個人聘用合同樣本簡易第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）需要聘請乙方（以下簡稱“乙方”）擔任其（職務名稱）一職，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽，續簽期限為__________年。

二、聘用職務與工作內容

2.1乙方同意擔任甲方（職務名稱）一職，負責下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，按照甲方的要求完成工作任務。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為甲方指定地點。

3.2乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

四、薪酬待遇

4.1甲方按照國家有關法律法規及本合同約定，向乙方支付工資。

4.2乙方的基本工資為每月__________元。

4.3甲方根據乙方的實際工作表現，給予相應的獎金和福利。

五、社會保險與福利

5.1甲方按照國家有關法律法規，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

六、合同解除與終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

6.3除上述情況外，任何一方不得單方面解除本合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

7.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

8.3附件：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）需要聘請乙方（以下簡稱“乙方”）擔任其（職務名稱）一職，為保障甲方權益，同時引入第三方（以下簡稱“丙方”）提供專業服務，經甲乙雙方及丙方友好協商，達成如下協議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽，續簽期限為__________年。

二、聘用職務與工作內容

2.1乙方同意擔任甲方（職務名稱）一職，負責下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

三、甲方權益與責任

3.1甲方享有以下權益：

（1）對乙方的工作成果進行監督和評估；

（2）根據乙方的工作表現，調整乙方的薪酬待遇；

（3）在合同期限內，甲方有權解除本合同，但需提前__________日通知乙方；

（4）在乙方違反本合同約定時，甲方有權采取相應的法律措施。

3.2甲方承擔以下責任：

（1）按照國家有關法律法規及本合同約定，向乙方支付工資；

（2）為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）提供必要的工作條件和設施；

（4）保障乙方的合法權益。

四、丙方責任與權利

4.1丙方提供以下專業服務：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

4.2丙方享有以下權利：

（1）在丙方提供的服務范圍內，對乙方的工作進行指導和管理；

（2）根據丙方提供服務的情況，向甲方收取相應的服務費用；

（3）在乙方違反本合同約定時，丙方有權采取相應的法律措施。

五、薪酬待遇

5.1乙方的基本工資為每月__________元。

5.2甲方根據乙方的實際工作表現，給予相應的獎金和福利。

5.3丙方根據丙方提供服務的情況，向甲方收取相應的服務費用。

六、違約責任

6.1乙方違反本合同約定的，應承擔以下違約責任：

（1）按照合同約定支付違約金；

（2）賠償甲方因此遭受的損失。

6.2丙方違反本合同約定的，應承擔以下違約責任：

（1）按照合同約定支付違約金；

（2）賠償甲方因此遭受的損失。

七、保密條款

7.1雙方對本合同內容以及工作中涉及的商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

八、合同解除與終止

8.1本合同在以下情況下解除：

（1）本合同約定的聘用期限屆滿；

（2）甲乙雙方協商一致解除；

（3）乙方因違反本合同約定被甲方解除；

（4）丙方因違反本合同約定被甲方解除。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

9.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

附件：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

第三方的介入旨在為甲方提供專業、高效的服務，確保甲方權益得到充分保障。同時，甲方作為合同主導方，通過設定明確的權益與責任，加強對乙方的管理，提高工作效率，實現企業利益最大化。此外，甲方通過引入第三方，可進一步降低風險，實現業務拓展，提高市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）具備從事（行業名稱）的專業能力，甲方（以下簡稱“甲方”）希望聘請乙方擔任（職務名稱）一職，同時引入第三方（以下簡稱“丙方”）提供專業咨詢服務，以保障乙方的權益和職業發展。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽，續簽期限為__________年。

二、聘用職務與工作內容

2.1乙方同意擔任甲方（職務名稱）一職，負責下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

三、乙方權益與責任

3.1乙方享有以下權益：

（1）按照合同約定獲得合理的薪酬待遇；

（2）享有工作場所的安全保障和勞動保護；

（3）享有帶薪休假、社會保險和住房公積金；

（4）在合同期內，甲方不得無正當理由解除合同。

3.2乙方承擔以下責任：

（1）按照甲方要求完成工作任務；

（2）遵守甲方的規章制度；

（3）保護甲方的商業秘密和知識產權；

（4）保持專業水平和職業道德。

四、丙方責任與權利

4.1丙方提供以下專業咨詢服務：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

4.2丙方享有以下權利：

（1）根據丙方提供服務的情況，向甲方收取相應的服務費用；

（2）對乙方的工作進行必要的指導和監督；

（3）在乙方違反本合同約定時，丙方有權采取相應的措施。

五、薪酬待遇

5.1乙方的基本工資為每月__________元。

5.2甲方根據乙方的實際工作表現，給予相應的獎金和福利。

5.3丙方根據丙方提供服務的情況，向甲方收取相應的服務費用。

六、違約責任

6.1甲方違反本合同約定的，應承擔以下違約責任：

（1）按照合同約定支付違約金；

（2）賠償乙方因此遭受的損失。

七、保密條款

7.1雙方對本合同內容以及工作中涉及的商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

八、合同解除與終止

8.1本合同在以下情況下解除：

（1）本合同約定的聘用期限屆滿；

（2）乙方因個人原因提出解除合同；

（3）甲方因乙方嚴重違反合同約定解除合同；

（4）丙方因違反合同約定被甲方解除。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

9.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

附件：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________