企業外派合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

簽訂日期：____年____月____日

簽訂地點：____市____區

甲方（外派單位）：

名稱：_________________

法定代表人：_____________

住所地：_________________

聯系電話：_____________

電子郵箱：_____________

乙方（外派人員）：

姓名：_________________

性別：_________________

身份證號碼：_____________

住址：_________________

聯系電話：_____________

電子郵箱：_____________

鑒于：

一、甲方根據其業務發展需要，決定將乙方派遣至甲方設在____市____區的分公司（以下簡稱“外派單位”）工作。

二、乙方同意接受甲方派遣至外派單位工作，雙方本著平等互利、協商一致的原則，達成如下協議：

一、外派崗位及工作內容

1.乙方被派遣至外派單位擔任____崗位。

2.乙方在外派單位的工作內容為：_________________。

二、外派期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前一個月，雙方如需續簽合同，應提前協商一致。

三、工資及福利待遇

1.乙方在外派期間的工資標準為：____元/月，每月支付____日。

2.乙方在外派期間享有甲方為全體員工提供的法定福利待遇，包括但不限于：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。

3.乙方在外派期間享有國家法定節假日、帶薪年假、病假等休假權利。

四、工作地點及工作時間

1.乙方在外派單位的工作地點為：____市____區____。

2.乙方在外派單位的工作時間為：____天/周，每天____小時。

五、保密條款

1.乙方在外派期間，應嚴格遵守甲方有關保密的規定，對甲方商業秘密、技術秘密等信息負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為____元/天。

2.乙方在外派期間，如因違反國家法律法規、公司規章制度等原因被外派單位解聘，乙方應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.其他有關證明文件

（注：本合同為標準文本，具體內容以雙方協商一致為準。）

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

簽訂日期：____年____月____日

簽訂地點：____市____區

甲方（外派單位）：

名稱：_________________

法定代表人：_____________

住所地：_________________

聯系電話：_____________

電子郵箱：_____________

乙方（外派人員）：

姓名：_________________

性別：_________________

身份證號碼：_____________

住址：_________________

聯系電話：_____________

電子郵箱：_____________

丙方（第三方派遣機構）：

名稱：_________________

法定代表人：_____________

住所地：_________________

聯系電話：_____________

電子郵箱：_____________

鑒于：

一、甲方根據其業務發展需要，決定將乙方派遣至甲方設在____市____區的分公司（以下簡稱“外派單位”）工作。

二、丙方作為第三方派遣機構，同意根據甲方的要求，派遣乙方至外派單位工作。

三、甲乙雙方本著平等互利、協商一致的原則，達成如下協議：

一、外派崗位及工作內容

1.乙方被派遣至外派單位擔任____崗位。

2.乙方在外派單位的工作內容為：_________________。

二、外派期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前一個月，雙方如需續簽合同，應提前協商一致。

三、工資及福利待遇

1.乙方在外派期間的工資標準為：____元/月，每月支付____日。

2.乙方在外派期間享有甲方為全體員工提供的法定福利待遇，包括但不限于：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。

3.乙方在外派期間享有國家法定節假日、帶薪年假、病假等休假權利。

四、工作地點及工作時間

1.乙方在外派單位的工作地點為：____市____區____。

2.乙方在外派單位的工作時間為：____天/周，每天____小時。

五、丙方的責任與義務

1.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并在乙方入職前對其健康狀況進行審查。

2.丙方應對乙方進行必要的培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

3.丙方應承擔乙方在工作期間的意外傷害保險責任。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定乙方的去留。

2.甲方有權要求乙方遵守外派單位的規章制度。

3.甲方有權根據業務需要調整乙方的崗位和工作內容。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從管理。

3.乙方應按照甲方的要求完成工作任務。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的責任：

a.違反國家法律法規；

b.違反甲方或外派單位的規章制度；

c.嚴重失職，給甲方造成重大損失；

d.被依法追究刑事責任。

2.乙方在外派期間，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業執照副本復印件

4.其他有關證明文件

第三方派遣機構的介入，旨在為甲方提供靈活的人力資源管理方案，降低人力成本，提高工作效率。本合同以甲方權益為主導，明確了甲方的權利和義務，確保甲方在派遣過程中獲得最大利益。同時，合同中增加了乙方的違約及限制條款，保障了甲方的合法權益。通過本合同，甲方能夠更好地控制外派人員的工作表現，確保業務目標的實現。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

簽訂日期：____年____月____日

簽訂地點：____市____區

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：_________________

法定代表人：_____________

住所地：_________________

聯系電話：_____________

電子郵箱：_____________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：_________________

性別：_________________

身份證號碼：_____________

住址：_________________

聯系電話：_____________

電子郵箱：_____________

丙方（用工單位）：

名稱：_________________

法定代表人：_____________

住所地：_________________

聯系電話：_____________

電子郵箱：_____________

鑒于：

一、丙方根據其業務發展需要，決定通過勞務派遣方式使用乙方。

二、甲方作為勞務派遣單位，同意根據丙方的要求，派遣乙方至丙方工作。

三、甲乙丙三方本著平等互利、協商一致的原則，達成如下協議：

一、派遣崗位及工作內容

1.乙方被派遣至丙方擔任____崗位。

2.乙方在外派期間的工作內容為：_________________。

二、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前一個月，三方如需續簽合同，應提前協商一致。

三、工資及福利待遇

1.乙方在外派期間的工資標準為：____元/月，每月支付____日。

2.乙方在外派期間享有丙方為直接用工人員提供的法定福利待遇，包括但不限于：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。

3.乙方在外派期間享有國家法定節假日、帶薪年假、病假等休假權利。

四、工作地點及工作時間

1.乙方在外派期間的工作地點為：____市____區____。

2.乙方在外派期間的工作時間為：____天/周，每天____小時。

五、甲方的責任與義務

1.甲方應確保乙方符合丙方的工作要求，并在乙方入職前對其健康狀況進行審查。

2.甲方應對乙方進行必要的培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

3.甲方應承擔乙方在工作期間的意外傷害保險責任。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方應遵守丙方的規章制度，服從管理。

3.乙方應按照丙方的要求完成工作任務。

七、乙方的權利條款

1.乙方有權要求甲方保障其合法權益，包括但不限于工資支付、福利待遇、勞動保護等。

2.乙方有權要求甲方提供職業培訓和發展機會。

3.乙方有權要求甲方在合同到期后提供就業推薦服務。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的責任：

a.未按時足額支付乙方工資；

b.未提供必要的勞動保護；

c.未經乙方同意，擅自調整乙方的工作崗位或工作內容；

d.違反國家有關勞務派遣的法律法規。

2.甲方不得將乙方派遣至與乙方職業資格不符的工作崗位。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業執照副本復印件

4.其他有關證明文件