事業單位人員出國規定.x_第1頁
事業單位人員出國規定.x_第2頁
事業單位人員出國規定.x_第3頁
事業單位人員出國規定.x_第4頁
事業單位人員出國規定.x_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

事業單位人員出國規定.x甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、出國人員規定1.出國人員條件出國人員需經過單位審批,并取得相應出國資格。2.出國任務與期限出國人員出國任務應根據單位工作需要確定,出國期限一般不超過一年。出國期間,出國人員應服從單位管理,完成出國任務。二、出國手續與費用1.出國手續出國人員需按照國家相關規定辦理出國手續,包括護照、簽證、健康證明等。單位負責協助出國人員辦理出國手續。2.出國費用出國人員的出國費用包括差旅費、生活費、保險費等。出國費用由單位承擔,具體費用標準按照國家相關規定執行。三、出國期間管理與考核1.出國期間管理出國人員應遵守所在國法律法規,尊重當地風俗習慣。出國人員應定期向單位匯報出國工作情況,保持與單位的聯系。2.出國考核出國人員回國后,單位將對出國任務完成情況進行考核。考核結果作為出國人員評優、晉升的重要依據。四、出國人員權益保障1.權益保障出國人員享有國家規定的各項權益,包括工資、福利、休假等。單位應保障出國人員的合法權益,解決出國人員在國外遇到的困難和問題。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的出國人員進行考核,如發現人員不符合出國條件,有權要求乙方更換。有權根據出國任務需求調整出國人員,但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務:為出國人員提供必要的出國準備和培訓,確保其具備完成出國任務的能力。按照合同約定支付出國人員的各項費用,包括差旅費、生活費、保險費等。2.乙方權利與義務權利:在按照合同要求提供出國人員后,有權要求甲方按照約定支付相關費用。如因甲方原因導致出國人員未能按時出國或任務,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照合同約定的時間、地點和條件提供符合要求的出國人員。對甲方提供的出國人員的個人信息和出國任務內容保密,不得泄露給第三方。六、出國人員考核與評估1.考核方式乙方應對出國人員進行考核,確保其具備完成出國任務所需的資質和能力。甲方在出國人員回國后,對出國任務完成情況進行評估,可以采用書面報告、業績考核等方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的出國任務要求以及國家相關標準為準。如評估不合格,甲方應在評估后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取補救措施,如更換人員等。七、費用支付方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(具體時長),甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.進度款(如有)根據出國任務進度,在乙方按照甲方要求派遣出國人員后,甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在出國任務完成后且經甲方評估合格后的______個工作日內(具體時長),甲方支付合同總價的尾款,即合同總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付費用,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕支付費用,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于人員遣返費用、培訓費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點或條件提供出國人員,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的出國人員不符合合同要求,應負責免費更換符合要求的人員,并按照合同總價的______%向甲方支付違約金;如因人員問題給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本規定的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本規定的組成部分,具有與本規定同等的法律效力。2.解除除本規定約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本規定。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本規定,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本規定所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行出國任務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決出國任務的履行問題,如變更出國任務內容或解除出國任務等。十一、爭議解決1.協商本規定履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在出國過程中知悉的對方個人信息、出國任務內容以及其他機密信息(包括但不限于出國人員資質、出國任務成果等)予以保密。2.保密期限保密期限自出國任務簽訂之日起至出國任務完成后______年(具體時長)止。十三、規定生效與有效期1.生效本規定自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本規定有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論