




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
稀土廢渣管理制度?一、總則(一)目的為加強稀土廢渣的管理,規范稀土廢渣的產生、貯存、運輸、處理與處置等環節,防止稀土廢渣對環境造成污染,保障生態環境安全和人體健康,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內稀土廢渣的產生、收集、貯存、運輸、利用、處置等全過程管理活動,以及與稀土廢渣管理相關的部門和人員。(三)基本原則1.預防為主原則通過采取先進的生產工藝、技術和管理措施,減少稀土廢渣的產生量,從源頭上控制稀土廢渣對環境的污染。2.分類管理原則根據稀土廢渣的特性、成分和危害程度,對稀土廢渣進行分類,采取不同的管理措施,確保管理的針對性和有效性。3.無害化處理原則優先采用資源化利用的方式處理稀土廢渣,對于無法資源化利用的稀土廢渣,必須進行無害化處理,使其達到國家相關環保標準后排放或處置。4.全過程監管原則對稀土廢渣的產生、收集、貯存、運輸、利用、處置等全過程進行嚴格監管,確保每個環節都符合環保要求。二、稀土廢渣的定義與分類(一)定義稀土廢渣是指在稀土礦開采、選礦、冶煉分離及深加工等過程中產生的固體廢棄物,主要包括尾礦、廢石、冶煉渣、除塵灰等。(二)分類1.按來源分類礦山廢渣:如稀土礦開采過程中產生的廢石、尾礦等。選礦廢渣:選礦過程中產生的尾礦、精礦脫水后的廢渣等。冶煉廢渣:稀土冶煉分離過程中產生的爐渣、煙塵等。加工廢渣:稀土深加工過程中產生的邊角料、廢品等。2.按危險特性分類一般工業固體廢物:根據《一般工業固體廢物貯存、處置場污染控制標準》(GB18599),部分稀土廢渣屬于此類,如部分尾礦、廢石等。危險廢物:根據《國家危險廢物名錄》,某些稀土廢渣屬于危險廢物,如含有重金屬等有害物質的冶煉廢渣、除塵灰等。三、職責分工(一)生產部門1.負責優化生產工藝,減少稀土廢渣的產生量。2.按照規定的時間和要求,將本部門產生的稀土廢渣收集并轉移至指定的貯存場所。3.配合環保部門和其他相關部門對稀土廢渣的管理情況進行檢查和監督。(二)環保部門1.負責制定稀土廢渣管理制度和環保措施,并監督實施。2.對稀土廢渣的產生、貯存、運輸、處理與處置等環節進行環境監管,確保符合環保要求。3.組織對稀土廢渣處理與處置方案的審核,參與處理與處置設施的竣工驗收。4.負責與政府環保部門溝通協調,及時了解和掌握國家有關稀土廢渣管理的政策法規和標準要求。(三)質量部門負責對稀土廢渣的成分、性質等進行分析檢測,為稀土廢渣的分類管理、資源化利用和無害化處理提供技術支持。(四)采購部門負責選擇有資質的稀土廢渣運輸單位和處理與處置單位,并簽訂相關合同,確保運輸和處理與處置過程符合環保要求。(五)財務部門負責安排稀土廢渣管理所需的資金,確保各項環保措施的有效實施。對稀土廢渣處理與處置費用進行核算和管理,保證資金使用合理、合規。(六)人力資源部門負責對涉及稀土廢渣管理的人員進行環保培訓,提高員工的環保意識和業務水平。將稀土廢渣管理工作納入員工績效考核體系,對表現突出的部門和個人進行表彰和獎勵。四、稀土廢渣的產生管理(一)源頭減量措施1.鼓勵采用先進的生產工藝和技術設備,提高稀土資源的利用率,減少廢渣的產生量。2.加強生產過程中的質量管理,減少因產品質量問題導致的廢渣產生。3.定期對生產設備進行維護保養,確保設備正常運行,減少因設備故障而產生的廢渣。(二)產生記錄1.生產部門應建立稀土廢渣產生臺賬,詳細記錄稀土廢渣的產生時間、地點、種類、數量、成分等信息。2.臺賬應妥善保存,保存期限不少于[X]年,以備環保部門和其他相關部門檢查。五、稀土廢渣的收集與貯存管理(一)收集要求1.生產部門應根據稀土廢渣的產生情況,定期安排專人負責收集稀土廢渣。2.收集過程中應采取有效的防護措施,避免廢渣泄漏、飛揚等對環境造成污染。3.收集的稀土廢渣應分類存放,不得將不同種類、不同性質的廢渣混合收集。(二)貯存場所要求1.公司應設置專門的稀土廢渣貯存場所,貯存場所應符合國家相關環保標準要求。2.貯存場所應具備防風、防雨、防曬、防滲等功能,防止廢渣對周邊環境造成污染。3.貯存場所應劃分不同的區域,分別存放一般工業固體廢物和危險廢物,并設置明顯的標識牌。4.對于危險廢物貯存場所,應按照《危險廢物貯存污染控制標準》(GB18597)的要求,采取相應的安全防范措施,如設置圍堰、導流渠、泄漏收集裝置等。(三)貯存管理1.稀土廢渣應按照分類、分區的原則進行貯存,不得隨意堆放。2.定期對貯存的稀土廢渣進行盤點和檢查,確保廢渣的數量、種類等信息準確無誤。3.對于長期貯存的稀土廢渣,應制定相應的處置計劃,及時進行處理或處置,防止廢渣長期貯存帶來的環境風險。六、稀土廢渣的運輸管理(一)運輸單位選擇1.采購部門應選擇具有相應資質的運輸單位負責稀土廢渣的運輸。2.運輸單位應具備合法的營業執照、道路運輸經營許可證等相關資質證書,并具有良好的運輸設備和運輸條件。3.運輸單位應建立健全運輸管理制度,確保運輸過程符合環保要求。(二)運輸要求1.運輸稀土廢渣的車輛應密閉運輸,防止廢渣泄漏、飛揚等對環境造成污染。2.車輛應按照規定的路線行駛,不得隨意改變運輸路線。3.運輸過程中應采取有效的防護措施,如設置警示標志、配備必要的應急設備等,確保運輸安全。4.運輸單位應定期對運輸車輛進行維護保養,確保車輛性能良好,避免因車輛故障而導致廢渣泄漏等事故發生。(三)運輸記錄1.運輸單位應建立稀土廢渣運輸臺賬,詳細記錄運輸時間、運輸路線、運輸量、運輸目的地等信息。2.運輸臺賬應妥善保存,保存期限不少于[X]年,以備環保部門和其他相關部門檢查。七、稀土廢渣的利用與處置管理(一)利用與處置方案制定1.環保部門應組織相關部門和專業技術人員,根據稀土廢渣的性質、成分和數量,制定稀土廢渣的利用與處置方案。2.利用與處置方案應包括利用方式、處置方法、工藝流程、質量標準、安全措施、環保要求等內容。3.利用與處置方案應報政府環保部門備案,并按照備案的方案組織實施。(二)資源化利用1.鼓勵采用先進的技術和工藝,對稀土廢渣進行資源化利用,如回收稀土元素、生產建筑材料等。2.資源化利用項目應符合國家產業政策和環保要求,確保產品質量符合相關標準。3.對資源化利用過程中產生的二次廢渣,應按照本制度的要求進行管理。(三)無害化處置1.對于無法資源化利用的稀土廢渣,必須進行無害化處置,使其達到國家相關環保標準后排放或處置。2.無害化處置方式包括填埋、焚燒、固化等,具體處置方式應根據稀土廢渣的性質和環保要求確定。3.無害化處置項目應委托有資質的單位進行建設和運營,并確保處置過程符合環保要求。(四)利用與處置過程監管1.環保部門應對稀土廢渣的利用與處置過程進行全程監管,確保利用與處置過程符合環保要求。2.利用與處置單位應建立健全運行管理制度,定期對處理與處置設施進行維護保養,確保設施正常運行。3.利用與處置單位應按照規定的時間和要求,向環保部門報送稀土廢渣利用與處置情況報告,報告內容包括利用與處置量、產品質量、污染物排放等信息。八、環境監測與應急管理(一)環境監測1.公司應建立稀土廢渣環境監測制度,定期對貯存場所、運輸路線、處理與處置設施周邊環境進行監測。2.監測項目應包括土壤、地表水、地下水、大氣等環境要素中的相關污染物指標,監測頻率應符合國家相關標準要求。3.環境監測結果應及時記錄和分析,如發現環境質量超標或異常情況,應立即采取相應的措施進行處理,并向環保部門報告。(二)應急管理1.公司應制定稀土廢渣污染事故應急預案,明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等內容。2.定期組織應急演練,提高員工的應急處置能力和環保意識。3.一旦發生稀土廢渣污染事故,應立即啟動應急預案,采取有效的應急處置措施,控制事故擴大,減少環境污染損失,并及時向政府環保部門報告。九、培訓與教育(一)培訓計劃1.人力資源部門應制定稀土廢渣管理培訓計劃,定期組織相關人員進行培訓。2.培訓內容應包括稀土廢渣管理的法律法規、政策標準、操作規程、環保知識等。(二)培訓實施1.培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、在線學習等多種形式。2.培訓結束后,應對培訓效果進行考核,考核合格的人員方可上崗作業。十、監督與檢查(一)內部監督1.公司應建立稀土廢渣管理內部監督檢查制度,定期對稀土廢渣的產生、收集、貯存、運輸、利用、處置等環節進行檢查。2.檢查內容包括管理制度執行情況、環保措施落實情況、環境監測結果等。3.對檢查中發現的問題,應及時下達整改通知書,責令責任部門限期整改,并跟蹤整改情況,確保問題得到徹底解決。(二)外部監督1.積極配合政府環保部門等相關部門的監督檢查,如實提供稀土廢渣管理的相關資料和信息。2.對于政府環保部門等相關部門提出的整改要求,應認真落實,按時完成整改任務,并及時報告整改情況。十一、獎勵與處罰(一)獎勵1.對在稀土廢渣管理工作中表現突出的部門和個人,公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。(二)處罰1.對于
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年心理學相關職業資格考試試題及答案
- 2025年臨床醫學執業醫師考試試卷及答案
- 2025年公共關系專業資格考試試卷及答案
- 2025年核工程與核技術試卷及答案
- 2025年廣電網絡工程師考試試題及答案
- 中考物理考點沖刺15【聲音的綜合】(含答案)
- 網紅旅游景點加盟品牌授權協議
- 橋梁工程臨時檢測員崗位規范與聘用合同
- 會所品牌形象維護與提升補充協議
- 兒童娛樂活動策劃臨時執行專員聘用合同
- 創新醫療器械的專利申請與保護策略
- 墊付運輸合同協議
- 重慶建峰工業集團有限公司招聘筆試題庫2025
- 江蘇省蘇、錫、常、鎮2025年高考物理三模試卷含解析
- 2025年中考歷史專題復習講義(含練習題及答案)
- 2024年至2025年山東省泰安市公開招聘警務輔助人員輔警結構化面試必練經典模擬題庫一含答案
- 社區居委會筆試題及答案
- 汽修廠三人合伙協議
- 金融法律知識培訓課件
- 《外科感染》課件
- 《亞洲文化概覽》課件
評論
0/150
提交評論