激勵干股協議書范文?甲方：姓名：______________________身份證號：______________________聯系方式：______________________地址：______________________乙方：姓名：______________________身份證號：______________________聯系方式：______________________地址：______________________鑒于甲方在[公司名稱]（以下簡稱"公司"）的卓越領導和對公司發(fā)展的重要貢獻，以及乙方對公司未來發(fā)展的信心與積極參與意愿，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方給予乙方激勵干股事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確雙方在公司激勵干股方面的權利義務關系，促進公司的持續(xù)發(fā)展，實現雙方的共同利益。二、標的物或服務具體描述1.激勵干股定義甲方同意給予乙方公司的激勵干股，該干股是指乙方基于本協議約定，享有公司一定比例的利潤分配權，但不享有公司的實際股權，不參與公司的日常經營管理決策，也不承擔公司的虧損責任。2.干股比例乙方獲得的激勵干股比例為公司[x]%的股權對應的利潤分配權。該比例將根據公司的經營業(yè)績、乙方的貢獻等因素在未來進行動態(tài)調整，具體調整方式由雙方另行協商確定，并以書面形式作為本協議的補充協議。3.利潤分配基礎公司利潤以年度財務審計報告為依據進行核算。利潤是指公司在一個會計年度內的營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤，扣除依法繳納的企業(yè)所得稅、提取的法定公積金和任意公積金后的可供股東分配的利潤。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權根據公司的經營狀況、財務狀況以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，決定公司的利潤分配方案，包括但不限于分配時間、分配比例等。甲方有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督和考核，如乙方違反公司規(guī)章制度或未能達到約定的工作業(yè)績標準，甲方有權按照本協議的約定減少或取消乙方的激勵干股權益。2.義務甲方應按照本協議的約定，及時、足額地向乙方分配公司利潤。甲方應向乙方提供真實、準確、完整的公司財務信息，以便乙方了解公司的經營狀況和利潤情況。甲方應協助乙方辦理與激勵干股相關的手續(xù)，確保乙方能夠順利行使其利潤分配權。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權按照本協議約定的比例獲得公司的利潤分配。乙方有權對公司的經營管理提出合理的建議和意見，但不享有實際的決策權。乙方有權查閱公司的財務報表、審計報告等相關資料，以便了解公司的經營狀況和利潤情況。2.義務乙方應遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，忠實履行職責，維護公司的利益。乙方應積極為公司的發(fā)展貢獻力量，努力提高工作業(yè)績。如乙方未能達到約定的工作業(yè)績標準，甲方有權按照本協議的約定減少或取消乙方的激勵干股權益。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方轉讓、質押或其他方式處置其激勵干股權益。四、利潤分配方式與時間1.分配方式公司利潤分配將按照乙方持有的激勵干股比例以現金形式進行支付。在計算乙方應得的利潤分配金額時，以公司年度財務審計報告中確定的可供股東分配的利潤為基數，乘以乙方的激勵干股比例。2.分配時間公司應在每個會計年度結束后的[x]個月內完成財務審計工作，并在審計報告出具后的[x]個工作日內確定利潤分配方案。利潤分配款應在利潤分配方案確定后的[x]個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。五、股權變更與終止1.股權變更在本協議有效期內，如公司發(fā)生股權變更、重組、合并、分立等重大事項，本協議的相關條款應根據法律法規(guī)的規(guī)定和公司的實際情況進行相應調整。調整后的協議條款應以書面形式作為本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。未經甲方書面同意，乙方不得因任何原因要求將其激勵干股權益轉換為實際股權或進行其他形式的股權變更。2.協議終止本協議在以下情形下終止：本協議約定的有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的；公司因經營不善等原因導致破產、解散或清算的；一方嚴重違反本協議的約定，另一方有權解除本協議的；根據法律法規(guī)的規(guī)定或雙方協商一致同意終止本協議的其他情形。協議終止后，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協議的約定進行清算，乙方不再享有激勵干股權益，公司也不再向乙方分配利潤。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議的約定及時、足額地向乙方分配公司利潤，每逾期一日，應按照未分配利潤金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未分配利潤及相應的違約金。若甲方提供虛假財務信息或隱瞞公司真實經營狀況，導致乙方無法獲得應得的利潤分配，甲方應向乙方支付相當于乙方應得利潤分配金額[x]%的賠償金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任若乙方違反國家法律法規(guī)或公司的規(guī)章制度，給公司造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。同時，甲方有權按照本協議的約定減少或取消乙方的激勵干股權益。若乙方未經甲方書面同意，擅自向第三方轉讓、質押或其他方式處置其激勵干股權益，該處置行為無效，乙方應立即恢復原狀，并向甲方支付相當于激勵干股權益價值[x]%的違約金。同時，甲方有權解除本協議，取消乙方的激勵干股權益。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[x]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的地方，以補充協議為準。甲方（簽字或蓋章）：______________________日期：______年____月____日乙方（簽字或蓋章）：______________________日期：______年____月____日以上是一份激勵干股協議書的范例，在實際簽訂協議時，建議雙方根據具體