2025年安徽省農民工勞動合同5篇篇1合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（主要負責人）：[負責人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]聯系電話：[勞動者電話號碼]住址：[勞動者家庭住址]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：勞動合同期限經雙方約定，采用下列第____種形式。（一）固定期限勞動合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無固定期限勞動合同：自____年____月____日起至法定終止條件出現時止。本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點篇2合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人/主要負責人：[負責人姓名]乙方（農民工姓名）：[農民工姓名]身份證號碼：[農民工身份證號碼]住址：[農民工住址]聯系方式：[農民工聯系方式]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。二、工作內容和工作地點甲方根據工作需要，安排乙方在[具體崗位]從事[具體工作內容]。乙方必須完成甲方分配的生產任務，并接受甲方的日常管理。工作地點為安徽省內的項目施工現場。三、工作時間和休息休假甲方根據工作需要，安排乙方實行標準工時工作制或綜合工時工作制等工時制度。（按照國家有關規定選擇工時制度）。甲方應按國家有關規定確保乙方的休息休假權利。四、勞動報酬甲方應按照國家和地方有關規定，結合本單位的實際情況及乙方的崗位合理核定乙方的勞動報酬。甲方支付乙方的工資應不低于當地的最低工資標準。甲方應按有關規定支付乙方加班費及津貼補貼等。具體勞動報酬和支付時間及方式按照項目所在用工合同約定為準。如有變更則以用工單位合同修改單或工資發放單為準。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護篇3合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（主要負責人）：[負責人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]戶籍所在地：[勞動者戶籍所在地地址]現居住地：[勞動者現居住地地址]聯系方式：[勞動者聯系方式（電話號碼）]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方工作的相關事宜達成如下協議：一、勞動合同期限篇4甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________法定代表人/主要負責人：___________________________聯系電話：___________________________乙方（農民工）：___________________________性別：___________________________身份證號碼：___________________________聯系電話：___________________________住址：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供勞動的事宜，達成以下協議：一、合同期限第一條：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點第二條：乙方同意根據甲方工作需要，從事_____________崗位（工種）工作。乙方的工作地點為___________________________。三、工作時間和休息休假第三條：甲方根據乙方所在崗位的特點安排工作時間，乙方須嚴格遵守甲方的工作時間安排。甲方確保乙方依法享受休息休假的權利。四、勞動報酬第四條：甲方按照國家和安徽省的有關規定，結合本公司實際情況制定薪酬管理制度，確定乙方的工資結算周期和支付方式。乙方的月工資為____元。甲方應按月足額支付乙方的工資，不得拖欠。五、社會保險和福利第五條：甲方按照國家和安徽省的有關規定為乙方繳納社會保險費。乙方有權享受相應的社會保險待遇。甲方還為乙方提供其他福利待遇，具體內容另行約定。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第六條：甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的身體健康和生命安全。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，有權拒絕執行甲方違章指揮。七、勞動合同變更、解除和終止第七條：甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除勞動合同。合同解除或終止的條件按照國家有關規定執行。甲方應按規定支付經濟補償金。八、違約責任第八條：甲乙雙方違反本合同約定的，應當承擔違約責任，支付違約金或賠償金。具體違約責任的承擔按照合同約定或國家有關規定執行。九、其他約定事項第九條：雙方需要約定的其他事項：[具體事項]十、爭議解決方式第十條：因履行本合同發生的勞動爭議，雙方可先協商解決；協商不成的，可以依法申請仲裁或提起訴訟。十一、合同的生效和備案第十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并報勞動部門備案。篇5合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人/主要負責人：[負責人姓名]聯系電話：[公司聯系電話]乙方（農民工）：[個人姓名]身份證號碼：[個人身份證號]住址：[個人住址]聯系電話：[個人聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方在甲方工作的相關事宜，經過友好協商，達成以下協議：一、勞動合同期限第一條本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點第二條乙方同意根據甲方工作需要，從事[具體工作崗位]工作。乙方的工作地點為安徽省及其相關派遣地點。三、工作時間和休息休假第三條甲方根據乙方工作崗位的性質和任務，實行標準工時制或綜合計算工時制或不定時工作制。在保障乙方休息和身體健康的前提下，根據工作需要和乙方能力，安排乙方加班工作。甲方因工作需要安排乙方加班的，應當依法支付加班工資或安排同等時間補休。法律法規對于加班安排有明文規定的，從其規定。四、勞動報酬和支付時間第四條甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得拖欠。乙方工資的計算方法和支付標準按照甲方有關規定執行，該規定須符合國家法律和相關規定要求。工資以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等代替貨幣支付。甲方對乙方實行崗位績效工資制度，具體標準按照甲方有關規定執行。乙方試用期工資按照甲方相關規定執行。甲方可以根據企業經營狀況、經濟效益和乙方崗位變更等情況調整乙方的工資標準。第五條甲方