就業(yè)協(xié)議書時效多久?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議書的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的本協(xié)議的標(biāo)的物為乙方在甲方的就業(yè)崗位及相關(guān)服務(wù)。具體崗位信息如下：崗位名稱：____________________崗位職責(zé)：詳細(xì)描述乙方在該崗位上應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和職責(zé)范圍，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作要求等。工作地點(diǎn)：明確乙方工作的具體地理位置。二、協(xié)議時效本就業(yè)協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。在有效期內(nèi)，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用乙方以及乙方的工作崗位、薪資待遇等。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。在協(xié)議有效期內(nèi)，按照約定的崗位、薪資待遇等條件接收乙方就業(yè)，并為乙方辦理相關(guān)入職手續(xù)。對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，幫助乙方盡快適應(yīng)工作崗位。按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、勞動條件和勞動保護(hù)等。在甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任或采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。享有國家規(guī)定的休息休假、社會保險、福利待遇等權(quán)利。2.義務(wù)如實向甲方提供個人信息，包括但不限于學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等，并保證所提供信息的真實性和合法性。在協(xié)議有效期內(nèi)，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，達(dá)到工作要求。未經(jīng)甲方書面同意，不得在協(xié)議有效期內(nèi)與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系。按照甲方要求，按時參加崗前培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。四、薪資待遇及福利待遇1.薪資待遇甲方按照以下方式向乙方支付工資：工資構(gòu)成：明確工資由基本工資、績效工資、獎金等部分組成，并分別說明各部分的計算方式和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。工資標(biāo)準(zhǔn)：具體明確乙方的月工資或年薪標(biāo)準(zhǔn)。支付方式：約定工資的支付時間和支付方式，如銀行代發(fā)等。2.福利待遇甲方按照國家規(guī)定和本單位實際情況，為乙方提供以下福利待遇：社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金：按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邽橐曳嚼U納住房公積金。其他福利：如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體期限]年。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定提供工作崗位、勞動條件或支付工資及福利待遇等，應(yīng)按照以下方式承擔(dān)違約責(zé)任：繼續(xù)履行協(xié)議，按照約定履行相應(yīng)的義務(wù)。支付違約金：根據(jù)違約行為給乙方造成的損失，按照一定比例向乙方支付違約金，違約金金額為[具體金額]元。賠償損失：賠償乙方因甲方違約行為而遭受的全部損失，包括但不限于工資損失、福利待遇損失、培訓(xùn)費(fèi)用損失、精神損害賠償?shù)取?.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定履行義務(wù)或擅自解除協(xié)議，應(yīng)按照以下方式承擔(dān)違約責(zé)任：支付違約金：按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，違約金金額為[具體金額]元。賠償損失：賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失，包括但不限于招聘費(fèi)用損失、培訓(xùn)費(fèi)用損失、工作延誤損失、重新招聘費(fèi)用損失等。乙方應(yīng)按照甲方要求，返還甲方已支付的工資、福利待遇等費(fèi)用，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的利息。3.如一方違反保密條款的約定，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)、消除影響、賠償損失等。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更在本協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議內(nèi)容時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報原協(xié)議審批機(jī)關(guān)備案。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。在協(xié)議有效期內(nèi)，若出現(xiàn)不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。協(xié)議期滿后，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________