離職補償協議書_第1頁
離職補償協議書_第2頁
離職補償協議書_第3頁
離職補償協議書_第4頁
離職補償協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

離職補償協議書離職補償協議書「篇一」甲方(用人單位):________乙方(員工):__________身份證號:__________甲乙雙方經平等自愿協商,就解除勞動合同事宜達成一致,詳情如下:一、解除日雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同。二、相關安排1.乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續。2.甲方應正常發放工資至解除日。三、離職補償1.雙方同意,離職的經濟補償按如下方式計發:__________按照《勞動民法典》第八十二條、《社會保險法》第八十六條的規定,甲方支付乙方未簽署勞動合同的雙倍工資差額以及未繳納社會保險的補償,共計____________元(大寫:_______________元整),于_____年_____月_____日前向乙方支付;2.雙方確認,上述經濟補償包括雙方勞動關系解除相關的全部補償、代通知金等項目。四、確認無其他爭議雙方在此確認:__________均了解《勞動民法典》相關法律法規的規定。勞動關系存續期間,雙方已依法簽訂了書面勞動合同,依法履行了各自義務(包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面)。除本協議約定的以外,任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其他報酬、費用、賠償或補償。五、工作交接特別約定______無_______。六、保密義務乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業秘密,在與甲方解除勞動合同后,應嚴禁泄漏甲方的商業機密及任何有關管理,技術性或商業情報,否則甲方有權保留法律追溯權;乙方不應從事有損甲方聲譽的行為,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業秘密的員工離開甲方單位。七、競業限制約定八、其他條款九、附則1.本協議一式兩份,雙方各執一份,具同等法律效力。2.本協議經雙方簽署后生效。簽署時間:_______________年_____月_____日甲方(簽章):__________乙方(簽字):__________離職補償協議書「篇二」甲方:乙方:甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事,經平等協商,自愿達成如下協議:1)乙方于年月日離職于甲方2)甲方于乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣RMB:_________該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項;3)上述款項支付完畢后,雙方基于勞動關系的權利義務全部結清,乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利;4)本協議為雙方自愿平等協商達成,無欺詐、脅迫的情形,并不得向無關的第三者透露;5)如果乙方違反本協議約定,甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項,并要求乙方支付同等金額的違約金;6)本協議經雙方簽字蓋章后生效。甲方:乙方:日期:離職補償協議書「篇三」甲方(用人單位):乙方(勞動者):身份證號碼:依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規,甲、乙雙方終止勞動關系事宜,達成如下協議:一、乙方同意,甲、乙雙方的勞動關系于_____年____月____日終止(勞動關系因乙方提出辭職終止),乙方在此之前應該繼續遵守規章制度,服從甲方管理,并做好工作交接事宜。二、乙方認可,截至_____年____月____日勞動關系終止,乙方____月份工資按照實際考勤結算正常發放。本協議簽訂后,乙方確認勞動關系終止日前薪資結算無異議。三、乙方同意,甲方支付給乙方補償費____元(大寫:____),乙方認可該補償費已包括其所應得工傷、醫療、保險、福利、賠償金、代通知金、補償金及離職當月工資等所有權益。員工離職后甲、乙雙方不存在任何的勞動糾紛。四、甲方于雙方勞動關系終止后7天內一次性付清上述工資和補償費。五、甲、乙雙方同意放棄其他權益。本協議如有任何遺漏或與現行法規不一致之處,均視為甲、乙雙方對自身權益的合法處分。任何一方不得再通過申訴、仲裁、訴訟等方式向對方提出本協議約定之外的任何要求。六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽字蓋章之日起生效,且勞動關系的解除不影響乙方離職后所應承擔的保密義務。甲方(蓋章):____________乙方(簽字):________________年____月____日____年____月____日離職補償協議書「篇四」甲方:(XX單位)乙方:XX身份證號:XXXXXXXX乙方于XXXX年XX月XX日開始在甲方處工作,現雙方經過友好協商,本著公平合理的原則,達成如下就乙方同甲方解除勞動關系及離職補償等事宜,雙方表示認可。一、乙方于XXXX年XX月XX日申請終止雙方的勞動關系,甲方表示認可。二、雙方同意甲方在本協議簽訂后,支付乙方經濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣XX元(此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經濟補償或者賠償金發生的一切款項。)三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協議簽字后,雙方解除勞動關系的爭議已根本解決,乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發生及解除所產生的各項權利;四、本協議一式兩份,自雙方簽章之日起生效。甲方:(XX單位)日期:XXXX年XX月XX日乙方:XX日期:XXXX年XX月XX日離職補償協議書「篇五」甲方:______有限公司乙方:______,身份證號碼:__________________甲乙雙方確認以下事實,經平等協商,自愿達成如下協議:1、乙方勞動合同于____________年______月______日到期,雙方一致同意不再續簽。2、甲方于乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣肆萬柒仟壹佰元整(¥47100),該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項。3、上述款項支付完畢后,雙方基于勞動關系的權利義務全部結清,乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利。4、乙方作為深圳市奮達科技股份有限公司監事,離職后如深圳市奮達科技股份有限公司組織召開上市公司的董事及監事會議,乙方須按照該公司要求無償、無條件準時參加相關會議。5、本協議為雙方自愿平等協商達成,無欺詐、脅迫的情形,并不得向無關的第三者透露。6、如果乙方違反本協議約定,甲方有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論