水電科管理制度?一、總則（一）目的為加強水電科的管理，確保水電系統的安全、穩定、高效運行，保障公司生產經營活動的正常開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司水電科全體員工及涉及水電相關工作的各部門和人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障水電安全供應放在首位，預防為主，確保無重大安全事故發生。2.優質服務原則：以滿足公司各部門及員工對水電的需求為宗旨，提供優質、高效、及時的服務。3.節能降耗原則：積極推廣節能技術和措施，降低水電消耗，提高能源利用效率。4.規范管理原則：建立健全各項規章制度，規范工作流程，實現科學、有序管理。二、崗位職責（一）水電科科長崗位職責1.全面負責水電科的日常管理工作，制定工作計劃和目標，并組織實施。2.負責水電系統的運行調度和協調，確保水電供應的穩定和安全。3.組織制定和完善水電科各項規章制度、操作規程和應急預案，并監督執行。4.負責水電設備的選型、采購、安裝、調試和驗收工作，建立設備臺賬和檔案。5.組織開展水電設備的維護、保養和檢修工作，確保設備完好率和運行效率。6.負責水電科員工的培訓、考核和管理，提高員工業務素質和工作能力。7.協調與其他部門的關系，及時處理水電方面的投訴和問題，保障公司正常生產生活秩序。8.負責水電科費用的預算編制、控制和核算工作，合理降低成本。9.參與公司新建、改建、擴建項目的水電規劃和設計工作，提供專業意見。10.完成上級領導交辦的其他工作任務。（二）水電工程師崗位職責1.負責水電系統的技術支持和指導，解決技術難題。2.參與水電設備的選型、安裝、調試和驗收工作，確保設備符合技術要求。3.制定水電設備的維護、保養和檢修計劃，并監督實施。4.負責水電系統的運行數據分析和評估，提出優化改進建議。5.參與水電項目的規劃和設計工作，審核施工圖紙和技術方案。6.協助科長開展員工培訓工作，傳授水電專業知識和技能。7.負責與外部水電技術專家和供應商的溝通與合作，及時了解行業新技術、新動態。8.參與水電事故的調查和分析，提出防范措施和整改建議。9.完成科長交辦的其他技術相關工作任務。（三）水電維修人員崗位職責1.負責公司內水電設施設備的日常巡檢，及時發現并處理故障和隱患。2.按照維修計劃和操作規程，對水電設備進行維修、保養和更換零部件。3.負責水電設施設備的安裝、調試和改造工作，確保符合質量標準。4.協助水電工程師進行設備的技術改造和升級，提高設備性能。5.負責維修工具和材料的保管、使用和維護，確保工具完好、材料充足。6.及時響應水電維修任務，做到快速、高效解決問題，保障水電正常供應。7.做好維修記錄和資料整理工作，為設備管理提供依據。8.參與水電事故的搶修工作，服從統一指揮，盡快恢復水電供應。9.完成上級交辦的其他維修工作任務。（四）水電運行值班人員崗位職責1.負責水電系統的運行監控，實時掌握水電設備運行狀態和各項參數。2.按照運行操作規程，進行水電設備的啟停操作和運行調整，確保系統穩定運行。3.及時記錄水電運行數據，包括電壓、電流、電量等，做好運行日志。4.發現異常情況及時報告，并采取相應措施進行處理，防止事故擴大。5.負責運行區域的環境衛生和安全保衛工作，確保設備和工作場所整潔、安全。6.協助維修人員進行設備檢修和故障排除工作，提供運行方面的支持。7.參與水電應急預案的演練，熟悉應急處置流程，提高應急能力。8.完成上級交辦的其他運行值班工作任務。三、水電設備管理（一）設備采購與選型1.根據公司生產經營需求和水電系統現狀，由水電科提出設備采購申請，經相關部門審核和公司領導批準后實施。2.在設備選型過程中，充分考慮設備的性能、質量、可靠性、節能性、維護保養便利性等因素，優先選擇技術先進、性價比高的產品。3.與供應商簽訂詳細的采購合同，明確設備規格、數量、價格、交貨期、售后服務等條款，確保設備采購質量和進度。（二）設備安裝與調試1.設備到貨后，組織專業人員按照設備安裝說明書和相關標準進行安裝，確保安裝質量。2.安裝完成后，進行設備調試，對設備的運行性能、參數進行測試和調整，使其達到最佳運行狀態。3.設備安裝調試過程中，做好記錄工作，包括安裝調試時間、人員、過程、結果等信息，形成設備安裝調試報告。（三）設備驗收1.設備安裝調試完畢后，由水電科組織相關部門和人員進行驗收。2.驗收內容包括設備的外觀、數量、規格、性能、運行狀況、技術資料等方面，確保設備符合采購合同要求和相關標準。3.驗收合格后，辦理設備驗收手續，填寫設備驗收單，將設備移交使用部門，并建立設備臺賬和檔案。（四）設備維護保養1.制定設備維護保養計劃，明確設備維護保養的周期、內容、責任人等要求。2.按照維護保養計劃，定期對設備進行巡檢、清潔、潤滑、緊固、調整等保養工作，確保設備處于良好運行狀態。3.對設備進行定期檢修，及時發現和處理設備故障和隱患，更換磨損的零部件，保證設備性能和精度。4.建立設備維護保養記錄檔案，詳細記錄每次維護保養的時間、內容、更換零部件情況等信息，為設備管理提供依據。（五）設備檢修1.當設備出現故障或性能下降時，及時組織檢修人員進行故障診斷和修復。2.制定設備檢修方案，明確檢修步驟、技術要求、安全措施等內容，確保檢修工作安全、高效進行。3.檢修過程中，做好檢修記錄，包括故障現象、原因分析、檢修方法、更換零部件情況等，形成設備檢修報告。4.檢修完成后，對設備進行試運行，驗證檢修效果，確保設備正常運行。（六）設備報廢1.對已損壞且無法修復、技術性能落后、能耗過高、維護成本過大等符合報廢條件的設備，由水電科提出報廢申請。2.組織相關部門和人員對報廢設備進行鑒定，審核報廢申請的合理性。3.經公司領導批準后，辦理設備報廢手續，核銷設備臺賬和檔案，并對報廢設備進行妥善處理。四、水電運行管理（一）運行值班制度1.實行24小時值班制度，確保水電系統隨時有人監控和處理突發情況。2.值班人員應嚴格遵守值班紀律，按時到崗，不得擅自離崗、脫崗。3.認真做好運行值班記錄，詳細記錄水電設備運行狀態、各項參數、操作情況、異常現象及處理結果等信息。4.值班期間應保持通訊暢通，及時接聽和處理各類報修電話和信息。（二）運行操作規程1.制定詳細的水電設備運行操作規程，明確設備的啟動、停止、運行調整、故障處理等操作步驟和要求。2.運行人員必須嚴格按照操作規程進行操作，嚴禁違規操作，確保設備安全運行。3.定期對運行人員進行操作規程培訓和考核，使其熟悉和掌握操作規程內容，提高操作技能和安全意識。（三）運行數據監控與分析1.建立水電運行數據監控系統，實時監測水電設備的運行參數，如電壓、電流、功率、電量等。2.運行值班人員應密切關注運行數據變化，及時發現異常情況，并進行分析判斷，采取相應措施進行處理。3.定期對運行數據進行統計分析，總結運行規律，為設備維護保養、節能降耗、系統優化等提供數據支持。（四）運行安全管理1.加強運行區域的安全管理，設置明顯的安全警示標識，防止發生觸電、火災等安全事故。2.運行人員應嚴格遵守安全操作規程，正確佩戴和使用個人安全防護用品。3.定期對運行設備和安全設施進行檢查和維護，確保其安全可靠。4.制定運行安全應急預案，定期組織演練，提高運行人員的應急處置能力。五、水電維修管理（一）維修申請與受理1.公司各部門和員工發現水電設施設備故障或問題后，可通過電話、郵件、工單系統等方式向水電科提出維修申請。2.水電科接到維修申請后，應及時記錄故障情況，并根據故障的緊急程度和影響范圍進行分類處理。3.對于緊急故障，應立即安排維修人員前往現場進行搶修；對于一般故障，應在規定時間內安排維修人員進行維修。（二）維修流程1.維修人員接到維修任務后，應攜帶必要的工具和材料前往現場。2.到達現場后，對故障進行詳細檢查和診斷，確定故障原因和維修方案。3.按照維修方案進行維修操作，確保維修質量，維修過程中應注意安全，避免造成二次損壞。4.維修完成后，對維修設備進行試運行，驗證維修效果，確保設備正常運行。5.維修人員填寫維修記錄單，詳細記錄維修時間、故障現象、原因分析、維修方法、更換零部件情況等信息，并請報修部門或人員簽字確認。（三）維修質量跟蹤1.建立維修質量跟蹤制度，對維修后的設備進行定期回訪，了解設備運行情況，確保維修質量。2.對于維修后仍出現問題的設備，及時安排再次維修，直至問題徹底解決。3.對維修質量不高的維修人員進行批評教育和考核，督促其提高維修技能和服務質量。（四）維修材料與工具管理1.建立維修材料和工具管理制度，規范材料和工具的采購、入庫、保管、領用、回收等流程。2.定期對維修材料和工具進行盤點，確保賬物相符，及時補充短缺的材料和工具。3.加強對維修材料和工具的使用管理，要求維修人員合理使用，避免浪費和損壞。六、節能管理（一）節能目標與計劃1.根據公司節能工作要求和水電消耗實際情況，制定水電科節能目標和計劃，并分解到各崗位和班組。2.節能目標和計劃應明確節能指標、具體措施、實施時間和責任人等內容，確保節能工作有序推進。（二）節能措施1.推廣應用節能新技術、新工藝、新設備，如節能燈具、節水器具、智能控制系統等，提高水電利用效率。2.加強水電設備的運行管理，優化運行參數，合理調整設備運行方式，降低設備能耗。3.開展節能宣傳教育活動，提高員工的節能意識，引導員工養成良好的節能習慣，如隨手關燈、關水龍頭、合理設置空調溫度等。4.定期對水電系統進行節能評估和分析，查找節能潛力點，不斷完善節能措施。（三）節能考核1.建立節能考核制度，對各崗位和班組的節能工作進行考核評價。2.考核指標包括水電消耗指標完成情況、節能措施落實情況、節能宣傳教育效果等方面。3.根據考核結果，對節能工作表現突出的崗位和個人進行表彰和獎勵，對未完成節能目標的進行批評和處罰。七、安全管理（一）安全制度與教育1.建立健全水電科安全管理制度，明確安全職責、安全操作規程、安全檢查制度、事故應急預案等內容。2.定期組織員工進行安全培訓和教育，提高員工的安全意識和安全技能，培訓內容包括安全法規、安全操作規程、安全事故案例分析等。3.新員工入職時，必須進行三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業。（二）安全檢查1.制定安全檢查計劃，定期對水電設備、設施、線路等進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。2.安全檢查內容包括設備運行狀況、安全防護裝置、電氣絕緣性能、消防設施等方面。3.對檢查中發現的安全問題，應立即下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施，跟蹤督促整改，確保整改到位。（三）安全