茶水室管理制度?目的為規范公司茶水室的使用與管理，營造整潔、舒適、有序的辦公環境，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工。管理原則1.方便員工：確保茶水室能滿足員工日常飲水、休息等基本需求。2.維護秩序：保持茶水室良好的使用秩序，避免出現混亂和浪費現象。3.注重衛生：保障茶水室環境清潔衛生，預防疾病傳播。茶水室設施管理設施配備1.飲水設備：配備足夠數量的飲水機，確保水質符合衛生標準，并定期進行維護和清潔。2.桌椅：放置適量舒適的桌椅，供員工休息使用。3.清潔用品：配備掃帚、拖把、抹布、垃圾袋等清潔工具，方便員工及時清理垃圾。4.其他設施：根據實際需要，可配備微波爐、冰箱等設施，供員工加熱食品或存放個人物品。設施維護1.定期檢查：由行政部門定期對茶水室設施進行檢查，確保設施正常運行。如發現設施損壞或故障，應及時記錄并安排維修。2.維修責任：屬于自然損耗的設施維修費用由公司承擔；因員工故意損壞的設施，由責任人照價賠償。茶水室使用規范使用時間1.正常工作日：茶水室開放時間與公司正常辦公時間一致，員工可在工作時間內自由使用。2.非工作時間：非工作時間禁止使用茶水室，特殊情況需提前向行政部門申請。使用人員1.公司員工：僅限公司員工使用，禁止外來人員進入茶水室。2.訪客：如有訪客需要使用茶水室，須由公司員工陪同，并在使用后及時清理。使用行為1.保持安靜：在茶水室內應保持安靜，避免大聲喧嘩，以免影響其他員工工作。2.節約用水：使用完飲水機后應及時關閉電源，避免浪費水資源。如需清洗飲水機，應按照正確方法操作，不得隨意拆卸。3.愛護設施：不得隨意損壞茶水室設施，如桌椅、飲水機等。如有損壞，應及時告知行政部門并照價賠償。4.保持整潔：使用完畢后，應將個人物品帶走，將桌椅擺放整齊，清理桌面和地面垃圾，并將垃圾放入指定垃圾桶內。衛生管理日常清潔1.輪流值日：安排員工輪流負責茶水室的日常清潔工作，包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理等。值日表由行政部門制定并張貼在茶水室內。2.清潔標準：地面干凈無污漬、水漬；桌面整潔無雜物；飲水機外觀清潔，周圍無積水；垃圾桶及時清理，垃圾袋及時更換。定期消毒1.消毒頻率：行政部門定期對茶水室進行全面消毒，每周至少一次。消毒范圍包括桌椅、飲水機、地面等。2.消毒用品：使用符合衛生標準的消毒用品進行消毒，確保消毒效果。物品管理茶葉、咖啡等飲品管理1.統一采購：公司統一采購茶葉、咖啡等飲品，放置在茶水室指定區域。2.按需取用：員工可根據個人需求按需取用飲品，但應注意適量，避免浪費。3.補充登記：行政部門定期檢查飲品庫存，及時進行補充，并做好登記工作。一次性用品管理1.限量供應：提供適量的一次性紙杯、紙巾等用品，員工應按需取用，避免浪費。2.節約使用：鼓勵員工自帶水杯，減少一次性用品的使用。安全管理用電安全1.規范操作：員工在使用飲水機、微波爐等電器設備時，應按照正確的操作方法使用，避免因操作不當引發安全事故。2.定期檢查：行政部門定期對茶水室電器設備進行檢查，確保設備電線無破損、插頭無松動等安全隱患。3.禁止私拉亂接：禁止員工在茶水室內私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器設備。防火安全1.禁止吸煙：茶水室內嚴禁吸煙，如有違反，將按照公司相關規定進行處罰。2.消防設施檢查：定期檢查茶水室內的消防設施，確保滅火器、消防栓等設施完好有效。監督與考核監督機制1.行政部門監督：行政部門負責對茶水室的使用和管理情況進行日常監督，發現問題及時督促整改。2.員工監督：鼓勵員工對茶水室的不文明行為進行監督舉報，行政部門對舉報情況進行核實處理。考核辦法1.納入績效：將茶水室使用規范納入員工績效考核體系，對違反制度的員工進行相應扣分。2.表彰獎勵：對遵守制度、愛護茶水室設施、主動維護衛生的員工進行表彰獎勵。附則制度修