北京市勞動合同書示范文本（版）7篇篇1甲方（用人單位）：北京XXX科技有限公司地址：北京市海淀區XXX路XXX號聯系電話：010-XXXX-XXXX乙方（勞動者）：張三性別：男身份證號：123456789012345678聯系電話：12345678901鑒于甲方需要雇傭乙方從事技術開發工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，自愿達成以下協議：一、勞動合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在試用期內，雙方可以書面協議解除勞動關系。2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在正式聘用期內，雙方應遵守本合同的各項條款。二、工作內容及要求1.乙方應在甲方的技術部門從事開發工作。2.乙方應按時、按質完成甲方分配的工作任務。3.乙方應保守甲方的商業機密及知識產權。三、工作時間及待遇1.工作時間：乙方每周工作五天，每天工作八小時。具體工作時間由甲方根據業務需要安排。2.工資待遇：乙方的月薪為人民幣XX元整，試用期期間工資為人民幣XX元整。甲方在每月的XX日通過銀行轉賬方式支付乙方的工資。3.加班加點：如因業務需要，乙方需加班加點，甲方將按照國家有關規定支付加班加點費用。四、勞動保險及福利1.甲方將為乙方繳納社會保險費（五險），具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方需承擔個人部分的社保費用。2.甲方還將為乙方提供以下福利待遇：提供員工宿舍、食堂及必要的辦公設施；在法定節假日安排放假；在乙方生日及結婚紀念日等特殊日子給予一定的福利或慰問。五、勞動紀律及獎懲1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，如有違反，甲方有權依據公司規定給予相應的處罰。2.對于表現優秀的員工，甲方將給予適當的獎勵，包括晉升、加薪等。3.乙方在試用期內如不符合甲方要求，甲方有權解除勞動合同。4.乙方在正式聘用期內如有嚴重違反公司規定或勞動紀律的行為，甲方有權依據相關法律法規解除勞動關系。六、違約責任及爭議解決1.甲乙雙方如有違約行為，應根據實際情況承擔相應的法律責任。具體違約責任根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。2.如因履行本合同發生爭議，甲乙雙方應首先通過協商方式解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他約定事項1.甲乙雙方如需對本合同進行修改或補充，應經過雙方協商一致后書面協議確定。修改或補充后的合同內容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。法律法規沒有規定的，依照雙方協商確定。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________主要營業場所：_________法定代表人（負責人）：_________聯系電話：_________乙方（勞動者）：_________住址：_________聯系電話：_________根據《中華人民共和國勞動法》及國家、地方有關勞動法律、法規，甲乙雙方遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。3.試用期滿，經甲方考核合格，錄用為正式員工，繼續履行剩余合同期限；試用期滿，經甲方考核不合格，雙方勞動關系解除。二、工作內容和工作地點1.乙方同意甲方根據工作需要安排其在_________崗位工作。在試用期內，乙方應接受甲方的考核，并根據考核情況確定試用期工資和轉正后的工資。試用期滿，經甲方考核合格，錄用為正式員工，繼續履行剩余合同期限；試用期滿，經甲方考核不合格，雙方勞動關系解除。2.乙方的工作地點為甲方的分支機構或關聯公司所在地。在試用期內，甲方有權根據工作需要調整乙方的工作地點。試用期滿后，甲方根據乙方在試用期的表現，可繼續安排其在原崗位工作，也可安排到其他崗位工作。乙方同意接受甲方的上述安排。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作不超過8小時、每周工作不超過40小時的工作制度。因生產經營需要，經與乙方協商同意，可以安排乙方加班。具體加班時間、報酬等由雙方協商確定。在試用期內，乙方應接受甲方的加班安排。試用期滿后，甲方根據乙方在試用期的表現，可繼續安排其加班，也可不安排其加班。乙方同意接受甲方的上述安排。2.甲方保證乙方每周至少休息1日。因生產經營需要，經與乙方協商同意，可以調整乙方的休息日。具體休息日安排由雙方協商確定。在試用期內，乙方應接受甲方的休息日調整安排。試用期滿后，甲方根據乙方在試用期的表現，可繼續安排其按調整后的休息日休息，也可不安排其按調整后的休息日休息。乙方同意接受甲方的上述安排。3.甲方因生產經營需要安排乙方加班或調整休息日的，應當與乙方協商同意，并支付相應的勞動報酬或給予相應的補償。在試用期內，乙方應接受甲方的加班或休息日調整安排。試用期滿后，甲方根據乙方在試用期的表現，可繼續安排其加班或調整休息日，也可不安排其加班或調整休息日。乙方同意接受甲方的上述安排。4.甲方為乙方提供必要的勞動防護用品和勞動保護設施。在試用期內，乙方應接受甲方的勞動防護用品和勞動保護設施配備情況。試用期滿后，甲方根據乙方在試用期的表現，可繼續安排其使用勞動防護用品和勞動保護設施，也可不安排其使用勞動防護用品和勞動保護設施。乙方同意接受甲方的上述安排。5.甲方建立健全安全生產操作規程、工作職責、獎懲以及其他有關規章制度。在試用期內，乙方應接受甲方的安全生產操作規程、工作職責、獎懲以及其他有關規章制度的學習和培訓。試用期滿后，甲方根據乙方在試用期的表現，可繼續安排其按照安全生產操作規程、工作職責、獎懲以及其他有關規章制度的要求進行工作，也可不安排其按照安全生產操作規程、工作職責、獎懲以及其他有關規章制度的要求進行工作。乙方同意接受甲方的上述安排。6.甲方對可能產生職業病危害的崗位，將向乙方履行如實告知義務，并采取必要的防護措施。在試用期內，乙方應接受甲方的職業病危害告知和防護措施的培訓和教育。試用期滿后，甲方根據乙方在試用期的表現，可繼續安排其在可能產生職業病危害的崗位上工作，也可不安排其在可能產生職業病危害的崗位上工作。乙方同意接受甲方的上述安排。7.甲方為乙方提供必要的職業培訓。在試用期內，乙方應接受甲方的職業培訓和學習。試用期滿后，甲方根據乙方在試用期的表現，可繼續安排其參加職業培訓和學習，也可不安排其參加職業培訓和學習。乙方同意接受甲方的上述安排。8.在試用期內和試用期滿后，如遇國家或北京市有關機構調整最低工資標準或發布其他與勞動報酬相關的規定，甲方將積極遵守相關法規并相應調整乙方的勞動報酬或相關待遇。9.在試用期內和試用期滿后，甲方將按照國家及北京市的有關規定為乙方繳納社會保險費并代扣代繳乙方的個人所得稅。同時，甲方將積極遵守國家及北京市的其他相關規定為乙方提供其他必要的福利待遇。10.在試用期內和試用期滿后，如因甲方原因致使勞動合同解除或終止時（不包括試用期滿篇3甲方（用人單位）：北京科技有限公司地址：北京市海淀區中關村大街1號法定代表人：張朝陽聯系方式：電話：62660000，郵箱：[zhangchaoyang@](mailto:zhangchaoyang@)乙方（勞動者）：李明性別：男出生日期：1998年1月1日民族：漢族學歷：本科專業：計算機科學與技術聯系方式：電話郵箱：[liming@](mailto:liming@)根據《中華人民共和國勞動法》及北京市相關法規、規章，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期自2025年7月1日至2028年6月30日。2.試用期為三個月，自2025年7月1日至2025年9月30日。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任軟件開發工程師崗位工作。2.乙方的工作地點為北京市海淀區中關村大街1號。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行標準工時制度，乙方每日工作8小時，每周工作40小時。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規定支付加班費或安排補休。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為稅前月薪人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。具體薪資構成詳見工資條。2.甲方應根據北京市相關法規及單位規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。具體繳納比例及基數按北京市相關政策執行。3.甲方可根據企業經濟效益及乙方貢獻情況，給予乙方相應的獎金、津貼及福利待遇。具體標準由甲方根據公司規定及實際情況確定。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行必要的安全生產教育和培訓，提高乙方的安全生產意識和技能。3.甲方對從事有職業危害作業的乙方，應當定期進行健康檢查。對確診為職業病患者的，應當進行特殊治療并安排適當的工作。乙方在勞動合同解除或終止后，甲方應按規定為其辦理相關手續。六、保密和競業限制條款1.乙方應對甲方商業機密及保密信息承擔保密義務，不得向任何第三方泄露相關信息。保密信息包括但不限于以下內容：公司戰略、經營計劃、客戶信息、產品技術資料等。如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。2.乙方在離職后的一年內，不得在北京市范圍內從事與甲方業務相競爭的工作。如違反此約定，乙方應支付甲方違約金人民幣壹拾萬元整（￥1,000,000.00）。此條款不影響甲方因乙方違約而要求乙方賠償其實際損失的權利。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點第二條：甲方根據工作需要，安排乙方從事_________工作，工作地點為_________。甲方根據工作需要，經乙方同意，可調整乙方的工作崗位。第三條：乙方應服從甲方的工作安排，按照甲方確定的工作職責和要求，保質保量完成工作任務。三、工作時間和休息休假第四條：甲方安排乙方執行標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第五條：甲方應按規定給予乙方享受法定休假日的待遇。四、勞動報酬第六條：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元。甲方根據經營狀況和規章制度，可對乙方的工資進行調整。第七條：甲方應按規定為乙方繳納社會保險費，乙方個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。五、社會保險和福利待遇第八條：甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險費，并享受各項社會保險待遇。乙方因病或非因工負傷的醫療待遇按有關規定執行。第九條：甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。六、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護第十條：甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動工具。第十一條：乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規程，因違反安全操作規程而造成事故或工傷的，甲方不承擔責任。七、解除和終止勞動合同第十二條：甲乙雙方解除或終止勞動合同應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。八、其他約定事項第十三條：乙方在合同期內，因故不能繼續履行合同的，應提前三十日向甲方提出書面申請，并承擔相應的違約責任。第十四條：本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可向人民法院提起訴訟。第十五條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。篇5甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘請乙方為甲方公司員工，合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作崗位乙方同意在甲方指定的工作部門從事工作，具體工作內容由甲方根據經營需要安排。三、勞動報酬甲方按月支付乙方工資，工資數額根據乙方的崗位、職務、級別、工作年限、工作表現及甲方經營狀況確定，實際工資水平低于北京市最低工資標準的，甲方予以補足。乙方試用期工資為XX元/月，試用期滿后，根據乙方的工作表現和業務能力，甲方可調整乙方的工資。甲方承諾每月XX日為發薪日。四、工作時間和休息休假甲方根據業務經營需要，確定乙方的工作崗位和具體職責，乙方每周工作XX天，每天工作XX小時，加班加點由甲方根據經營需要安排。國家規定的法定節假日期間，甲方安排乙方加班的，應支付乙方加班工資。五、社會保險和福利待遇甲方根據國家和北京市的規定，為乙方辦理社會保險，并提供相應的福利待遇。乙方因病、因工負傷或因工致殘的，按照國家和北京市的有關規定執行。六、解除和終止合同1.甲方因業務經營需要調整乙方的崗位或職務，在征求乙方同意后，可以變更本合同的相關內容。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或終止本合同：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（2）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.乙方在合同期內單方解除合同的，應提前XX日以書面形式通知甲方。七、違約責任1.甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應按照國家和北京市的有關規定向乙方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定解除或終止合同的，應按照國家和北京市的有關規定向甲方支付違約金。3.乙方在合同期內單方解除合同的，應按照國家和北京市的有關規定向甲方支付違約金。違約金數額由雙方協商確定。4.甲方違反本合同約定未支付勞動報酬或未提供勞動條件的，乙方有權解除或終止合同，并要求甲方支付應得的勞動報酬或補足勞動條件。八、其他約定事項1.甲乙雙方應遵守國家和北京市的法律法規，履行本合同約定的義務。如因違約導致另一方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.雙方協商一致后，可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可按照國家和北京市的有關規定執行。雙方協商后也可另行補充協議。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽字或蓋章之日起生效。5.乙方同意遵守甲方的保密制度和其他規章制度。在合同期內及合同期滿后一段時間內（具體時間由雙方協商確定），未經甲方同意，不得擅自披露或使用甲方的商業秘密和技術秘密。如有違反，乙方應承擔相應的法律責任。6.雙方在履行本合同時發生爭議的，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。7.乙方在合同期內因故不能繼續工作的，應提前告知甲方，并辦理相關離職手續。離職時應按規定辦理工作交接手續，并歸還甲方的財物。如有未歸還的財物或未辦理離職手續的，乙方應承擔相應的法律責任。8.乙方在合同期內因病或非因工負傷需要休假的，應向甲方提交相關證明材料并辦理請假手續。休假期間應遵守甲方的相關規定和制度。如有違反的，甲方有權按照相關規定進行處理。篇6甲方（用人單位）：名稱：_________統一社會信用代碼：_________地址：_________聯系電話：_________乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________專業：_________職業：_________身份證號：_________聯系電話：_________根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市勞動合同管理規定》及國家、北京市其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方經協商一致，同意簽訂本勞動合同。雙方自愿共同遵守本合同的各項條款。一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，勞動關系即告終止。雙方同意，可以提前解除本合同，但應提前一個月書面通知對方。如甲方需續聘乙方，應在本合同期滿前與乙方協商，雙方同意續簽后方可辦理續簽手續。二、工種及職務第二條乙方在本合同期內的工種為_____，擔任_____職務。乙方應遵守甲方的規章制度，完成生產、工作任務。甲方應根據國家或北京市的有關規定，保障乙方的合法權益。甲方應依據本單位的規章制度和勞動紀律對乙方進行教育和管理。乙方應服從甲方的管理，愛護甲方的財產，遵守甲方的規章制度和勞動紀律。三、勞動報酬及福利待遇第三條甲方根據國家的有關法律、法規，結合本企業的實際情況，制定內部工資分配辦法和福利制度。乙方試用期滿后，甲方根據乙方的崗位和職務確定乙方的工資及福利待遇。甲方支付的工資及福利待遇不低于北京市最低工資標準。甲方在解除或終止勞動合同時，按照國家或北京市的有關規定給予乙方經濟補償。四、勞動保護及勞動條件第四條甲方根據國家的法律、法規，結合本企業的實際情況，建立健全的安全生產操作規程和勞動保護制度，乙方應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程。甲方對乙方進行安全教育和培訓，并提供必要的勞動保護用品。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生規定，有權拒絕違章指揮，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業等情況有權舉報。甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生規定。五、教育及培訓第五條甲方根據實際需要定期對乙方進行必要的培訓和教育，保證乙方具備從事本職工作的能力。乙方應參加甲方組織的培訓和教育活動，并達到培訓要求。甲方對乙方進行的培訓和教育費用由甲方承擔。甲方對乙方進行的培訓和教育內容以及所達到的培訓要求等具體內容，按照甲方的規定執行。六、保密及競業限制第六條乙方應對甲方的商業秘密和技術秘密保密，并不得在合同期內或合同期結束后向任何第三方泄露甲方的商業秘密和技術秘密。保密期限為本合同生效之日起至合同終止后_____年內。甲方對乙方的保密行為承擔保密責任。乙方在保密期限內不得從事與甲方業務相競爭的工作。如違反上述約定，乙方應承擔由此給甲方造成的全部損失。但為履行本職工作所需的信息除外。篇7甲方（用人單位）：_________地址：_________主要負責人：_________乙方（勞動者）：_________性別：_________民族：_________身份證號碼：_________戶籍地址：_________現居住地址：_________聯系方式：_________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限按下列第_____項確定（一）固定期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。（二）無固定期限：從_____年_____月_____日起。（三）以完成工作任務為期限：從_____年_____月_____日起至工作任務完成時止。第二條試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期包括在合同期內。二、工作內容和工作地點第三條