休息間管理制度?目的本休息間管理制度旨在為員工提供一個舒適、整潔、安全且有序的休息環(huán)境，保障員工的休息權(quán)益，促進員工身心健康，進而提升工作效率和團隊凝聚力。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有休息間，包括但不限于辦公區(qū)域內(nèi)的員工休息區(qū)、各樓層設(shè)置的專屬休息間等。基本原則1.公平共享原則：所有員工享有平等使用休息間的權(quán)利，休息間資源應(yīng)公平分配，不得因部門、職位等因素而有所區(qū)別。2.愛護環(huán)境原則：員工應(yīng)愛護休息間的設(shè)施設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生，共同維護良好的休息環(huán)境。3.安全第一原則：確保休息間的使用安全，預防各類安全事故的發(fā)生。休息間使用規(guī)范使用時間1.正常工作日內(nèi)，休息間開放時間為[具體時間段]，員工可在此時間段內(nèi)自由使用休息間。2.因工作需要加班的員工，可在加班期間使用休息間，但需注意保持安靜，避免影響他人。使用人員1.公司全體在職員工均可使用休息間。2.如有外來訪客需要使用休息間，須經(jīng)相關(guān)部門負責人批準，并由公司員工陪同方可使用。使用方式1.員工使用休息間時應(yīng)自覺遵守秩序，不得搶占座位或其他設(shè)施。2.休息間內(nèi)提供的各項設(shè)施和用品僅供休息、放松使用，嚴禁挪作他用。休息間設(shè)施管理設(shè)施配備1.休息間應(yīng)配備必要的座椅、桌子、飲水機、微波爐、冰箱等基本設(shè)施，以滿足員工的休息和生活需求。2.根據(jù)實際情況，可適當配備沙發(fā)、茶幾、電視、報刊雜志架等休閑設(shè)施，提升休息間的舒適度。設(shè)施維護1.行政部門應(yīng)定期對休息間設(shè)施進行檢查和維護，確保設(shè)施的正常使用。對于損壞的設(shè)施，應(yīng)及時維修或更換。2.員工在使用設(shè)施過程中如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時向行政部門反饋，以便及時處理。設(shè)施使用規(guī)范1.員工應(yīng)正確使用休息間設(shè)施，不得故意損壞。如因個人原因造成設(shè)施損壞，需照價賠償。2.使用飲水機時，應(yīng)注意節(jié)約用水，避免浪費。如需加熱或制冷飲品，應(yīng)按照操作說明正確使用設(shè)備。3.使用微波爐時，應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行操作，注意食品的加熱時間和溫度，防止發(fā)生意外。4.使用冰箱時，應(yīng)將食品分類存放，保持冰箱內(nèi)部的整潔。不得在冰箱內(nèi)存放易燃易爆等危險物品。休息間環(huán)境衛(wèi)生管理清潔標準1.休息間地面應(yīng)保持干凈整潔，無雜物、無污漬。每天上班前和下班后各進行一次清掃，如有需要，可隨時進行保潔。2.休息間桌面、座椅等應(yīng)擦拭干凈，無灰塵、無水漬。每天至少擦拭一次。3.休息間內(nèi)的垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不得外溢。每天上班前和下班后各清理一次，垃圾應(yīng)分類存放，定期運至指定地點。4.休息間內(nèi)的門窗、玻璃應(yīng)保持明亮干凈，無灰塵、無污漬。每周至少擦拭一次。清潔責任1.行政部門負責安排專人對休息間進行日常清潔工作，確保休息間環(huán)境衛(wèi)生符合標準。2.員工應(yīng)自覺維護休息間的環(huán)境衛(wèi)生，使用完畢后應(yīng)將個人物品整理好，將垃圾放入垃圾桶內(nèi)，保持休息間的整潔。衛(wèi)生監(jiān)督1.行政部門應(yīng)定期對休息間環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，對于不符合衛(wèi)生標準的情況，應(yīng)及時督促整改。2.公司鼓勵員工對休息間環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問題可向行政部門反饋，行政部門應(yīng)及時處理并給予反饋。休息間安全管理安全設(shè)施1.休息間應(yīng)配備必要的消防設(shè)施，如滅火器、消火栓等，并確保其處于正常可用狀態(tài)。2.休息間內(nèi)的電器設(shè)備應(yīng)符合安全標準，電線不得私拉亂接，嚴禁使用大功率電器。安全檢查1.行政部門應(yīng)定期對休息間進行安全檢查，重點檢查消防設(shè)施、電器設(shè)備、門窗等是否存在安全隱患。對于發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)及時整改。2.員工在使用休息間過程中如發(fā)現(xiàn)安全問題，應(yīng)立即停止使用，并向行政部門報告，以便及時處理。安全注意事項1.休息間內(nèi)嚴禁吸煙，嚴禁使用明火。2.員工應(yīng)妥善保管個人物品，避免丟失或被盜。休息間內(nèi)不得存放貴重物品，如有特殊情況需要存放，應(yīng)自行負責保管。3.休息間內(nèi)的通道應(yīng)保持暢通無阻，不得堆放雜物，以確保在緊急情況下人員能夠迅速疏散。休息間秩序管理安靜秩序1.員工在休息間內(nèi)應(yīng)保持安靜，避免大聲喧嘩、吵鬧，以免影響其他員工休息。2.使用休息間時，應(yīng)將手機調(diào)至靜音或關(guān)機狀態(tài)，如有緊急電話需要接聽，應(yīng)到休息間外接聽，避免打擾他人。行為規(guī)范1.休息間內(nèi)禁止進行任何形式的賭博、打架斗毆等違法違規(guī)行為。2.員工應(yīng)愛護休息間內(nèi)的公共財物，不得隨意涂抹、刻畫墻壁、桌椅等設(shè)施。3.休息間內(nèi)禁止隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。違規(guī)處理違規(guī)行為界定1.未按規(guī)定時間使用休息間，影響他人正常使用。2.故意損壞休息間設(shè)施設(shè)備。3.未遵守休息間環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定，亂扔垃圾、破壞整潔。4.違反休息間安全管理規(guī)定，存在安全隱患。5.未遵守休息間秩序管理規(guī)定，大聲喧嘩、進行違法違規(guī)行為等。處理方式1.對于首次違規(guī)的員工，行政部門將給予口頭警告，并責令其立即改正。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，行政部門將視情況給予書面警告、罰款、限制使用休息間等處理措施，并將處理結(jié)果記錄在員工個人檔案中。3.如因員工違規(guī)行為給公司造成經(jīng)濟損失的，員工應(yīng)照價賠償。附則