不得轉借他人或用于其他非少隊活動的場合。（三）紅領巾管理1.紅領巾是少先隊員的標志，每個隊員都要佩戴紅領巾。2.紅領巾由學校統一購買，發放給隊員。隊員要愛護紅領巾，保持紅領巾的整潔。3.佩戴紅領巾要規范，應將紅領巾披在肩上，鈍角對脊椎骨，右角放在左角下面，兩角交叉后，右角經過左角前面拉到右邊，左角不動，右角經中間交叉點到左角那兒，從左角前拉到右邊，兩角交叉后，右角經過左角前面拉到右邊，在左角上打一個結。4.隊員不得隨意丟棄紅領巾，如有遺失應及時向中隊輔導員報告，并申請補發。六、隊會管理（一）隊會類型隊會分為主題隊會、中隊會、小隊會等。（二）主題隊會1.主題隊會是少隊活動的重要形式，要圍繞一定的主題開展。2.主題隊會的內容要結合隊員的思想實際和社會熱點問題，具有針對性和教育意義。3.主題隊會的形式要多樣化，可采用演講、朗誦、小品、歌舞、討論等形式，充分調動隊員的積極性和主動性。4.主題隊會要提前精心策劃，制定詳細的活動方案，包括活動目的、內容、形式、步驟、人員分工等。5.主題隊會結束后，要及時進行總結，引導隊員將隊會中的收獲轉化為實際行動。（三）中隊會1.中隊會由中隊長主持，一般每周舉行一次。2.中隊會的內容要圍繞少隊部的工作計劃和中隊實際情況確定，如學習、紀律、勞動、文娛等方面的內容。3.中隊會要注重培養隊員的自主管理能力和團隊合作精神，可讓隊員自主組織、自主參與。4.中隊會結束后，中隊長要及時向大隊部匯報中隊會的情況。（四）小隊會1.小隊會由小隊長主持，一般每周舉行一次。2.小隊會的內容要根據小隊隊員的興趣和需求確定，如學習交流、游戲活動、志愿服務等。3.小隊會要充分發揮小隊隊員的主體作用，讓隊員在輕松愉快的氛圍中交流思想、增進友誼、共同成長。4.小隊會結束后，小隊長要及時向中隊長匯報小隊會的情況。七、入隊、離隊管理（一）入隊管理1.年滿6周歲的兒童經教育、引導，自愿申請加入中國少年先鋒隊。2.入隊前要進行隊前教育，教育內容包括隊的歷史、隊的基本知識、隊的標志、隊禮的意義等。3.入隊申請由隊員本人向所在中隊提出，經中隊輔導員批準后成為隊組織的一員。4.舉行入隊儀式時，要莊重、嚴肅、規范，激發隊員的榮譽感和責任感。（二）離隊管理1.隊員年滿14周歲后，由大隊舉行離隊儀式。2.離隊儀式要教育隊員珍惜少先隊的經歷，牢記隊的教導，以實際行動為祖國的繁榮富強貢獻力量。3.離隊隊員要交回紅領巾，由大隊部統一保管。八、獎勵與處分（一）獎勵1.對表現優秀的少先隊員、少隊干部和少隊集體，給予表彰獎勵。2.獎勵方式包括頒發獎狀、證書、獎品，在全校大會上表揚等。3.設立的獎項有優秀少先隊員、優秀少隊干部、文明中隊、優秀小隊等。（二）處分1.對違反少隊部規章制度、違