防火防潮管理制度?一、總則（一）目的為加強公司的防火防潮管理，預(yù)防和減少火災(zāi)、潮濕等災(zāi)害事故的發(fā)生，保障公司財產(chǎn)安全和員工生命安全，確保公司各項工作的正常開展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、宿舍等場所。（三）基本原則1.預(yù)防為主，防消結(jié)合。通過建立健全防火防潮管理體系，加強日常檢查和防范措施，及時消除火災(zāi)和潮濕隱患。2.誰主管，誰負責(zé)。各部門負責(zé)人為本部門防火防潮管理的第一責(zé)任人，負責(zé)組織實施本部門的防火防潮工作。3.全員參與。公司全體員工應(yīng)積極參與防火防潮工作，遵守相關(guān)規(guī)定，掌握基本的防火防潮知識和技能。二、防火管理（一）消防設(shè)施與器材管理1.公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，配備足夠數(shù)量、種類合適的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)等。2.消防設(shè)施和器材應(yīng)定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其性能完好有效。檢查內(nèi)容包括外觀是否完好、壓力是否正常、零部件是否齊全等。3.建立消防設(shè)施和器材臺賬，詳細記錄其型號、數(shù)量、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。4.嚴禁任何單位和個人損壞、挪用、擅自拆除消防設(shè)施和器材。如因工作需要確需移動或拆除的，必須經(jīng)公司安全管理部門批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的臨時措施，工作結(jié)束后應(yīng)及時恢復(fù)原狀。（二）用火用電管理1.嚴格控制明火作業(yè)。凡在公司內(nèi)進行明火作業(yè)的，必須辦理動火審批手續(xù)，經(jīng)公司安全管理部門批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的防火措施后方可作業(yè)。動火作業(yè)前，作業(yè)人員應(yīng)清除作業(yè)現(xiàn)場及周圍的易燃、可燃物，配備滅火器材，并設(shè)專人監(jiān)護。2.加強用電管理。嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器設(shè)備（如電爐、熱得快等）。電氣設(shè)備應(yīng)定期進行檢查和維護，確保其絕緣性能良好，無漏電現(xiàn)象。3.下班時，應(yīng)關(guān)閉辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所的電器設(shè)備電源，拔掉插頭，消除火災(zāi)隱患。（三）易燃易爆物品管理1.公司內(nèi)儲存、使用的易燃易爆物品，如汽油、酒精、油漆、天然氣等，必須嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行管理。2.易燃易爆物品應(yīng)存放在專用的倉庫內(nèi)，倉庫應(yīng)符合防火、防爆、通風(fēng)等要求。倉庫內(nèi)嚴禁煙火，并設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。3.易燃易爆物品的儲存、使用應(yīng)實行限量領(lǐng)用制度，領(lǐng)用人員應(yīng)填寫領(lǐng)用申請表，經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)后，到倉庫領(lǐng)取。領(lǐng)用后應(yīng)妥善保管，嚴禁隨意丟棄。4.定期對易燃易爆物品倉庫進行檢查，確保其儲存條件符合要求，無泄漏、無隱患。（四）火災(zāi)預(yù)防措施1.加強員工的消防安全教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。定期組織員工參加消防安全培訓(xùn)和演練，使員工熟悉消防設(shè)施和器材的使用方法，掌握火災(zāi)逃生技能。2.保持疏散通道、安全出口暢通無阻。嚴禁在疏散通道、安全出口處堆放雜物，確保在緊急情況下人員能夠迅速疏散。3.對公司內(nèi)的重點部位，如配電室、機房、倉庫等，應(yīng)加強防火巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。巡查人員應(yīng)做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。4.制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確火災(zāi)發(fā)生時的應(yīng)急處置程序和各部門、各崗位的職責(zé)分工。定期組織演練，確保應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性。三、防潮管理（一）防潮設(shè)施建設(shè)與維護1.公司應(yīng)根據(jù)不同場所的特點，建設(shè)相應(yīng)的防潮設(shè)施，如防潮地面、防潮墻面、防潮屋頂?shù)取τ谌菀资艹钡膮^(qū)域，如地下室、倉庫等，應(yīng)設(shè)置防潮層或采取其他防潮措施。2.定期對防潮設(shè)施進行檢查和維護，確保其防潮性能良好。檢查內(nèi)容包括墻面、地面是否有裂縫、滲漏現(xiàn)象，屋頂是否有積水等。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時進行修復(fù)。3.加強對門窗的密封管理，防止雨水、濕氣進入室內(nèi)。門窗玻璃應(yīng)完好無損，密封條應(yīng)密封良好。（二）物資防潮管理1.對倉庫內(nèi)的物資應(yīng)進行分類存放，避免不同性質(zhì)的物資相互接觸發(fā)生化學(xué)反應(yīng)導(dǎo)致受潮。對于易受潮的物資，如紙張、木材、食品等，應(yīng)存放在干燥通風(fēng)的地方，并采取防潮包裝措施。2.定期對倉庫內(nèi)的物資進行盤點和檢查，及時清理受潮變質(zhì)的物資。如發(fā)現(xiàn)物資受潮，應(yīng)及時采取措施進行處理，如晾曬、烘干等。3.在雨季等潮濕季節(jié)，應(yīng)加強對物資的防潮管理。可增加通風(fēng)設(shè)備的運行時間，降低室內(nèi)濕度；對重要物資可采取覆蓋防潮材料等措施進行保護。（三）環(huán)境防潮管理1.保持室內(nèi)環(huán)境整潔干燥，及時清理地面、桌面等區(qū)域的積水和雜物。對室內(nèi)的通風(fēng)設(shè)備進行定期檢查和維護，確保通風(fēng)良好，能夠有效排除室內(nèi)濕氣。2.對于室外環(huán)境，應(yīng)加強對排水系統(tǒng)的管理，確保雨水能夠及時排出。對建筑物周圍的綠化區(qū)域進行合理規(guī)劃，避免植物根系對建筑物基礎(chǔ)造成破壞，影響防潮性能。3.關(guān)注天氣變化，在潮濕天氣來臨前，做好各項防潮準(zhǔn)備工作，如關(guān)閉門窗、檢查防潮設(shè)施等。四、檢查與整改（一）檢查組織與頻率1.公司成立防火防潮檢查小組，由安全管理部門牽頭，各部門負責(zé)人參加。檢查小組負責(zé)定期對公司內(nèi)的防火防潮情況進行全面檢查。2.安全管理部門應(yīng)每周至少組織一次防火防潮專項檢查，各部門應(yīng)每天進行自查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)和潮濕隱患。（二）檢查內(nèi)容1.消防設(shè)施和器材的配備、使用、維護情況。2.用火用電管理情況，包括明火作業(yè)審批、電氣設(shè)備使用等。3.易燃易爆物品的儲存、使用管理情況。4.疏散通道、安全出口是否暢通。5.防潮設(shè)施的建設(shè)與維護情況。6.物資的防潮管理情況。7.室內(nèi)外環(huán)境的防潮情況。（三）整改措施1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查小組應(yīng)及時下達整改通知書，明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改要求。2.整改責(zé)任部門應(yīng)按照整改通知書的要求，制定詳細的整改方案，認真組織實施整改措施。整改完成后，應(yīng)及時向安全管理部門提交整改報告。3.安全管理部門應(yīng)對整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。對整改不力的部門和個人，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。五、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計劃制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況，制定年度防火防潮培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋消防法律法規(guī)、防火防潮知識、消防設(shè)施和器材的使用方法、火災(zāi)和潮濕事故應(yīng)急處置等方面的內(nèi)容。（二）培訓(xùn)實施1.定期組織員工參加防火防潮培訓(xùn)，培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、觀看視頻等多種形式。2.新員工入職時，應(yīng)進行入職前的防火防潮培訓(xùn)，使其了解公司的防火防潮制度和要求，掌握基本的防火防潮知識和技能。3.對重點崗位人員，如電工、倉庫管理員、消防安全員等，應(yīng)進行專門的防火防潮培訓(xùn)，提高其專業(yè)素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。（三）教育宣傳1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，廣泛宣傳防火防潮知識和法律法規(guī)，提高員工的消防安全和防潮意識。2.定期發(fā)布防火防潮提示信息，提醒員工注意日常防火防潮事項，如在潮濕天氣關(guān)閉門窗、定期檢查電器設(shè)備等。六、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急組織機構(gòu)與職責(zé)1.公司成立防火防潮應(yīng)急指揮中心，由公司總經(jīng)理擔(dān)任總指揮，各部門負責(zé)人為成員。應(yīng)急指揮中心負責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)公司的防火防潮應(yīng)急處置工作。2.應(yīng)急指揮中心下設(shè)滅火行動組、疏散引導(dǎo)組、安全保衛(wèi)組、醫(yī)療救護組、后勤保障組等應(yīng)急救援工作小組，各小組應(yīng)明確職責(zé)分工，確保應(yīng)急處置工作有序進行。（二）應(yīng)急預(yù)案制定與演練1.制定詳細的防火防潮應(yīng)急預(yù)案，明確火災(zāi)和潮濕事故發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)程序、各小組的職責(zé)分工、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。2.定期組織應(yīng)急演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)報警、人員疏散、滅火撲救、防潮搶險等環(huán)節(jié)。通過演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。（三）事故報告與處理1.發(fā)生火災(zāi)或潮濕事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告公司安全管理部門，并采取必要的應(yīng)急措施，如滅火、疏散人員、搶救物資等。2.安全管理部門接到報告后，應(yīng)立即向公司應(yīng)急指揮中心報告，并迅速組織力量進行救援。同時，應(yīng)及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事故情況。3.事故發(fā)生后，應(yīng)按照"四不放過"原則（事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過），對事故進行調(diào)查處理，分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。七、獎懲制度（一）獎勵1.對在防火防潮工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。2.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時報告并協(xié)助消除隱患的；在火災(zāi)或潮濕事故發(fā)生時，積極參與應(yīng)急救援，表現(xiàn)英勇的；對防火防潮工作提出合理化建議，被公司采納并取得顯著成效的等，均可獲得獎勵。（二）處罰1.對違反本制度的部門和個人，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰