防治公司管理制度?一、總則（一）目的為加強公司防治管理工作，規范防治行為，保障公司員工的身體健康和工作環境安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區域、生產車間、倉庫及公司所屬其他場所。（三）基本原則1.預防為主原則：采取有效的預防措施，防止各類防治事件的發生。2.綜合治理原則：運用多種手段，從管理、技術、教育等方面進行全面治理。3.依法合規原則：嚴格遵守國家相關法律法規和政策要求。二、防治工作組織與職責（一）防治工作領導小組成立以公司總經理為組長，各部門負責人為成員的防治工作領導小組。負責統籌協調公司防治工作，制定防治工作方針和策略，審批防治工作計劃和預算等重大事項。（二）各部門職責1.行政部門負責防治工作的日常組織協調，制定和完善防治工作制度和流程。組織開展防治知識宣傳教育活動，提高員工防治意識。負責辦公區域環境衛生管理，監督保潔人員做好清潔消毒工作。協調外部防治資源，如聯系專業消殺機構等。2.人力資源部門將防治知識納入新員工培訓內容，確保新員工了解防治要求。負責對接觸特殊防治風險崗位的員工進行健康管理，組織定期體檢等。根據防治工作需要，合理調配人員，保障防治工作順利開展。3.財務部門保障防治工作所需的經費，做好經費預算、核算和報銷等工作。對防治工作經費的使用進行監督和審計，確保經費合理使用。4.生產部門負責生產車間、倉庫等區域的防治工作，制定并執行相應的防治措施。加強對生產設備、工具的清潔維護，防止滋生有害生物。配合行政部門做好生產區域的環境衛生檢查和整改工作。5.研發部門如有涉及防治相關的產品研發或技術改進，提供技術支持和指導。協助評估防治措施對公司產品質量和生產工藝的影響，并提出相應建議。6.銷售部門向客戶宣傳公司防治工作情況，增強客戶對公司產品和服務的信心。收集客戶對公司防治工作的意見和建議，及時反饋給相關部門。（三）員工職責1.遵守公司防治管理制度，積極參與防治工作。2.學習和掌握防治知識，提高自我防護能力。3.保持工作區域環境整潔，配合公司做好清潔消毒等工作。4.發現防治問題及時報告上級領導或相關部門。三、環境衛生管理（一）辦公區域衛生1.每日上班前和下班后，員工應清理各自辦公桌面，保持整潔有序。2.每周至少進行一次全面的辦公區域大掃除，包括地面清潔、門窗擦拭、文件整理等。3.定期對辦公家具、設備進行清潔消毒，特別是鍵盤、鼠標、電話等經常接觸的部位。4.保持辦公區域通風良好，定期開窗換氣。（二）生產車間衛生1.生產車間應保持清潔衛生，物料擺放整齊，通道暢通。2.按照生產工藝要求，定期對生產設備進行清潔維護，防止油污、粉塵等積聚。3.對生產過程中產生的廢棄物，應及時清理并分類存放，定期交由有資質的單位處理。4.加強車間內通風設施的管理，確保空氣質量符合標準。（三）倉庫衛生1.倉庫應保持干燥、通風，貨物分類存放，便于查找和管理。2.定期對倉庫進行盤點和清理，清除過期、變質或損壞的物品。3.做好倉庫的防蟲、防鼠工作，封堵孔洞，設置防鼠板等。4.對倉庫地面、貨架等進行定期清潔消毒。（四）公共區域衛生1.公司公共區域（如走廊、樓梯、電梯等）由保潔人員負責日常清潔和消毒。2.定期對公共區域的設施設備（如消防器材、照明燈具等）進行檢查和維護，確保其正常運行。3.在公共區域設置垃圾桶，并及時清理垃圾，保持環境整潔。四、有害生物防治（一）鼠害防治1.封堵公司內所有可能的鼠洞和縫隙，防止老鼠進入。2.在倉庫、食堂、垃圾存放點等重點區域設置鼠夾、鼠籠、粘鼠板等滅鼠器械。3.定期投放鼠藥，投放點應設置在隱蔽、安全且不易被人員和寵物接觸到的地方。4.安排專人負責檢查滅鼠器械的使用情況和鼠藥的投放效果，及時清理死鼠，并做好記錄。（二）蟲害防治1.保持環境清潔，減少蟲害滋生的源頭。2.在門窗處安裝防蟲網，防止蚊蟲等進入室內。3.定期對室內外環境進行噴灑殺蟲劑，重點針對墻角、窗臺、下水道口等部位。4.對于發現的蟲害問題，及時采取有效的治理措施，如清理蟲害滋生地、更換防蟲設備等。（三）防治措施的實施與監督1.行政部門負責制定有害生物防治計劃，并組織實施。2.定期對有害生物防治效果進行檢查和評估，根據評估結果調整防治措施。3.委托專業的有害生物防治機構進行定期的全面消殺服務時，應簽訂合同，明確雙方權利義務，并監督其服務質量。五、職業健康管理（一）健康體檢1.人力資源部門負責組織員工進行年度健康體檢，體檢項目應根據員工崗位特點和工作環境確定。2.對于從事接觸職業病危害因素崗位的員工，應按照國家相關規定進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。3.及時將體檢結果告知員工本人，對體檢異常的員工，應督促其進一步檢查和治療，并根據體檢情況調整工作崗位。（二）職業健康培訓1.定期組織員工參加職業健康培訓，培訓內容包括防治知識、職業危害防護、個人防護用品的正確使用等。2.新員工入職時，應進行專門的職業健康培訓，使其了解公司工作環境中的職業危害因素及防治措施。3.根據不同崗位的特點，開展針對性的職業健康培訓，提高員工的職業健康意識和自我保護能力。（三）個人防護用品配備與使用1.根據員工工作崗位的實際需要，為員工配備必要的個人防護用品，如安全帽、口罩、手套、防護服等。2.定期對個人防護用品進行檢查和維護，確保其性能良好。3.監督員工正確佩戴和使用個人防護用品，對不按規定使用的員工進行批評教育，并責令其改正。六、應急管理（一）應急預案制定1.制定防治應急預案，明確應急組織機構、職責分工、應急響應程序、應急處置措施等內容。2.應急預案應根據公司實際情況和可能發生的防治事件類型進行制定，并定期進行修訂和完善。（二）應急演練1.定期組織應急演練，檢驗和提高公司應對防治突發事件的能力。2.演練內容應包括火災、化學品泄漏、有害生物大規模爆發等場景，演練結束后對應急預案進行評估和改進。（三）應急處置1.發生防治突發事件時，現場人員應立即報告上級領導，并采取必要的應急措施，如疏散人員、控制現場等。2.應急領導小組應迅速啟動應急預案，組織相關部門和人員進行救援和處置工作。3.及時向上級主管部門和相關政府部門報告事件情況，配合做好后續的調查處理工作。七、監督與考核（一）監督檢查1.成立防治工作監督小組，定期對公司各部門的防治工作進行檢查和監督。2.監督檢查內容包括環境衛生狀況、有害生物防治措施執行情況、職業健康管理工作等。3.對檢查中發現的問題，及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。（二）考核評價1.將防治工作納入部門和員工的績效考核體系，對防治工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵。2.對防治工作不力，導致發生防治事件