2025專賣店員工勞動(dòng)合同模板本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于2025年月日在中華人民共和國(guó)省市區(qū)（縣）簽訂：甲方（用人單位）：2025專賣店統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（勞動(dòng)者）：證件號(hào)：地址：聯(lián)系XX：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為年，自2025年月日起至2025年月日止。1.2若乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽合同。續(xù)簽事宜需雙方協(xié)商一致并另行簽訂書(shū)面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位工作（具體職責(zé)詳見(jiàn)附件一），并按照甲方的崗位要求完成工作任務(wù)。2.2工作地點(diǎn)為：省市區(qū)（縣）街道號(hào)。2.3甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，在與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。3.2甲方依法安排乙方休息日和法定節(jié)假日休息，如因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并依法支付加班工資。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假（或陪產(chǎn)假）等法定假期，具體假期天數(shù)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元，績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度另行計(jì)算。4.2甲方每月日支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日則順延至下一個(gè)工作日。4.3乙方的工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，具體計(jì)算方式以甲方的薪酬管理制度為準(zhǔn)。4.4甲方承諾按時(shí)足額支付乙方工資，不得無(wú)故拖欠或克扣。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。5.2甲方為乙方提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)（如企業(yè)年金、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等），具體方案以甲方的福利政策為準(zhǔn)。5.3乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼等，具體以甲方的福利管理制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。6.3乙方在工作中因工受傷或患職業(yè)病，甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)理賠事宜。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，乙方應(yīng)配合甲方的考核評(píng)估工作。7.3乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。第八條保密和競(jìng)業(yè)限制8.1乙方在甲方工作期間，須保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)資料、客戶資料等泄露給第三方。8.2乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與甲方相同或相似的工作。8.3甲方根據(jù)乙方的工作崗位，有權(quán)要求乙方簽訂《保密協(xié)議》和《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。9.2乙方在試用期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前3日通知甲方；試用期滿后，乙方解除合同應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。9.3甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)向乙方說(shuō)明理由；試用期滿后，甲方解除合同應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。9.4合同到期后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；協(xié)商不一致的，本合同自動(dòng)終止。第十條違約責(zé)任10.1乙方在合同期內(nèi)單方面解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，具體金額以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。10.2甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方可依法解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因違約造成的實(shí)際損失。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2甲乙雙方在履行本合發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：2025專賣店法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：2025年月