蘇州健雄職業技術學院《“互聯網”時代的企業戰略管理》2023-2024學年第二學期期末試卷_第1頁
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學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁蘇州健雄職業技術學院

《“互聯網”時代的企業戰略管理》2023-2024學年第二學期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在運營管理中,企業需要優化生產流程以提高生產效率。對于工藝復雜、產品品種繁多的生產過程,以下哪種生產布局方式更合適?()A.流水線布局B.工藝專業化布局C.成組技術布局D.固定位置布局2、在組織發展中,一家企業為了適應市場變化,決定對組織結構進行調整。以下哪種組織結構調整方式可能對員工的工作習慣和溝通方式產生最大影響?()A.部門合并B.崗位輪換C.增設新部門D.工作流程再造3、在企業的組織變革中,以下哪個因素對于克服變革阻力和促進員工的積極參與最為關鍵?()A.溝通與宣傳B.培訓與支持C.獎勵與激勵D.領導示范4、在人力資源管理的培訓與開發環節,以下哪種培訓方法更適合提升員工的實際操作技能?()A.課堂講授B.案例分析C.模擬演練D.在線學習5、在企業的戰略聯盟中,不同的聯盟形式具有不同的特點。以下哪種戰略聯盟形式合作程度最深?()A.合資企業B.相互持股C.功能性協議D.特許經營6、在風險管理的風險評估階段,以下哪種方法可以定量評估風險發生的可能性和影響程度?()A.故障樹分析B.頭腦風暴法C.德爾菲法D.情景分析法7、在領導理論中,變革型領導風格強調領導者對員工的激勵和引導。以下哪種行為最能體現變革型領導風格?()A.為員工設定明確的工作目標B.鼓勵員工創新和挑戰自我C.密切監督員工的工作進展D.公平地分配工作任務8、一家企業在制定價格策略時,需要考慮多種因素。以下哪種因素對價格彈性的影響最大?()A.產品的替代品數量B.消費者的收入水平C.產品的質量D.企業的品牌知名度9、在企業戰略管理中,當公司面臨激烈的市場競爭和資源有限的情況時,以下哪種戰略更有助于提升長期競爭力?()A.成本領先戰略B.差異化戰略C.集中化戰略D.多元化戰略10、某公司的人力資源部門正在設計員工的培訓計劃,除了考慮崗位需求和員工技能水平外,以下哪個因素也需要納入考慮范圍?()A.培訓師的資質B.培訓的時間和地點C.公司的戰略目標D.培訓的費用預算11、某企業的成本結構中,固定成本占比較高。在市場需求下降時,以下哪種策略更有助于降低成本?()A.減少產量B.降低產品價格C.增加廣告投入D.開發新產品12、在企業的運營績效管理中,以下哪個指標更能反映企業運營過程中的資源利用效率?()A.資產周轉率B.毛利率C.凈利率D.市盈率13、在進行項目風險管理時,以下哪種風險應對策略更適合風險發生可能性高、損失大的情況?()A.風險規避B.風險減輕C.風險轉移D.風險接受14、某公司的生產流程存在繁瑣、效率低下的問題。為了優化生產流程,以下哪種方法可以首先嘗試?()A.業務流程再造(BPR)B.精益生產C.六西格瑪管理D.以上都可以15、在管理信息系統中,以下關于決策支持系統(DSS)的描述,哪一項是不準確的?()A.DSS可以幫助管理者進行半結構化和非結構化的決策B.DSS通?;诖罅康臍v史數據和模型進行分析C.DSS能夠提供決策方案,但最終的決策仍由管理者做出D.DSS是一種全自動的決策系統,不需要管理者的干預二、簡答題(本大題共4個小題,共20分)1、(本題5分)分析組織中的知識管理系統的構建和運行,探討如何利用知識管理系統提升組織知識管理水平。2、(本題5分)在供應鏈合作伙伴關系管理中,論述如何建立長期穩定的合作伙伴關系,包括信任機制的建立、信息共享的實現、合作績效的評估等,給出具體的合作關系管理方案。3、(本題5分)在企業戰略管理中,詳細闡述如何進行有效的行業環境分析,包括需要考慮的關鍵因素和常用的分析工具,并舉例說明其應用。4、(本題5分)企業在進行戰略聯盟時,需要考慮諸多因素,請分析戰略聯盟的類型、優勢和風險,并說明如何建立和管理成功的戰略聯盟?三、論述題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)企業的決策過程受到多種因素的影響,如信息不對稱、有限理性、風險偏好等。請深入探討如何改善決策質量,包括決策方法的選擇、信息收集與分析、團隊決策機制等方面。2、(本題5分)企業的跨部門協作對于提高工作效率和實現企業目標具有重要意義。論述如何打破部門壁壘,建立有效的跨部門溝通和協作機制,明確職責分工,促進信息共享和資源整合,提高跨部門項目的成功率。3、(本題5分)領導在組織中起著至關重要的作用。請論述不同領導風格對組織績效的影響,包括獨裁型、民主型、放任型等,并探討如何根據組織情境選擇合適的領導風格。4、(本題5分)創新管理中的創新文化對于企業的創新能力提升至關重要。請論述創新文化的內涵、特點和營造方法。分析企業如何通過培育創新文化來推動創新管理。結合實際案例說明創新文化在企業管理中的應用價值。5、(本題5分)決策的群體決策與個體決策的比較。請論述群體決策與個體決策的優缺點、適用情境以及如何在管理中選擇合適的決策方式,結合實際案例分析群體決策與個體決策對組織決策的影響。四、案例分析題(本大題共4個小題,共40分)1、(本題10分)一家互聯網游戲公司在游戲版本更新方面,未能充分考慮玩家需求,導致玩家流失。請分析該公司應如何做好游戲版本更新管理?2、(本題10分)某農產品加工企業在品牌建設方面投入較少,品牌知名度低,市場競爭力弱。請分析該企業應如何加大品牌建設力度,提升品牌影響力?3

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