農民工非全日制合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方需要乙方從事非全日制工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的地點和時間內，根據甲方的工作要求，從事非全日制工作。

1.2乙方的工作內容包括但不限于：____________________

二、工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為每周________________小時，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。

2.2乙方享有國家規定的法定節假日、公休日及帶薪年休假。

2.3乙方在休息休假期間，甲方應支付乙方相應的工資。

三、勞動報酬

3.1甲方應按照國家有關規定，支付乙方工資。

3.2乙方工資的支付方式為：____________________

3.3乙方工資的支付時間為：____________________

四、社會保險與福利

4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：____________________

4.2甲方應按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同期限為________________年，自雙方簽字之日起生效。

5.2合同期滿，如雙方同意續簽，可另行簽訂合同。

六、違約責任

6.1如乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

6.2如甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

7.2如協商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.乙方學歷證明

4.乙方相關技能證書

5.乙方工作職責說明書

6.乙方工資支付明細表

7.乙方社會保險繳納明細表

8.乙方福利待遇明細表

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（勞務派遣公司）：____________________

鑒于甲方需要乙方從事非全日制工作，甲方通過第三方進行勞務派遣，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的地點和時間內，根據甲方的工作要求，通過第三方進行勞務派遣，從事非全日制工作。

1.2乙方的工作內容包括但不限于：____________________

二、勞務派遣協議

2.1第三方與乙方簽訂勞務派遣協議，負責乙方的招聘、培訓、管理、福利待遇等事務。

2.2第三方應確保乙方符合甲方的工作要求，并承擔乙方在派遣期間發生的一切法律責任。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為每周________________小時，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、公休日及帶薪年休假。

3.3乙方在休息休假期間，甲方應支付乙方相應的工資。

四、勞動報酬

4.1甲方應按照國家有關規定，支付乙方工資。

4.2乙方工資的支付方式為：____________________

4.3乙方工資的支付時間為：____________________

五、社會保險與福利

5.1第三方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：____________________

5.2第三方應按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、甲方權益

6.1甲方有權要求第三方提供乙方的工作表現、考勤記錄等相關資料。

6.2甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方的工作質量符合甲方要求。

6.3甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎懲。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應的違約責任：

7.1.1嚴重違反甲方的工作紀律；

7.1.2損壞甲方財產或造成甲方損失；

7.1.3拒不履行工作職責；

7.1.4涉及違法活動。

七、第三方責任

7.1第三方應保證乙方的合法權益，包括但不限于：按時支付乙方工資、繳納社會保險、提供福利待遇等。

7.2第三方應按照甲方要求，對乙方進行必要的培訓和管理，確保乙方具備完成工作任務的能力。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

8.2如協商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.乙方學歷證明

4.乙方相關技能證書

5.乙方工作職責說明書

6.乙方工資支付明細表

7.乙方社會保險繳納明細表

8.乙方福利待遇明細表

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務派遣公司，負責乙方的招聘、培訓、管理、福利待遇等事務，有利于甲方集中精力進行核心業務的發展。同時，第三方承擔乙方在派遣期間的法律責任，降低了甲方的法律風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過設定詳細的合同條款，保障自身的權益，確保乙方的工作質量符合甲方要求。甲方通過監督和指導乙方，提高工作效率，降低運營成本，實現企業效益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（人力資源公司）：____________________

鑒于甲方需要乙方從事非全日制工作，甲方通過第三方進行人力資源服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的地點和時間內，根據甲方的工作要求，通過第三方進行人力資源服務，從事非全日制工作。

1.2乙方的工作內容包括但不限于：____________________

二、人力資源服務協議

2.1第三方與乙方簽訂人力資源服務協議，負責乙方的招聘、培訓、管理、福利待遇等事務。

2.2第三方應確保乙方符合甲方的工作要求，并承擔乙方在服務期間發生的一切法律責任。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為每周________________小時，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、公休日及帶薪年休假。

3.3乙方在休息休假期間，甲方應支付乙方相應的工資。

四、勞動報酬

4.1甲方應按照國家有關規定，支付乙方工資。

4.2乙方工資的支付方式為：____________________

4.3乙方工資的支付時間為：____________________

五、社會保險與福利

5.1第三方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：____________________

5.2第三方應按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、乙方權益

6.1乙方有權要求第三方提供其工作表現、考勤記錄等相關資料，以保障其合法權益。

6.2乙方有權對甲方的工作環境、工作內容提出合理建議，甲方應予以考慮。

6.3乙方有權在合同期內提出調崗或離職申請，甲方和第三方應予以配合。

七、甲方違約及限制條款

7.1如甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于：

7.1.1未按時支付工資；

7.1.2未提供符合合同約定的工作條件；

7.1.3未履行合同約定的福利待遇。

7.2甲方不得以任何理由限制乙方的正常工作時間和休息休假。

七、第三方責任

7.1第三方應保證乙方的合法權益，包括但不限于：按時支付乙方工資、繳納社會保險、提供福利待遇等。

7.2第三方應按照甲方要求，對乙方進行必要的培訓和管理，確保乙方具備完成工作任務的能力。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

8.2如協商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.乙方學歷證明

4.乙方相關技能證書

5.乙方工作職責說明書

6.乙方工資支付明細表

7.乙方社會保險繳納明細表

8.乙方福利待遇明細表

乙方為主