護(hù)校員管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，規(guī)范護(hù)校員的管理，保障學(xué)校師生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、工作和生活秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校聘用的所有護(hù)校員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過(guò)加強(qiáng)巡邏、防范措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。2.安全第一原則始終將保障學(xué)校師生的生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。3.規(guī)范管理原則建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確護(hù)校員的職責(zé)、工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。二、護(hù)校員崗位職責(zé)（一）巡邏職責(zé)1.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔，對(duì)學(xué)校進(jìn)行定時(shí)巡邏，包括教學(xué)樓、辦公樓、圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生宿舍、食堂等重點(diǎn)區(qū)域。2.在巡邏過(guò)程中，注意觀察校園內(nèi)的人員、車(chē)輛情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告學(xué)校保衛(wèi)部門(mén)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。3.檢查學(xué)校的門(mén)窗、水電設(shè)施、消防器材等是否完好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄并報(bào)告維修部門(mén)。（二）門(mén)禁管理職責(zé)1.負(fù)責(zé)學(xué)校大門(mén)及各出入口的門(mén)禁管理，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)禁制度，對(duì)進(jìn)出人員和車(chē)輛進(jìn)行登記、檢查。2.禁止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入學(xué)校，對(duì)確需進(jìn)入的人員和車(chē)輛，要核實(shí)身份并進(jìn)行登記，發(fā)放臨時(shí)出入證。3.加強(qiáng)對(duì)門(mén)禁設(shè)施的管理和維護(hù)，確保門(mén)禁系統(tǒng)正常運(yùn)行。（三）安全防范職責(zé)1.熟悉學(xué)校的安全防范制度和應(yīng)急預(yù)案，掌握各種安全防范技能，如消防器材的使用、突發(fā)事件的應(yīng)急處理等。2.協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)部門(mén)開(kāi)展安全防范工作，參與安全檢查、隱患排查等活動(dòng)。3.發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為或安全事故時(shí)，要及時(shí)采取措施進(jìn)行制止和處理，并及時(shí)報(bào)告學(xué)校保衛(wèi)部門(mén)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（四）應(yīng)急處置職責(zé)1.接到突發(fā)事件報(bào)警后，要迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)，了解情況并及時(shí)報(bào)告學(xué)校保衛(wèi)部門(mén)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。2.在應(yīng)急處置過(guò)程中，要聽(tīng)從指揮，積極配合學(xué)校保衛(wèi)部門(mén)和其他相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，保護(hù)師生的生命財(cái)產(chǎn)安全。3.協(xié)助學(xué)校做好突發(fā)事件的后續(xù)處理工作，如調(diào)查取證、恢復(fù)秩序等。三、護(hù)校員工作流程（一）上崗準(zhǔn)備1.提前15分鐘到達(dá)工作崗位，更換工作服，佩戴工作牌。2.檢查巡邏裝備是否齊全、完好，如對(duì)講機(jī)、手電筒、警棍等。3.與上一班護(hù)校員進(jìn)行工作交接，了解學(xué)校安全情況和未處理的問(wèn)題。（二）巡邏工作1.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔進(jìn)行巡邏，巡邏過(guò)程中要保持警惕，注意觀察周?chē)闆r。2.對(duì)巡邏中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)記錄在巡邏日志上，并根據(jù)問(wèn)題的性質(zhì)和嚴(yán)重程度進(jìn)行處理。3.如發(fā)現(xiàn)安全隱患或突發(fā)事件，要立即報(bào)告學(xué)校保衛(wèi)部門(mén)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。（三）門(mén)禁管理1.對(duì)進(jìn)出學(xué)校的人員和車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)格登記和檢查，核實(shí)身份和出入事由。2.對(duì)攜帶物品出門(mén)的人員，要進(jìn)行檢查，防止學(xué)校財(cái)物被盜。3.禁止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入學(xué)校，對(duì)不聽(tīng)勸阻的要及時(shí)報(bào)告學(xué)校保衛(wèi)部門(mén)。（四）下班交接1.巡邏結(jié)束后，將巡邏裝備交回值班室，并進(jìn)行清潔和保養(yǎng)。2.與下一班護(hù)校員進(jìn)行工作交接，將學(xué)校安全情況和未處理的問(wèn)題詳細(xì)告知對(duì)方。3.填寫(xiě)工作日志，記錄當(dāng)天的工作情況和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。四、護(hù)校員工作紀(jì)律（一）考勤紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.如需請(qǐng)假，必須提前向?qū)W校保衛(wèi)部門(mén)提交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。3.請(qǐng)假期間要安排好工作交接，確保學(xué)校安全工作不受影響。（二）工作紀(jì)律1.堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗、脫崗、串崗。2.嚴(yán)格遵守工作流程和操作規(guī)程，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.不得在工作時(shí)間內(nèi)飲酒、賭博、睡覺(jué)或從事其他與工作無(wú)關(guān)的事情。4.保守學(xué)校機(jī)密，不得泄露學(xué)校的安全情況和工作信息。（三）廉潔紀(jì)律1.不得接受學(xué)校師生或外來(lái)人員的禮品、禮金、宴請(qǐng)等。2.不得利用工作之便謀取私利，不得參與任何形式的商業(yè)活動(dòng)。3.嚴(yán)格遵守學(xué)校的財(cái)務(wù)制度，不得擅自挪用、截留學(xué)校財(cái)物。五、護(hù)校員培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.學(xué)校保衛(wèi)部門(mén)制定年度護(hù)校員培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識(shí)、法律法規(guī)、職業(yè)道德、應(yīng)急處置技能等。3.培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析、模擬演練等多種形式。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃組織護(hù)校員參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。2.培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)護(hù)校員進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。3.建立護(hù)校員培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、考核成績(jī)等信息。（三）考核標(biāo)準(zhǔn)1.工作態(tài)度考核：主要考核護(hù)校員的工作責(zé)任心、工作積極性、工作紀(jì)律等方面。2.工作能力考核：主要考核護(hù)校員的巡邏技能、門(mén)禁管理能力、應(yīng)急處置能力等方面。3.工作業(yè)績(jī)考核：主要考核護(hù)校員的工作任務(wù)完成情況、安全隱患排查情況、突發(fā)事件處理情況等方面。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。2.對(duì)考核優(yōu)秀的護(hù)校員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的護(hù)校員進(jìn)行批評(píng)教育或辭退處理。3.考核結(jié)果作為護(hù)校員薪酬調(diào)整、崗位晉升、續(xù)簽勞動(dòng)合同等的重要依據(jù)。六、護(hù)校員薪酬與福利（一）薪酬結(jié)構(gòu)護(hù)校員的薪酬由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等部分組成。1.基本工資：根據(jù)護(hù)校員的工作崗位、工作年限等因素確定。2.績(jī)效工資：根據(jù)護(hù)校員的工作業(yè)績(jī)、考核結(jié)果等因素確定。3.加班工資：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付護(hù)校員的加班工資。（二）薪酬發(fā)放1.學(xué)校保衛(wèi)部門(mén)每月對(duì)護(hù)校員的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和核算。2.財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)保衛(wèi)部門(mén)提供的核算結(jié)果，按時(shí)發(fā)放護(hù)校員的薪酬。（三）福利待遇1.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為護(hù)校員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.為護(hù)校員提供必要的工作裝備和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，為護(hù)校員提供適當(dāng)?shù)母＠觯绻?jié)日福利、生日福利等。七、護(hù)校員獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)制度1.對(duì)在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的護(hù)校員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升等。3.具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：在安全防范工作中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或及時(shí)制止違法犯罪行為，避免學(xué)校遭受重大損失的，給予[X]元以上的獎(jiǎng)金，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。在應(yīng)急處置工作中表現(xiàn)出色，有效維護(hù)學(xué)校秩序和師生生命財(cái)產(chǎn)安全的，給予[X]元以上的獎(jiǎng)金，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。連續(xù)[X]個(gè)月考核優(yōu)秀的護(hù)校員，給予晉升機(jī)會(huì)或增加績(jī)效工資。（二）懲罰制度1.對(duì)違反本管理制度或工作紀(jì)律的護(hù)校員，給予批評(píng)教育或相應(yīng)的處罰。2.處罰形式包括警告、罰款、辭退等。3.具體處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：遲到、早退、曠工的，每次給予警告處分，并扣除相應(yīng)的績(jī)效工資。擅自離崗、脫崗、串崗的，每次給予警告處分，并扣除相應(yīng)的績(jī)效工資；情節(jié)嚴(yán)重的，給予辭退處理。在工作時(shí)間內(nèi)飲酒、賭博、睡覺(jué)或從事其他與工作無(wú)關(guān)的事情的，給予警告處分，并扣除相應(yīng)的績(jī)效工資；情節(jié)嚴(yán)重的，給予辭退處理。泄露學(xué)校機(jī)密或利用工作之便謀取私利的，給予辭退處理，并依法追究相關(guān)責(zé)任。因工作失誤或失職導(dǎo)致學(xué)校發(fā)生安全事故的，給予辭退處理，并依法追究相