續(xù)簽期員工勞動合同的范本編號：__________

甲方（用人單位）名稱：_____________________________

甲方地址：_____________________________

乙方（員工）姓名：_____________________________

乙方地址：_____________________________

鑒于甲方系_____________________________（甲方經(jīng)營范圍），乙方曾于_____________________________（勞動合同起始日期）與甲方簽訂勞動合同，期限至_____________________________（原勞動合同終止日期）。為保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

本合同旨在續(xù)簽雙方之間的勞動合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保勞動合同的持續(xù)有效。

雙方的責任和義務(wù)：

甲方責任和義務(wù)：

1.依法為乙方提供符合國家規(guī)定的工作崗位，保證乙方享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)益。

2.按時足額支付乙方工資，并按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

3.為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施。

4.對乙方進行職業(yè)技能培訓，提高其業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。

5.依法保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)危害事故的發(fā)生。

6.依法維護乙方的人格尊嚴，尊重乙方的人格權(quán)利。

7.按照國家規(guī)定和合同約定，提供乙方晉升、調(diào)崗、休假等勞動條件。

乙方責任和義務(wù)：

1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.按時完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.保護公司商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用。

4.保守公司秘密，不得向他人透露公司內(nèi)部信息。

5.不得利用職務(wù)之便謀取不正當利益，不得進行違法活動。

6.遵守職業(yè)道德，維護公司形象。

7.服從甲方對工作時間和工作地點的調(diào)整。

8.按時參加甲方組織的各類培訓和學習活動。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

4.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況向甲方提出工作調(diào)整或離職申請。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.乙方有義務(wù)按照合同約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動保護和培訓機會。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護公司利益。

合同金額與支付方式：

1.本合同約定的總金額為人民幣____________元整（￥____________元），包括基本工資、崗位工資、績效獎金、加班費、津貼等所有勞動報酬。

2.支付方式如下：

a.基本工資：甲方應(yīng)于每月的____________日前支付乙方上月基本工資，基本工資按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部工資制度執(zhí)行。

b.績效獎金：根據(jù)甲方年度績效考核結(jié)果，甲方應(yīng)在每年的____________日前支付乙方上年度績效獎金。

c.加班費：按照國家《勞動法》和甲方內(nèi)部規(guī)定計算，甲方應(yīng)在每月的____________日前支付乙方加班費。

d.津貼：甲方應(yīng)于每月的____________日前支付乙方各類津貼，包括但不限于住房補貼、交通補貼等。

3.額外費用：

a.甲方因乙方工作需要產(chǎn)生的差旅費、通訊費等額外費用，按照甲方財務(wù)管理制度執(zhí)行，經(jīng)甲方批準后由甲方承擔。

b.乙方因個人原因產(chǎn)生的費用，如個人體檢、進修等，由乙方自行承擔。

4.支付條件：

a.乙方應(yīng)按照甲方要求提供完整的工資發(fā)放所需的相關(guān)證明材料。

b.甲方在收到乙方提供的上述材料后，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成支付。

5.甲方支付工資時，應(yīng)出具正式的工資支付憑證，乙方應(yīng)在收到憑證后簽字確認。

6.如遇國家法律法規(guī)調(diào)整、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化等情況導致工資調(diào)整時，甲方有權(quán)按照國家規(guī)定和公司政策進行調(diào)整，并提前通知乙方。

7.甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并依法繳納各項社會保險和住房公積金。

8.任何一方違反本合同關(guān)于支付條款的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為及責任：

a.若甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付相當于應(yīng)付款項的_____________%的違約金。

b.若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、降職、解雇等處理，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。

c.若任何一方違反合同約定泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。

d.若因不可抗力導致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可根據(jù)不可抗力的影響部分或全部免除責任。

2.爭議解決：

a.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

b.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。

c.訴訟或仲裁過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。

d.爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得采取任何可能損害對方合法權(quán)益的行為。

3.適用法律與管轄：

a.本合同適用中華人民共和國法律。

b.合同簽訂地為____________，雙方均同意將合同簽訂地人民法院或仲裁委員會作為解決爭議的管轄法院或仲裁機構(gòu)。

4.合同解除與終止：

a.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

b.在以下情況下，任何一方有權(quán)單方面解除或終止本合同：

i.甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；

ii.乙方嚴重違反合同約定，損害甲方合法權(quán)益的；

iii.因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無法解決的；

iv.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

c.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事宜，包括但不限于工資結(jié)算、保密協(xié)議的履行等。

5.其他：

a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

b.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方應(yīng)在合同生效之日起按照合同約定支付乙方首月工資，乙方應(yīng)在收到工資后正式開始工作。

2.有效期：

本合同自生效之日起至_____________年_____________月_____________日止，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為_____________年。

3.變更與終止條款：

a.合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。

b.任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前_____________天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。

c.合同的終止條件包括但不限于以下情況：

i.合同期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意向；

ii.雙方協(xié)商一致解除合同；

iii.乙方因故離職，且甲方同意解除合同；

iv.任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；

v.因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無法解決的；

vi.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。

d.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事宜，包括但不限于工資結(jié)算、保密協(xié)議的履行等。

4.通知與送達：

a.除非合同另有約定，所有通知、文件或其他通訊方式應(yīng)通過以下方式送達：

i.郵寄：以掛號信方式寄送至對方提供的地址；

ii.傳真：以傳真方式發(fā)送至對方提供的傳真號碼；

iii.電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對方提供的電子郵箱地址。

b.通知送達的時間以實際收到為準，如通過郵寄方式，則以郵戳日期為準。

5.不可抗力：

a.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

b.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

c.因不可抗力導致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可根據(jù)不可抗力的影響部分或全部免除責任。

6.合同份數(shù)：

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.爭議解決：

如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。

8.其他：

本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.需求文檔：詳細描述乙方工作職責、工作目標、工作流程等，作為合同附件之一。

2.設(shè)計方案：如乙方工作涉及設(shè)計內(nèi)容，甲方提供的初步設(shè)計方案或最終設(shè)計方案文件。

3.技術(shù)規(guī)格：乙方工作所需的技術(shù)參數(shù)、設(shè)備要求、軟件要求等，確保乙方能夠按照要求完成工作。

4.甲方提供的設(shè)備清單：包括乙方工作所需使用的設(shè)備型號、數(shù)量、性能參數(shù)等。

5.乙方的工作計劃：乙方根據(jù)合同要求制定的工作計劃，包括時間表、里程碑等。

6.乙方的工作成果樣本：乙方過去完成的相關(guān)工作成果，供甲方評估乙方工作能力。

7.雙方簽字蓋章的保密協(xié)議：如合同涉及保密信息，雙方簽署的保密協(xié)議作為附件。

8.乙方身份證明復印件：包括身份證、學歷證書、職業(yè)資格證書等，以證明乙方具備履行合同所需的資質(zhì)。

9.乙方簽署的競業(yè)禁止協(xié)議（如有）：如合同約定乙方需遵守競業(yè)禁止條款，簽署的競業(yè)禁止協(xié)議作為附件。

10.甲方提供的培訓資料：如甲方為乙方提供培訓，相關(guān)培訓資料作為附件。

11.乙方提交的任何補充材料：在合同履行過程