就業(yè)協(xié)議書(shū)發(fā)得太晚?甲方：姓名：[甲方姓名]身份證號(hào)碼：[甲方身份證號(hào)]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：名稱：[乙方公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]聯(lián)系地址：[乙方公司聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方公司聯(lián)系電話]鑒于甲方作為求職者，與乙方就就業(yè)事宜進(jìn)行溝通與協(xié)商，乙方因自身原因?qū)е戮蜆I(yè)協(xié)議書(shū)發(fā)放時(shí)間過(guò)晚，給甲方帶來(lái)了一定的影響。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方應(yīng)向甲方提供符合雙方約定及國(guó)家法律法規(guī)的就業(yè)協(xié)議書(shū)，該就業(yè)協(xié)議書(shū)應(yīng)明確甲方在乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、薪資待遇、工作期限等具體就業(yè)相關(guān)條款。就業(yè)協(xié)議書(shū)作為甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù)的書(shū)面憑證，具有重要的法律意義。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)放就業(yè)協(xié)議書(shū)。在就業(yè)協(xié)議書(shū)發(fā)放后，有權(quán)依據(jù)協(xié)議條款要求乙方履行相應(yīng)義務(wù)，保障自身合法權(quán)益。對(duì)就業(yè)協(xié)議書(shū)的內(nèi)容如有疑問(wèn)或異議，有權(quán)向乙方提出詢問(wèn)并要求解釋說(shuō)明。2.義務(wù)向乙方如實(shí)提供個(gè)人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的求職信息，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等相關(guān)資料。在收到乙方發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書(shū)后，應(yīng)及時(shí)仔細(xì)審查協(xié)議內(nèi)容，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)在合理期限內(nèi)（[x]個(gè)工作日）通知乙方。按照乙方要求及法律法規(guī)規(guī)定，配合乙方完成簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)所需的各項(xiàng)手續(xù)，如簽字、蓋章等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方如實(shí)提供相關(guān)求職信息，以便準(zhǔn)確評(píng)估甲方是否符合崗位要求。在就業(yè)協(xié)議書(shū)發(fā)放前，有權(quán)對(duì)甲方的求職情況進(jìn)行進(jìn)一步核實(shí)和審查。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向甲方發(fā)放就業(yè)協(xié)議書(shū)。如因特殊原因需要延遲發(fā)放，應(yīng)提前[x]個(gè)工作日通知甲方，并說(shuō)明延遲原因及預(yù)計(jì)發(fā)放時(shí)間。確保就業(yè)協(xié)議書(shū)內(nèi)容符合法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的條款，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，不得設(shè)置不合理、不合法或損害甲方權(quán)益的條款。在就業(yè)協(xié)議書(shū)發(fā)放后，如甲方對(duì)協(xié)議內(nèi)容提出合理疑問(wèn)或異議，應(yīng)及時(shí)給予解釋說(shuō)明，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)整或修正。三、違約條款（一）甲方違約1.若甲方未如實(shí)提供個(gè)人求職信息，導(dǎo)致乙方在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后發(fā)現(xiàn)甲方存在欺詐行為，乙方有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議書(shū)，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的損失，損失包括但不限于招聘成本、培訓(xùn)費(fèi)用等直接經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方收到就業(yè)協(xié)議書(shū)后，無(wú)正當(dāng)理由拒絕簽訂或拖延簽訂時(shí)間超過(guò)[x]個(gè)工作日，乙方有權(quán)另行安排人員填補(bǔ)該崗位空缺，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，違約責(zé)任金額為乙方為該崗位招聘所產(chǎn)生的合理費(fèi)用的[x]%。（二）乙方違約1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間向甲方發(fā)放就業(yè)協(xié)議書(shū)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定薪資待遇的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[x]天的，甲方有權(quán)解除與乙方的就業(yè)意向，并要求乙方返還已收取的甲方相關(guān)資料，同時(shí)乙方應(yīng)按照協(xié)議約定薪資待遇的[x]%向甲方支付違約金。2.乙方發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書(shū)內(nèi)容存在錯(cuò)誤、遺漏或違反法律法規(guī)及雙方約定的條款，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)及時(shí)糾正協(xié)議內(nèi)容，并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，損失包括但不限于重新尋找工作的經(jīng)濟(jì)損失、因協(xié)議問(wèn)題導(dǎo)致的精神損害賠償?shù)龋ň駬p害賠償根據(jù)實(shí)際情況按照相關(guān)法律規(guī)定確定）。四、爭(zhēng)議解決1.本合同協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本合同協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本合同協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（簽字）：____________________日期：______年____月____日乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________