天門廟管理制度?一、總則（一）宗旨本管理制度旨在規范天門廟的各項事務，確保寺廟管理的規范化、科學化、人性化，維護寺廟的正常秩序，弘揚佛教文化，促進宗教活動的健康開展，同時保障寺廟相關人員的合法權益，實現寺廟的可持續發展。（二）適用范圍本管理制度適用于在天門廟內工作的全體教職人員、工作人員以及參與寺廟相關活動的信眾等。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格遵守國家有關宗教事務管理的法律法規和政策要求，依法依規開展寺廟的各項活動。2.宗教信仰自由原則：尊重和保護信眾的宗教信仰自由權利，為信眾提供良好的宗教活動環境。3.民主管理原則：充分發揚民主，廣泛聽取教職人員、工作人員和信眾的意見和建議，實行民主決策、民主監督。4.規范有序原則：建立健全各項規章制度，明確職責分工，規范工作流程，確保寺廟各項工作有序進行。二、組織架構與職責（一）寺廟管理委員會1.組成：由寺廟的主要教職人員、部分工作人員代表和信眾代表組成。2.職責全面領導和管理寺廟的各項工作，制定和修訂寺廟的管理制度。審議決定寺廟的重大事項，包括建設規劃、資金使用、人員任免等。監督檢查寺廟各項工作的執行情況，對違反制度的行為進行處理。協調與政府宗教事務部門及其他相關部門的關系，維護寺廟的合法權益。（二）教職人員職責1.住持全面主持寺廟的教務活動和行政管理工作，是寺廟的核心領導者。負責傳承和弘揚佛教教義，指導僧眾的修行和學習。對外代表寺廟進行宗教交流與合作，維護寺廟的聲譽和形象。2.僧人遵守寺廟的規章制度，認真修行，精進佛法。積極參與寺廟的日常宗教活動，如誦經、禮拜、法會等。協助住持和其他教職人員開展教務工作，為信眾提供宗教服務。（三）工作人員職責1.行政人員負責寺廟的行政管理工作，包括文件收發、檔案管理、會議組織等。協助管理委員會做好寺廟的日常事務安排，協調各部門之間的工作。負責寺廟的安全保衛、環境衛生等后勤保障工作。2.財務人員嚴格執行國家財務制度和寺廟的財務管理制度，做好財務核算和財務管理工作。負責編制寺廟的年度預算和決算，合理安排資金使用。定期向管理委員會匯報財務收支情況，接受監督檢查。3.法務人員負責寺廟的法務工作，處理宗教糾紛和法律事務。宣傳宗教法律法規，提高教職人員和信眾的法律意識。協助住持和其他教職人員做好宗教政策的解讀和落實工作。三、教務管理（一）宗教活動管理1.活動計劃：每年年初，由住持組織教務人員制定年度宗教活動計劃，明確活動的時間、內容、參與人員等，并報管理委員會審議通過。2.活動組織：按照活動計劃，提前做好各項準備工作，包括場地布置、物資準備、人員安排等?；顒悠陂g，要嚴格按照宗教儀軌進行，確?；顒拥那f嚴、神圣、有序。3.活動記錄：對每次宗教活動進行詳細記錄，包括活動時間、地點、內容、參與人數、活動效果等，并存檔備案。（二）修行與學習管理1.修行指導：住持和其他資深教職人員要定期為僧人提供修行指導，幫助他們解決修行過程中遇到的問題。2.學習培訓：組織僧人參加各類佛教學習培訓活動，包括佛法講座、經典研讀、禪修實踐等，不斷提高僧人自身的宗教素養和修行水平。3.考核評價：建立僧人修行與學習考核評價機制，定期對僧人進行考核評價，考核結果作為僧人晉升、獎懲的重要依據。（三）法務管理1.法律咨詢：為教職人員和信眾提供法律咨詢服務，解答他們在宗教信仰和日常生活中遇到的法律問題。2.糾紛調解：及時處理寺廟內部和外部的宗教糾紛，通過協商、調解等方式解決矛盾，維護寺廟的和諧穩定。3.法律宣傳：定期組織法律知識講座和宣傳活動，提高教職人員和信眾的法律意識，引導他們依法依規進行宗教活動。四、人員管理（一）人員招聘與錄用1.招聘原則：堅持德才兼備、任人唯賢的原則，優先招聘具有相關宗教知識和工作經驗的人員。2.招聘程序：根據寺廟實際工作需要，制定招聘計劃，發布招聘信息，對應聘人員進行資格審查、面試、筆試、體檢等環節，擇優錄用。3.錄用手續：錄用人員經公示無異議后，簽訂勞動合同或相關協議，辦理入職手續。（二）人員考核與獎懲1.考核內容：包括工作業績、工作態度、宗教素養、道德品質等方面。2.考核方式：采取定期考核與不定期考核相結合的方式，考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。3.獎懲措施：對考核優秀的人員給予表彰和獎勵，包括獎金、榮譽證書等；對考核不合格的人員進行批評教育、誡勉談話，情節嚴重的予以辭退。（三）人員培訓與發展1.培訓計劃：根據人員崗位需求和個人發展情況，制定年度培訓計劃，明確培訓內容、培訓方式、培訓時間等。2.培訓內容：包括宗教知識、業務技能、職業道德、法律法規等方面。3.培訓方式：采取內部培訓、外部培訓、在線學習、實踐鍛煉等多種方式，不斷提高人員的綜合素質和業務能力。（四）人員離職管理1.離職申請：員工因個人原因需要離職的，應提前[X]天向所在部門提交書面離職申請。2.離職審批：所在部門負責人收到離職申請后，應進行談話了解情況，并簽署意見后報管理委員會審批。3.離職交接：離職人員在離職前要做好工作交接，將工作資料、辦公用品等交接清楚，并辦理相關手續。五、財務管理（一）財務預算管理1.預算編制：每年年底，財務人員根據寺廟的發展規劃和年度工作計劃，編制下一年度的財務預算草案，報管理委員會審議通過。2.預算執行：嚴格按照財務預算執行，各項支出要嚴格控制在預算范圍內，確需調整預算的，要按照規定程序進行審批。3.預算監督：定期對財務預算執行情況進行監督檢查，及時發現問題并采取措施加以解決。（二）財務收支管理1.收入管理：寺廟的收入主要包括信眾捐贈、宗教活動收入、門票收入、經營收入等。要建立健全收入管理制度，規范收入票據的使用和管理，確保收入及時足額入賬。2.支出管理：寺廟的支出要嚴格按照國家有關財務制度和寺廟的財務管理制度執行，堅持勤儉節約的原則，合理安排各項支出。支出要經過嚴格的審批程序，確保支出的真實性、合法性、合理性。3.財務審批：實行分級審批制度，小額支出由部門負責人審批，大額支出由管理委員會審批。財務人員要嚴格審核報銷憑證，對不符合規定的支出不予報銷。（三）資產管理1.資產登記：對寺廟的固定資產、流動資產等進行全面登記，建立資產臺賬，明確資產的名稱、數量、價值、使用部門等信息。2.資產清查：定期對寺廟的資產進行清查盤點，確保資產賬實相符。對盤盈、盤虧的資產要及時查明原因，按照規定進行處理。3.資產處置：對閑置、報廢的資產要按照規定程序進行處置，處置收入要及時足額入賬。（四）財務監督1.內部監督：建立健全內部財務監督制度，財務人員要定期對財務收支情況進行自查自糾，及時發現和糾正存在的問題。2.外部監督：接受政府宗教事務部門、財政部門、審計部門等的監督檢查，按照要求提供相關財務資料，積極配合監督檢查工作。六、安全管理（一）安全制度建設1.安全責任制度：明確各部門和人員的安全職責，簽訂安全責任書，將安全責任落實到每個崗位和每個人。2.安全檢查制度：定期組織安全檢查，包括消防安全檢查、建筑安全檢查、食品安全檢查等，及時發現和消除安全隱患。3.安全應急預案：制定完善的安全應急預案，包括火災應急預案、地震應急預案、突發事件應急預案等，定期組織演練，提高應對突發事件的能力。（二）消防安全管理1.消防設施配備：按照國家有關消防安全規定，配備必要的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統等，并定期進行檢查和維護，確保消防設施完好有效。2.消防通道暢通：保持消防通道暢通無阻，嚴禁在消防通道內堆放雜物。3.用火用電管理：嚴格用火用電管理制度，規范用火用電行為，確保用火用電安全。（三）建筑安全管理1.建筑定期檢查：定期對寺廟的建筑進行檢查，及時發現和處理建筑結構安全隱患。2.修繕維護管理：按照相關規定和要求，對寺廟的建筑進行修繕維護，確保建筑質量安全。3.施工安全管理：在寺廟進行新建、改建、擴建等工程施工時，要嚴格按照施工安全規范進行管理，確保施工安全。（四）食品安全管理1.食品采購管理：嚴格食品采購渠道，確保采購的食品符合食品安全標準。2.食品加工管理：規范食品加工流程，嚴格遵守食品加工衛生要求，確保食品加工安全。3.食品儲存管理：做好食品儲存工作，防止食品變質、污染等。（五）人員安全管理1.安全教育培訓：定期組織教職人員、工作人員和信眾進行安全教育培訓，提高安全意識和自我保護能力。2.安全防護措施：為從事危險作業的人員配備必要的安全防護用品，確保人員安全。3.應急救援保障：建立應急救援隊伍，配備必要的應急救援設備和物資，確保在突發事件發生時能夠及時有效地進行救援。七、環境與文物保護管理（一）環境衛生管理1.衛生管理制度：建立健全環境衛生管理制度，明確環境衛生標準和責任分工，定期組織清掃保潔，保持寺廟環境整潔衛生。2.垃圾分類處理：推行垃圾分類處理，設置分類垃圾桶，對垃圾進行分類收集、運輸和處理。3.綠化管理：加強寺廟綠化工作，合理規劃綠化區域，種植花草樹木，美化寺廟環境。（二）文物保護管理1.文物保護制度：制定完善的文物保護制度，明確文物保護責任，加強對寺廟文物的保護和管理。2.文物登記建檔：對寺廟內的文物進行全面登記建檔，建立文物檔案，詳細記錄文物的名稱、年代、質地、來源、現狀等信息。3.文物修繕保護：按照文物保護的相關規定和要求，對寺廟文物進行修繕保護，確保文物安全。4.文物展示利用：在確保文物安全的前提下，合理開展文物展示利用活動，傳播佛教文化。八、對外交流與合作管理（一）交流合作原則1.友好平等原則：秉持友好、平等、互利的原則，開展對外交流與合作。2.合法合規原則：嚴格遵守國家有關宗教交流與合作的法律法規和政策要求，依法依規開展活動。3.維護形象原則：注重維護寺廟的聲譽和形象，展示佛教文化的獨特魅力。（二）交流合作內容1.宗教文化交流：與國內外其他寺廟、宗教團體開展宗教文化交流活動，分享修行經驗，增進相互了解。2.學術研究合作：與相關學術機構合作開展佛教文化學術研究，推動佛教文化的傳承與發展。3.公益慈善合作：積極參與公益慈善事業，與其他公益組織合作開展扶貧濟困、救災賑災等活動。（三）交流合作程序1.申請審批：對外交流與合作項目需提前向管理委員會提出申請，經審議通過后報政府宗教事務部門審批。2.組織實施：按照批準的交流合作項目方