2025乙級(jí)醫(yī)院保安用工合同本合同由下列雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：證件號(hào)碼：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事保安工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同的基本情況1.1甲方因工作需要，聘用乙方擔(dān)任保安員，負(fù)責(zé)乙方在甲方指定的（具體地點(diǎn)）提供保安服務(wù)。1.2本合同自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事保安工作，并按照甲方的要求完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：（具體地址）。若因工作需要甲方調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，需經(jīng)乙方同意。2.3乙方的工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的安保工作，保障醫(yī)院財(cái)產(chǎn)和人員的安全；（2）維護(hù)醫(yī)院內(nèi)的正常工作秩序，防止盜竊、破壞等違法行為；（3）協(xié)助處理突發(fā)安全事件，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)告；（4）完成甲方安排的其他與保安工作相關(guān)的任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周小時(shí)，具體工作時(shí)間為：（明確每天的上下班時(shí)間）。（例如：每日工作時(shí)間為8小時(shí)，具體為上午8:00至下午16:00。）3.2乙方每周休息日為（明確休息日），如需加班或調(diào)整工作時(shí)間，甲方需提前通知乙方，征得乙方同意后方可安排。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以人民幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方月工資為元（稅前），其中包含基本工資、績(jī)效工資及其他福利。4.2工資支付時(shí)間為每月日，遇法定節(jié)假日順延至節(jié)假日后的第一個(gè)工作日。4.3乙方的工資支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方的工資支付制度執(zhí)行，如有調(diào)整，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。4.4甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方按照國家及地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、喪假等。具體實(shí)施細(xì)則以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。5.3甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，包括但不限于配備必要的保安裝備、提供工作餐、安排適當(dāng)?shù)墓ぷ餍菹⑹业取５诹鶙l工作紀(jì)律與職責(zé)6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理與指揮。6.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極完成工作任務(wù)，不得利用工作之便謀取私利或從事任何損害甲方利益的行為。6.3乙方在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或可能發(fā)生的安全事故，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，必要時(shí)采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。6.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的管理制度，對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整或紀(jì)律處分。如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或因失職給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本合同。6.5乙方在合同期內(nèi)不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除與終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方解除合同，均需提前日以書面形式通知對(duì)方。特殊情況除外。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方原因?qū)е碌钠渌ǘń獬樾巍?.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；（5）乙方因甲方原因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）乙方因甲方原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.4合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若不再續(xù)簽，本合同自然終止。7.5本合同的解除或終止，不影響雙方根據(jù)本合同或法律應(yīng)承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償由此造成的損失。8.3甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未履行其他約定義務(wù)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條其他條款10.1本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：