衛生與管理制度?一、總則（一）目的為了創造一個整潔、舒適、安全的工作環境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本衛生與管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有辦公區域、生產車間、公共區域以及員工宿舍等場所。（三）基本原則1.全員參與原則：公司全體員工均有維護環境衛生的義務和責任。2.預防為主原則：通過加強衛生管理，預防疾病傳播，確保工作和生活環境的衛生安全。3.及時清理原則：對產生的垃圾和廢棄物應及時清理，保持環境整潔。二、衛生管理職責分工（一）行政管理部門1.負責制定、修訂和完善公司衛生與管理制度，并監督執行。2.組織定期的衛生檢查和評比活動，對發現的問題及時督促整改。3.協調各部門之間的衛生管理工作，確保公司整體衛生狀況良好。（二）各部門1.負責本部門辦公區域、生產車間等場所的日常衛生維護和管理。2.組織本部門員工開展衛生清潔活動，確保區域內環境整潔。3.配合行政管理部門進行衛生檢查，對提出的問題及時整改落實。（三）保潔人員1.按照規定的工作流程和標準，負責公司公共區域的日常清潔工作，包括走廊、樓梯、衛生間、會議室等。2.及時清理垃圾和廢棄物，定期對垃圾桶進行更換垃圾袋和清洗消毒。3.協助各部門做好臨時性的衛生清理工作。三、辦公區域衛生管理（一）桌面及辦公用品1.員工應保持桌面整潔，文件、資料、辦公用品等擺放整齊有序。2.每天下班前，清理桌面，將文件整理歸檔，將私人物品妥善收納。3.定期擦拭電腦、電話、打印機等辦公用品，保持設備清潔。（二）地面與門窗1.地面應保持干凈，無雜物、污漬，每天上班前和下班前進行清掃。2.門窗玻璃定期擦拭，保持明亮潔凈，可視范圍內無灰塵、污漬。（三）垃圾處理1.各部門應配備垃圾桶，垃圾應及時分類投放。2.每天下班前將垃圾清理至指定地點，由保潔人員統一清運處理。3.嚴禁在辦公區域內焚燒垃圾或隨意丟棄垃圾。（四）綠植維護1.辦公區域內的綠植由行政部門統一安排擺放和管理。2.員工應愛護綠植，不得隨意踐踏、攀折。3.保潔人員定期對綠植進行澆水、修剪和病蟲害防治，確保綠植生長良好。四、生產車間衛生管理（一）車間環境1.保持車間地面清潔，無油污、水漬，通道暢通無阻。2.墻壁、天花板應定期清潔，無灰塵、蜘蛛網。3.門窗應關閉良好，防止蚊蟲、灰塵進入車間。（二）設備與工具1.生產設備應定期進行清潔、保養和維護，確保設備正常運行，無油污、灰塵。2.工具使用后應及時清理，擺放整齊，存放在指定位置。3.對設備和工具進行定期消毒，防止交叉污染。（三）原材料與成品1.原材料應分類存放，保持堆放整齊，標識清晰。2.成品應及時入庫或按規定擺放，防止污染和損壞。3.對原材料和成品的存放區域定期進行清掃和消毒。（四）生產過程衛生1.員工應嚴格遵守操作規程，保持生產過程中的衛生。2.穿戴工作服、工作帽、口罩等防護用品，防止產品受到污染。3.生產過程中產生的廢料、廢品應及時清理，妥善處理。五、公共區域衛生管理（一）走廊與樓梯1.每天定時清掃走廊和樓梯，保持地面干凈、扶手無灰塵。2.定期擦拭墻壁上的開關、插座等設施，保持清潔。（二）衛生間1.保潔人員應定時對衛生間進行清掃、消毒，保持衛生間無異味。2.及時清理便池、洗手池內的污垢，定期更換衛生紙。3.定期對衛生間的地面、墻壁、門窗等進行清潔，保持環境整潔。（三）會議室1.會議結束后，參會人員應將桌椅擺放整齊，清理桌面雜物。2.保潔人員及時對會議室進行清掃、消毒，確保下次會議使用時環境整潔。（四）電梯1.電梯轎廂應每天進行清潔，包括地面、轎廂壁、按鈕等。2.定期對電梯進行消毒，防止病毒傳播。3.保持電梯門軌道清潔，確保電梯運行正常。六、員工宿舍衛生管理（一）個人區域1.員工應保持個人床鋪整潔，床單、被罩定期清洗更換。2.個人物品擺放整齊，不得隨意丟棄在宿舍公共區域。3.定期打掃個人居住空間，保持地面、桌面、門窗等清潔。（二）公共區域1.宿舍公共區域由住宿員工輪流負責打掃，包括走廊、樓梯、衛生間等。2.及時清理公共區域的垃圾，保持環境整潔。3.定期對宿舍公共區域進行消毒，預防疾病傳播。（三）用水用電管理1.員工應節約用水用電，離開宿舍時關閉電器設備和水龍頭。2.不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，確保用電安全。七、衛生檢查與考核（一）檢查頻率1.行政管理部門每周組織一次全面的衛生檢查。2.各部門每天進行自查，及時發現和整改存在的問題。（二）檢查標準1.制定詳細的衛生檢查評分標準，涵蓋辦公區域、生產車間、公共區域、員工宿舍等各個方面。2.評分標準應明確各項衛生指標的具體要求，如地面清潔程度、物品擺放整齊度、門窗明亮度等。（三）考核辦法1.對衛生檢查結果進行排名，對排名靠前的部門給予表揚和獎勵。2.對排名靠后的部門進行通報批評，并要求限期整改。3.將衛生檢查結果納入部門和員工的績效考核體系，與績效獎金掛鉤。八、衛生宣傳與培訓（一）宣傳1.利用公司內部宣傳欄、公告欄等渠道，宣傳衛生知識和公司衛生管理制度。2.定期發布衛生小貼士、健康知識等內容，提高員工的衛生意識。（二）培訓1.新員工入職時，進行衛生與管理制度培訓，使其了解公司衛生要求和個人衛生責任。2.定期組織全體員工參加衛生知識培訓，邀請專業人員進行講解，提高員工的衛生素養。3.根據不同季節和工作特點，開展針對性的衛生培訓，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等。九、環境衛生維護與改善（一）設施維護1.定期檢查公司內的衛生設施，如垃圾桶、清潔工具、消毒設備等，確保設施完好可用。2.對損壞的衛生設施及時進行維修或更換，保證環境衛生工作的正常開展。（二）環境改善1.根據公司發展和實際需求，適時對辦公區域、生產車間等場所進行裝修、布局調整，改善工作環境。2.合理規劃