保安崗管理制度?（一）目的為規范公司保安崗位的管理，保障公司人員和財產安全，維護公司正常的工作秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體保安人員。（三）基本原則1.預防為主原則通過建立健全各項安全防范措施，加強對人員、車輛、物品的出入管理，預防各類安全事故和治安事件的發生。2.服務至上原則保安人員要樹立服務意識，禮貌待人，熱情服務，為公司員工和來訪人員提供良好的服務。3.嚴格管理原則對保安人員實行嚴格的紀律要求和績效考核，確保保安隊伍的戰斗力和執行力。二、崗位職責（一）門禁管理1.負責公司大門及各出入口的人員、車輛出入登記和檢查工作。2.嚴格執行門禁制度，對來訪人員進行身份核實和登記，對攜帶物品進行檢查，嚴禁無關人員和車輛進入公司。3.對進入公司的車輛進行引導和停放管理，確保車輛停放有序。（二）巡邏防控1.按照規定的巡邏路線和時間間隔，對公司內部區域進行巡邏，包括辦公樓、倉庫、停車場等。2.檢查公司內部的安全設施設備，如消防器材、監控設備等，確保其正常運行。3.發現安全隱患和異常情況及時報告，并采取相應的措施進行處理。（三）安全監控1.負責監控室的日常值班工作，實時監控公司內部的安全情況。2.對監控畫面進行查看和分析，發現問題及時通知相關人員進行處理。3.保存監控錄像資料，以備查閱。（四）突發事件處置1.制定突發事件應急預案，熟悉應急預案的流程和處置方法。2.遇到突發事件時，要迅速到達現場，采取有效的措施進行處置，保護公司人員和財產安全。3.及時向上級領導報告突發事件的情況，并配合相關部門進行調查處理。（五）其他工作1.協助公司做好各類會議、活動的安全保衛工作。2.完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。三、人員管理（一）招聘與錄用1.保安人員的招聘由公司人力資源部門負責，按照公司的招聘流程進行。2.應聘人員需具備初中以上文化程度，身體健康，品行良好，無違法犯罪記錄。3.經過面試、政審、體檢等環節，合格者予以錄用，并簽訂勞動合同。（二）培訓與考核1.新入職的保安人員要進行崗前培訓，培訓內容包括公司規章制度、崗位職責、安全知識、軍事技能等。2.定期組織保安人員進行業務培訓和技能訓練，不斷提高保安人員的業務素質和工作能力。3.建立保安人員考核制度，對保安人員的工作表現進行定期考核，考核結果與績效獎金掛鉤。（三）考勤與請假1.保安人員實行排班制，嚴格遵守公司的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.如有特殊情況需要請假，需提前向主管領導提出申請，經批準后方可請假。（四）獎懲制度1.對工作表現優秀的保安人員，給予表彰和獎勵，包括獎金、榮譽證書等。2.對違反公司規章制度和崗位職責的保安人員，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。四、工作流程（一）門禁管理流程1.來訪人員進入公司時，應在門禁處主動出示有效證件，并說明來訪事由。2.保安人員對來訪人員進行身份核實和登記，包括姓名、單位、來訪時間、來訪事由等信息。3.對來訪人員攜帶的物品進行檢查，嚴禁攜帶易燃易爆、危險化學品等違禁物品進入公司。4.經檢查無誤后，為來訪人員發放臨時出入證，并指引其前往目的地。5.離開公司時，來訪人員應將臨時出入證交回門禁處，保安人員收回臨時出入證并進行登記。6.公司員工進入公司時，應主動出示工作證，保安人員進行核實后予以放行。7.公司車輛進入公司時，保安人員應引導車輛停車，并對車輛進行檢查，包括車牌號、車身外觀等信息。8.經檢查無誤后，為車輛發放臨時停車證，并指引其前往指定的停車場停放。9.離開公司時，公司車輛應將臨時停車證交回門禁處，保安人員收回臨時停車證并進行登記。（二）巡邏防控流程1.保安人員按照規定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，巡邏過程中要保持警惕，注意觀察周圍環境。2.檢查公司內部的安全設施設備，如消防器材、監控設備等，確保其正常運行。3.發現安全隱患和異常情況及時報告，并采取相應的措施進行處理。4.巡邏結束后，保安人員要填寫巡邏記錄，記錄巡邏時間、巡邏路線、發現的問題及處理情況等信息。（三）安全監控流程1.保安人員負責監控室的日常值班工作，實時監控公司內部的安全情況。2.對監控畫面進行查看和分析，發現問題及時通知相關人員進行處理。3.保存監控錄像資料，以備查閱。4.定期對監控設備進行維護和保養，確保其正常運行。（四）突發事件處置流程1.制定突發事件應急預案，明確突發事件的類型、處置流程和責任分工。2.遇到突發事件時，保安人員要迅速到達現場，采取有效的措施進行處置，保護公司人員和財產安全。3.及時向上級領導報告突發事件的情況，并配合相關部門進行調查處理。4.對突發事件進行總結和分析，總結經驗教訓，不斷完善應急預案。五、工作紀律（一）遵守國家法律法規和公司規章制度，服從管理，聽從指揮。（二）嚴格履行崗位職責，不得擅自離崗、脫崗、串崗。（三）嚴禁酒后上崗，嚴禁在工作時間內飲酒、吸煙、吃東西、打瞌睡等。（四）文明執勤，禮貌待人，不得與服務對象發生爭吵、打罵等行為。（五）保守公司機密，不得泄露公司的商業秘密和內部信息。（六）愛護公司的財物和設備，不得故意損壞或盜竊公司財物。六、工作裝備與設施（一）裝備配備1.為保安人員配備必要的工作裝備，如制服、對講機、警棍、手電筒等。2.定期對保安人員的工作裝備進行檢查和維護，確保其正常使用。（二）設施建設1.在公司大門及各出入口設置門禁系統、監控設備等安全設施。