健康管理咨詢合同樣本簡易第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就甲方委托乙方提供健康管理咨詢服務事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.乙方應按照甲方的要求，為其提供專業的健康管理咨詢服務，包括但不限于以下內容：

（1）了解甲方的健康狀況、生活習慣及家族病史；

（2）根據甲方情況，制定個性化健康管理方案；

（3）對甲方進行定期健康檢查，跟蹤健康管理效果；

（4）解答甲方在健康管理過程中遇到的問題；

（5）為甲方提供健康知識普及、健康教育等服務。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務期限為______年。

2.乙方應確保在服務期限內，為甲方提供全面、及時、專業的健康管理咨詢服務。

三、服務費用

1.甲方應按照乙方提供的服務內容，支付相應的服務費用。

2.服務費用支付方式為：______（一次性支付/分期支付）。

3.甲方應在合同約定的支付期限內，將服務費用支付至乙方指定賬戶。

四、保密條款

1.雙方對本合同內容以及甲方提供的個人信息負有保密義務。

2.除法律法規要求外，未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方信息。

五、違約責任

1.如乙方未按合同約定提供健康管理咨詢服務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。

2.如甲方未按合同約定支付服務費用，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

3.如任何一方違反本合同的保密條款，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）健康管理咨詢方案；

（2）甲乙雙方身份證明；

（3）其他與本合同有關的文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

代表人（簽字）：____________

代表人（簽字）：____________

簽訂日期：____________

備注：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身及所屬員工的健康權益，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）提供專業的健康管理咨詢服務。為明確雙方權利義務，特邀請丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方參與本合同，共同維護甲方的權益。經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.乙方應按照甲方的要求，為其提供專業的健康管理咨詢服務，包括但不限于以下內容：

（1）全面了解甲方及所屬員工的健康狀況、生活習慣及家族病史；

（2）根據甲方及所屬員工情況，制定個性化健康管理方案；

（3）對甲方及所屬員工進行定期健康檢查，跟蹤健康管理效果；

（4）解答甲方及所屬員工在健康管理過程中遇到的問題；

（5）為甲方及所屬員工提供健康知識普及、健康教育等服務。

二、丙方責任

1.丙方負責監督乙方的服務質量和履行情況，確保乙方按照合同約定為甲方提供服務。

2.丙方有權對乙方的服務質量進行評估，并提出改進意見。

3.丙方對乙方提供的健康管理服務承擔連帶責任，保障甲方及所屬員工的合法權益。

三、甲方權益

1.甲方享有乙方提供的健康管理咨詢服務，包括但不限于健康檢查、健康咨詢、健康教育等。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定，提供專業、全面、及時的健康管理咨詢服務。

3.甲方有權要求丙方對乙方的服務質量進行監督，確保乙方履行合同義務。

4.甲方有權要求乙方在發現自身及所屬員工健康問題時，及時采取措施并提供解決方案。

四、乙方責任

1.乙方應嚴格按照合同約定，為甲方提供專業、全面、及時的健康管理咨詢服務。

2.乙方應定期向丙方匯報服務情況，接受丙方的監督和評估。

3.乙方應按照甲方的要求，及時調整和完善健康管理方案。

五、違約責任及限制條款

1.如乙方未按合同約定提供健康管理咨詢服務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償甲方因此遭受的損失；

（3）終止合同，要求乙方退還已支付的服務費用。

2.如丙方未履行監督責任，導致甲方權益受損，甲方有權要求丙方承擔相應的責任。

3.乙方在提供服務過程中，不得泄露甲方及所屬員工的個人信息，否則承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

3.附件：

（1）健康管理咨詢方案；

（2）甲乙丙三方身份證明；

（3）其他與本合同有關的文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

丙方（蓋章）：____________

代表人（簽字）：____________

代表人（簽字）：____________

代表人（簽字）：____________

簽訂日期：____________

第三方介入的意義和目的在于加強對乙方服務質量的監督，保障甲方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于確保自身及所屬員工的健康權益得到充分保障，提升整體健康管理水平。通過引入第三方主體，甲方在合同中占據了主導地位，明確了各方的責任和義務，為甲方提供了更為全面和可靠的健康管理服務。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）作為某大型企業，為提高員工工作效率和滿意度，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）提供員工心理健康咨詢服務。為保障乙方的權益，特邀請丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方參與本合同，共同維護乙方的服務質量和利益。經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.乙方應按照甲方的要求，為其員工提供專業的心理健康咨詢服務，包括但不限于以下內容：

（1）開展員工心理健康狀況評估；

（2）提供個體心理咨詢和團體心理輔導；

（3）制定員工心理健康提升計劃；

（4）定期舉辦心理健康講座和培訓；

（5）協助甲方處理員工心理危機事件。

二、丙方責任

1.丙方負責監督乙方的服務質量，確保乙方按照合同約定為甲方提供專業、有效的心理健康咨詢服務。

2.丙方有權對乙方的服務效果進行評估，并提出改進建議。

3.丙方對乙方的服務質量承擔連帶責任，保障甲方的合法權益。

三、乙方權益

1.乙方享有甲方支付的咨詢服務費用，并有權要求甲方按時足額支付。

2.乙方有權要求甲方提供必要的員工信息，以便為員工提供針對性的心理健康服務。

3.乙方有權要求甲方配合其開展心理健康講座、培訓等活動。

4.乙方有權要求甲方對員工心理危機事件進行保密處理。

四、甲方責任

1.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方咨詢服務費用。

2.甲方應提供乙方開展咨詢服務的必要條件，如場地、設備等。

3.甲方應配合乙方進行員工心理健康狀況評估和危機事件處理。

五、違約責任及限制條款

1.如甲方未按合同約定支付咨詢服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權暫停或終止服務。

2.如甲方未配合乙方開展咨詢服務，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

3.如甲方泄露員工心理信息，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

3.附件：

（1）員工心理健康咨詢方案；

（2）甲乙丙三方身份證明；

（3）其他與本合同有關的文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

丙方（蓋章）：____________

代表人（簽字）：____________

代表人（簽字）：____________

代表人（簽字）：____________

簽訂日期：____________

乙方為主導的目的和意義在于確保其服務的專業性和有效性，維護自身的服務質量