




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
中專自主就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(畢業(yè)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________畢業(yè)院校:________________專業(yè):____________________學(xué)歷:____________________鑒于乙方為中專學(xué)歷畢業(yè)生,甲方擬招聘乙方為自主就業(yè)人員,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,就乙方自主就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方自主就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù),確保雙方合法權(quán)益,促進(jìn)就業(yè)工作的順利進(jìn)行。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱:甲方聘用乙方擔(dān)任____________________崗位工作。2.工作內(nèi)容:乙方應(yīng)按照甲方要求,完成以下工作任務(wù):負(fù)責(zé)____________________工作;協(xié)助完成____________________任務(wù);遵守甲方的工作流程和規(guī)范,積極履行工作職責(zé)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:甲方實(shí)行____________________工作制,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:乙方每日工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)工作制:乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排。綜合計(jì)算工時(shí)工作制:乙方的工作時(shí)間以周、月、季或年為周期綜合計(jì)算,但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假:乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假程序申請(qǐng)休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬:甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬:乙方的月工資為人民幣_(tái)___________________元(大寫(xiě)____________________元整)。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況,適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.支付方式:甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇:甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:帶薪年假:乙方連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。年休假天數(shù)根據(jù)乙方累計(jì)工作年限確定。其他福利:甲方根據(jù)實(shí)際情況,為乙方提供其他福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。七、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù);有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià);有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和勞動(dòng)報(bào)酬;法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇;按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品;對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育;法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇;有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利;有權(quán)要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn);有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議和意見(jiàn);法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù),遵守甲方的工作流程和規(guī)范;遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密;按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;接受甲方的考核和評(píng)價(jià),根據(jù)甲方的要求改進(jìn)工作;法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。八、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任:若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。若甲方違反本協(xié)議約定,擅自解除本協(xié)議或調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)按照乙方的工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金;不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。2.乙方違約責(zé)任:若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù),或違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重,對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款、解除本協(xié)議等處理。若乙方違反本協(xié)議約定,擅自解除本協(xié)議或泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,應(yīng)按照乙方的工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金;不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向甲方支付半個(gè)月工資的違約金。同時(shí),乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更:本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;若乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議;若甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需要裁減人員的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;若乙方違反本協(xié)議約定,擅自解除本協(xié)議或嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議;法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以解除本協(xié)議的情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議終止;乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本協(xié)議終止;甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散的,本協(xié)議終止;法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以終止本協(xié)議的情形。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng),如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充,并以書(shū)面形式作為本協(xié)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 混凝土設(shè)備轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)
- 空調(diào)拆機(jī)協(xié)議書(shū)
- 美國(guó)航空協(xié)議書(shū)
- 清展廳出租轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)
- 老板分紅協(xié)議書(shū)
- 約定分?jǐn)倕f(xié)議書(shū)
- 調(diào)解劃扣協(xié)議書(shū)
- 肇事車(chē)輛協(xié)議書(shū)
- 菜園賠償協(xié)議書(shū)
- 員工簽署無(wú)薪資協(xié)議書(shū)
- 2025年房產(chǎn)贈(zèng)與合同示范文本
- 游樂(lè)園安全培訓(xùn)課件
- 江蘇省海安中學(xué)、金陵中學(xué)、宿遷中學(xué)三校2024-2025學(xué)年高三年級(jí)下學(xué)期4月聯(lián)考測(cè)試 化學(xué)試卷(含答案)
- 2016年廣東高考物理(原卷版)
- 衛(wèi)星遙感企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級(jí)戰(zhàn)略研究報(bào)告
- DB54/T 0118-2017 地理標(biāo)志產(chǎn)品鹽井葡萄酒(干型)
- 2025建筑工程施工監(jiān)理合同條件標(biāo)準(zhǔn)版樣書(shū)
- Unit11Grammarinuse課件仁愛(ài)科普版(2024)七年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè)
- 規(guī)范夜市攤位管理制度
- 公路水運(yùn)檢測(cè)師《水運(yùn)材料》考前沖刺必會(huì)題(附答案)
- 2024年學(xué)校安全生產(chǎn)月活動(dòng)實(shí)施方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論